ケアホーム - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【正社員】看護師を募っています！介護付き有料老人ホームの入居者さまが身体も心も元気に過ごせるよう支えてください。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,000〜322,000円 ≪基本給≫ 227,000〜251,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:公共交通機関の場合：100,000円/月まで マイカー通勤の場合：11,000円/月まで 地域手当:5,000円 資格手当:40,000円 処遇改善手当:初年（初月から）：6,000円 1年経過：7,000円 2年経過：8,0

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模特養での介護業務 ◇ショート夜勤あり ◇車通勤可 ◇残業ほぼなし ◇扶養手当、住宅手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 地域密着型介護老人福祉施設 ないすあかりを利用する高齢者の介護業務全般 （定員29床の特養） 【主な介護業務】 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：掃除、リネン交換、洗濯、レクレーションなど 【勤務地】 兵庫県加古川市神野町神野50-4 ＪＲ加古川線 神野駅 【給与】 月給：218,000円～ 【給与内訳】 基本給：150,000円 処

仕事内容【サービス管理責任者】障害者支援施設/正社員/資格必須/月給35万円～/研修充実 豊富なキャリアパスあり「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会社業績及び人事考課の結果に

仕事内容【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(会社業

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～238,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集情報 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサ

仕事内容【加古川市◆正社員◆有料老人ホームでの看護のお仕事◆車通勤OK】 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理・家族、医療機関、調剤薬局との連携・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置・通院介助（ケアマネ、生活相談員との連携による）・当番制によるオンコール対応・入居者に対してのチームケアなどをお願いします 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容介護業務未経験の方も歓迎します◎小規模施設なので走り回ることなく、ゆったり対応できます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,400〜219,000円 ≪基本給≫ 164,400〜174,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:3,000～5,000円/回（月4～5回程度） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,400円 住宅手当:世帯主：5,000円 資格手当:10,000〜150,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 少人数制でご入居者に丁寧に向き合えるグループホーム「愛の家」｜介護福祉士の資格手当も年数でアップ認知症介護の実績◎ 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日4時間~

仕事内容有料老人ホームの介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食介助 ・食事介助・見守り ・服薬介助 ・口腔ケア 〇13:00 休憩(60分) 〇

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 病院内での栄養管理業務全般をお任せします。 患者様の病態や栄養状態に応じた献立作成や栄養指導を行い、安心・安全な食事提供を支えていただきます。 糖尿病・高血圧症・腎疾患など、食事療法が必要な患者様へのサポートも行います。 また、調理業務、衛生指導、食材管理、イベント食の企画・運営など、管理栄養士の専門知識を活かせる幅広い業務を担当していただきます。 NUZ-2433(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者

仕事内容学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 初めての方も大歓迎♪「おいしい」の声が直接届く、風通しの良い職場。シフト制で無理なく、安定した環境で長く活躍できます。 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設内での栄養管理業務全般をお任せします。 ご利用者様の健康維持や生活の質向上を目的に、栄養バランスを考慮した献立作成や食事提供を行っていただきます。 介護職員や看護師と連携し、個々の身体状況や嗜好に合わせた食事サポートにも取り組んでいただきます。 また、調理業務、衛生指導、食材管理、季節行事に合わせたイベント食の企画・運営など、管理栄養士の専門知識を活かせる幅広い業務に携わっていただきます。 NUZ-2432(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニッ

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日4時間~

仕事内容グループホームの介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食介助 ・食事介助・見守り ・服薬介助 ・口腔ケア 〇13:00 休憩(60分) 〇

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～238,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1749-1 募集

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など ☆【けあビジョンホーム加古川西】ケアマネスタッフ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～238,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町池田1743 募集情報 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサンブ

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日4時間~

仕事内容これまでのご経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせたケアをお任せします。 身体介助を中心に、記録業務や他職種連携など幅広くご担当いただきます。 即戦力としてご活躍いただける環境です。 (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日4時間~

仕事内容有料老人ホームの介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食介助 ・食事介助・見守り ・服薬介助 ・口腔ケア 〇13:00 休憩(60分) 〇