兵庫県加古川市の小規模多機能ホームの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エ

仕事内容【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／住宅手当／平均残業時間６H／研修制度充実！ ●仕事内容 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問介護」「訪問看護」「通い」「泊り」の4つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、ご利用者様の心のケアも行なっていただけるおです。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み 介護ロボットも導入しています 2)リフレッシュ

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分） ※シフトによる交替制 ※週1回～2回の勤務

仕事内容≪夜勤介護スタッフ≫［加古川市］◆週1～2回の勤務◆資格を活かせる！◆ｗワークOK◆車通勤OK 仕事内容は小規模多機能型ホームにおける夜勤（介護）のお仕事です （食事、排泄、夜間の見守り等） 利用者様の泊りは最大9名の夜勤業務です 残業ほぼ無！夜勤のみの介護スタッフ お持ちの資格を活かして、無理のないペースで お仕事したい方にオススメ！週1～2回でOKです！ ▼交通費は実費支給でお財布の負担をサポート♪ ▼宿泊定員9名でアットホームな小規模多機能型ホーム！ ▼各種社会保険完備でいざという時も安心◎ 食事、排泄、夜間の見守りなどをお願いします！ ご利用者様が安心して過ごせるお手伝いをし

仕事内容【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／住宅手当／平均残業時間６H／研修制度充実！ 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問介護」「訪問看護」「通い」「泊り」の4つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、ご利用者様の心のケアも行なっていただけるおです。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み 介護ロボットも導入しています 2)リフレッシュ休暇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鹿児の郷/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県加古川市 ＜賞与4か月分！『ご利用者様も職員様もみんな笑顔に！』＞◎介護職/正社員募集◎【月給178,560円～219,000円】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『加古川駅』より路線バス、お車通勤可能です。 入居定員50名（従来型個室/多床室）『

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 229000~307750円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市加古川町本町239-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)加古川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修あり◎スキルアップが叶う環境です デイサービスセンターニッケつど

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、無資格・未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの交流会、趣味クラ

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの

勤務時間（1）7：00～15：00 （2）9：00～17：00 （3）13：00～21：00 （4）17：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩：60分 ※勤務日数：週3日～週5日 ※シフト、夜勤の回数について、詳しくはお問い合わせください。

仕事内容○介護業務全般○ ・食事介助 ・入浴介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・口腔機能向上サービスなど ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◇利用者の傾向 └平均年齢：82.4歳 └要支援1：0名、要支援2：0名、要介護1：7名、要介護2：2名、要介護3：3名、要介護4：5名、要介護5：7名（平均要介護度3.13） ◇スタッフ体制 └ 総従業員数（介護職員以外含む）15人、介護職員数11人 └介福保有者数：0人、夜勤を行う従業員数：6人、経験年数：10年以上の介護職員の割合0%

勤務時間（1）7：00～15：00 （2）9：00～17：00 （3）13：00～21：00 （4）17：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩：60分 ※勤務日数：週3日～週5日 ※シフト、夜勤の回数について、詳しくはお問い合わせください。

仕事内容○介護業務全般○ ・食事介助 ・入浴介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・口腔機能向上サービスなど ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◇利用者の傾向 └平均年齢：82.4歳 └要支援1：0名、要支援2：0名、要介護1：7名、要介護2：2名、要介護3：3名、要介護4：5名、要介護5：7名（平均要介護度3.13） ◇スタッフ体制 └ 総従業員数（介護職員以外含む）15人、介護職員数11人 └介福保有者数：0人、夜勤を行う従業員数：6人、経験年数：10年以上の介護職員の割合0%

勤務時間（1）7：00～15：00 （2）9：00～17：00 （3）13：00～21：00 （4）17：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩：60分 ※勤務日数：週3日～週5日 ※シフト、夜勤の回数について、詳しくはお問い合わせください。

仕事内容○介護業務全般○ ・食事介助 ・入浴介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・口腔機能向上サービスなど ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◇利用者の傾向 └平均年齢：82.4歳 └要支援1：0名、要支援2：0名、要介護1：7名、要介護2：2名、要介護3：3名、要介護4：5名、要介護5：7名（平均要介護度3.13） ◇スタッフ体制 └ 総従業員数（介護職員以外含む）15人、介護職員数11人 └介福保有者数：0人、夜勤を行う従業員数：6人、経験年数：10年以上の介護職員の割合0%

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い ・訪問・泊りの３つのサービスを組み合わせて提供しています。 ・食事 ・入浴・排泄介助 ・送迎業務 応募ご希望の方はハローワークを通じてご応募ください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。上記以外の短時間 の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ＊就業時間（１）（２）（３）で選択可。または 就業時間（１）（２）（３）全てでも可。 ＊週の勤務日数については２～５日程度で相談に応じます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～16：00 8:30～17：30 10：00～19：00 13：00～22：00 22：00～7：00 （夜勤） 週2日〜

仕事内容少人数でアットホームな職場です。ご利用者様の生活を支えてくだる方募集です。 ・介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助など） ・朝・夕の送迎対応（軽自動車を使用） 未経験・無資格OK、ブランクありの方OK 人柄重視で積極的に採用いたします。 曜日や時間もお気軽にご相談ください。 はじめての介護職も久しぶりの介護職も はじめやすいお仕事です！ 小規模多機能ホームは、少人数で一人とひとりと距離が近く、 じっくりと利用者様と向き合うことができます。 是非、あなたのご応募をお待ちしています！ 応募方法： 「応募する」ボタンからのご応募もお待ちしております。 お電話でのお問い合わせも大歓迎

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます9:00～17:00（休憩60分、実働7時間） 7:00～15:00（休憩60分、実働7時間） 13:00～21:00（休憩60分、実働7時間） 17:00～翌9:00（休憩60分、実働15時間）1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。 上記以外の短時間の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ＊就業時間（１）（２）（３）で選択可。または 就業時間（１）（２）（３）全てでも可。 ＊週の勤務日数については１～５日程度で相談に応じます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００ ＊就業時間は選択可（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日も入れる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い ・訪問・泊りの３つのサービスを組み合わせて提供しています。 ・食事 ・入浴、排泄介助 ・レクレーションの補助等 ◆小規模多機能ホームは、利用者様にとって臨機応変にサービスを 変えることができます。枠にとらわれず、ご利用者様にとってどの ようなサービスがベストかを考え、自分たちで工夫できることがや りがいに繋がっています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間（1）7：00～15：00 （2）9：00～17：00 （3）13：00～21：00 （4）17：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩：60分 ※勤務日数：週3日～週5日 ※シフト、夜勤の回数について、詳しくはお問い合わせください。

仕事内容○介護業務全般○ ・食事介助 ・入浴介助 ・生活機能向上のための機能訓練 ・口腔機能向上サービスなど ・利用者様の自宅から施設までの送迎業務 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◇利用者の傾向 └平均年齢：82.4歳 └要支援1：0名、要支援2：0名、要介護1：7名、要介護2：2名、要介護3：3名、要介護4：5名、要介護5：7名（平均要介護度3.13） ◇スタッフ体制 └ 総従業員数（介護職員以外含む）15人、介護職員数11人 └介福保有者数：0人、夜勤を行う従業員数：6人、経験年数：10年以上の介護職員の割合0%

勤務時間勤務時間・勤務日数は相談に応じます9:00～17:00（休憩60分、実働7時間） 7:00～15:00（休憩60分、実働7時間） 13:00～21:00（休憩60分、実働7時間） 17:00～翌9:00（休憩60分、実働15時間）1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。