沖縄県のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容*【エンジニアリングマネージャーの仕事内】* 容 *【仕事の概要】* 配送マッチングプラットフォーム「Pick Go」「SmaRyu」の急成長に伴い、 プロダクト開発組織の拡大・強化を担うエン ジニアリングマネージャーを募集します。 エンジニア組織の構築からプロダクト開発の 推進まで、スケール段階に必要な幅広いマネ ジメント業務をお任せします。 *【主な業務内容】* - エンジニアリング組織の構築 ・拡大 採用ブランディング強化、技術人材の採用、 技術広報、組織課題の解決および改善、 メンバーマネジメント - *プロダクト開発の業務推進* 企画立案、要件定義、仕様策定、 開発運用体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_沖縄＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容業務内容 > 本ポジションの役割 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE 」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 > 業務内容 * KPI管理（チーム・個人） * オンボーディング * 業務の仕組み化・型化 * プレイングマネージャーとして営業活動 * お客様のプロモ

仕事内容株式会社ネクストビート 未経験・第二新卒◎【那覇】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決／200％成長新規事業◆裁量◎ 【仕事内容】 未経験・第二新卒◎【那覇】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決／200％成長新規事業◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や

仕事内容■メインキャッチ 〈9月10月11月12月入社〉【 】 全国80店舗以上！クチコミ件数5万件超えのブランドサロン！ 圧倒的な集客力とスタッフのチームワークの良さが魅力のサロンです！ 3ヶ月間の最低保証や体験入店もあるので安心です♪ ＜40代歓迎！＞ ■コメント ＼ ラックスビーだからできる！他にはないオンリーワンなポイント！ ／ ◎報酬は全て税込み計算！ ◎負担費用一切なし！ ◎自由出勤制度でON/OFFにメリハリ♪ ◎お客様からの認知度が高い！ ◎入客に心配のない集客力！ ◎ママさんも働きやすい助け合いの環境♪ ◎実績続々！独自のFCシステム ◎トータルビューティーで毎日に刺激プラス！

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 > 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてな

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 > 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてな

仕事内容■メインキャッチ 〈9月10月11月12月入社〉【 】 全国80店舗以上！クチコミ件数5万件超えのブランドサロン！ 圧倒的な集客力とスタッフのチームワークの良さが魅力のサロンです！ 3ヶ月間の最低保証や体験入店もあるので安心です♪ ＜40代歓迎！＞ ■コメント ＼ ラックスビーだからできる！他にはないオンリーワンなポイント！ ／ ◎報酬は全て税込み計算！ ◎負担費用一切なし！ ◎自由出勤制度でON/OFFにメリハリ♪ ◎お客様からの認知度が高い！ ◎入客に心配のない集客力！ ◎ママさんも働きやすい助け合いの環境♪ ◎実績続々！独自のFCシステム ◎トータルビューティーで毎日に刺激プラス！

仕事内容技術統括本部に所属している社員が、安心してチャレンジできるような環境づくり」を、人事的な側面から何でもサポートします! 【採用】 ・エンジニア職の新卒と中途、ビジネス職の中途採用 【活性化】 ・事業成果を促進するためのコミュニケーション施策などの企画運営 【社員サポート】 ・定期人事面談で個に合わせてサポート 【組織文化の醸成】 ・働く環境の整備、コンプラ強化など 多岐にわたる領域をカバーしています。 ご入社後は、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。 その後、人事リーダーとして裁量権を持って組織運用等も担当いただきます。 ー 【キャリア事例】 人

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法