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仕事内容介護スタッフ／有料老人ホーム／介護職／10-14時／137／エイジフリー・ライフ香里園 【介護職／パート】【短時間勤務、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポート下さい！ 小さなお子様のいる方や、介護が必要なご家族がいる方も働きやすいよう、勤務時間・日数の相談可能。 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします！■入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助■アクティビティやレクリエーションの企画・運用 などシニア世代活躍中！介護業界にチャレンジしたい方大歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ ★有料老人ホームとは？ 介護を必要とする方にお住まい頂く特

仕事内容システムエンジニア／「寝屋川市」システムエンジニア 未経験第二新卒歓迎／25 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 <プロジェクト例> ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 システムやインターネットを使用するために必要な ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 <プロジェクト例> ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリ

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仕事内容介護スタッフ／デイサービス 介護職／パート／90／パナソニック エイジフリーケアセンター香里園 【介護職／パート】【週１日～、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 シニア世代の方活躍中！これから介護にチャレンジしたい方大歓迎！ ★ ️デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介

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仕事内容介護スタッフ／ショートステイ 介護職／パート／504／パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美 【介護職／パート】1日2時間、週1日から勤務OK！7時から21時の間でお好きな時間に働けます！ Wワーク先やプライベートを充実させたい方にもおすすめです。 ○日常生活のお手伝い（食事、排泄、入浴など） ○お楽しみイベントの実施や計画のお手伝い ○気持ちよくご利用いただくための居室やフロアの清掃 ★勤務時間帯の特徴 ご都合に合わせて勤務時間をお選びいただけます。 家事や子育ての隙間時間でのお小遣い稼ぎや、Wワーク先としてとても人気です！ 空いている時間を社会資源として有効活用しませんか？

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仕事内容介護スタッフ／デイサービス 介護職／パート／503／パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美 【介護職／パート】1日2時間、週1日から勤務OK！9時から17時の間でお好きな時間に働けます！ Wワーク先やプライベートを充実させたい方にもおすすめです。 ○日常生活のお手伝い（食事、排泄、入浴など） ○お楽しみイベントの実施や計画のお手伝い ○気持ちよくご利用いただくための居室やフロアの清掃 ★勤務時間帯の特徴 ご都合に合わせて勤務時間をお選びいただけます。 家事や子育ての隙間時間でのお小遣い稼ぎや、Wワーク先としてとても人気です！ 空いている時間を社会資源として有効活用しませんか？

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパー／日勤と4回程度の夜勤希望制／介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし／ ／Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助

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仕事内容介護スタッフ／介護付有料老人ホーム 介護職／パート／137／エイジフリー・ライフ香里園 【介護職／パート】【短時間勤務、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポート下さい！ 小さなお子様のいる方や、介護が必要なご家族がいる方も働きやすいよう、勤務時間・日数の相談可能。 有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします！■入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助■アクティビティやレクリエーションの企画・運用 などシニア世代活躍中！介護業界にチャレンジしたい方大歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください！ ★有料老人ホームとは？ 介護を必要とする方にお住まい頂く特

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパー／日勤と4回程度の夜勤希望制／無資格OK／年間休日120日以上・残業なし／ ／Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録

仕事内容システムエンジニア／ITエンジニア／上場グループ／案件選択／フルリモート／還元率80／以上／前給保証／年休130日 ITエンジニアとして、 あなたのスキル・経験・希望を考慮したPG・SE・PL・PM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ Web・オープン系開発、スマホアプリ、クラウド、インフラ設計構築など、 幅広い案件の中から「技術」「工程」「希望年収」に合わせて選択可能。 案件内容・単価・働き方をすべて開示し、 納得したプロジェクトにのみ参画いただきます！ ＜開発＞※直請案件あり ・オンラインヨガサービス開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ・ソーシャルゲーム開

仕事内容介護スタッフ／デイサービス 介護職／正社員／90／パナソニック エイジフリーケアセンター香里園 【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ★ ️デイサービスとは？ お客様が充実した一日を

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仕事内容介護スタッフ／デイサービス 介護職／パート／午前のみ／503／パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美 【介護職／パート】1日2時間、週1日から勤務OK！9時から17時の間でお好きな時間に働けます！ Wワーク先やプライベートを充実させたい方にもおすすめです。 ○日常生活のお手伝い（食事、排泄、入浴など） ○お楽しみイベントの実施や計画のお手伝い ○気持ちよくご利用いただくための居室やフロアの清掃 ★勤務時間帯の特徴 ご都合に合わせて勤務時間をお選びいただけます。 家事や子育ての隙間時間でのお小遣い稼ぎや、Wワーク先としてとても人気です！ 空いている時間を社会資源として有効活用しま

仕事内容介護スタッフ／デイサービス 介護職／正社員／503／パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美 【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 ★デイサービスとは？ お客様にお越し

仕事内容介護支援アドバイザー／介護支援コンシェルジュ／介護福祉士さん歓迎／4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上／ ／Sb 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザンメゾン 寝屋川／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／222 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容介護職／資格必須／プレザンメゾン 寝屋川／有料老人ホーム／「正社員」介護職／リーダー／222 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容管理者／資格必須／ケア21 寝屋川／居宅介護支援／「正社員」管理者／376 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 寝屋川／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／376 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う