京都府京都市中京区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【人事職】急成長グループを支える人事職 【仕事内容】 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社AndDoホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツ

仕事内容【雰囲気抜群のビアレストラン】ビール好き歓迎！河原町のおしゃれ空間で働く正社員募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・

仕事内容採用マネージャー「毎月3~4名の定期採用を実施中です！」 ■お任せする業務内容 (1)WEB関連で独り立ちするための研修受講 →当社独自の研修制度により、近い将来の戦力となるための研修期間を設けております。 (2)ただ創れるだけではなく、しっかり提案できるスキルをつける →様々なクラウドサービスやAI商材を、法人様に提案することで提案力やビジネスコミュニケーションスキルを身につけて頂きます。 ◆志望動機 「何となくWeb業界に憧れています！」 そんな簡単な理由でOK！好奇心こそ成長の一番の活力剤です！ 当社では意欲と積極性を重視しています。 実際、現在活躍中の先輩も 「未経験から

仕事内容京都府京都市の大衆寿司居酒屋「杉玉」を運営する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・飲めるサーモンやキャビア寿司など個性的なメニューの調理・仕込みを担当 ・ホール接客や店舗運営業務全般をサポート ・入社後は接客・調理の基礎を習得し、1～2ヶ月での店長昇進を目指せる ・店長就任後は売上管理や人材育成などマネジメント業務を担当 ・将来は営業課長への昇進や新店立ち上げ、海外事業への挑戦も可能 コミュニケーション能力があり、流行に敏感で人を喜ばせることが好き、お寿司や居酒屋の雰囲気に魅力を感じる方に向いています。残業代は全額支給され年間

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 客先との打ち合わせを行い、提案書作成、仕様・見積提示等、営業全般をお任せします。 ●取り扱い装置の概略説明 情報が付加された媒体（主に紙）に、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、 次工程に移送する装置となります。 【給与】 月給240000~310000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：350万円～450万円 月給：24万円～31万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【賞与】 年2回（7月、12月） 【昇給】 年1回（3月） 【試用期間】 あり／5ヶ月 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容機械設計派遣紹介企画営業職 機械設計派遣紹介企画営業職のおしごとです 機械設計派遣紹介企画営業職で、はたらいてみませんか？ 【仕事内容】 人手不足でお困りの企業に対し、機械設計者や開発、半導体関連の人材を結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、

仕事内容株式会社ニッソーネット 【京都】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【京都】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／転勤なし／残業平均16h／研修制度充実～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋

仕事内容 仕事概要 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 業務詳細 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 未経験者・第二新卒歓迎！ 人材業界でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 【職種名】 福祉業界の人材コーディネーター【京都】社会貢献性80％以上が未経験入社／1年定着率95％◎ 【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕