介護付き有料老人ホームふるーら城北 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

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仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間（1）11時00分～16時00分（休憩0分） （2）11時30分～16時00分（休憩0分） [時間外労働] 36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業務過多。年6回まで適用、1ヶ月80時間、年間700時間迄です

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間11:00～16:00、11:30～16:00 ※休憩なし ※時間外業務ほぼなし ※週4日～5日で勤務日数応相談

仕事内容土日休み♪無資格・未経験OK☆入社お祝い金制度あり◎1日4.5～5時間勤務◆【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護スタッフ、日勤パート】※積極採用中 短時間勤務OKで働きやすいです★見学OK＆服装自由！お気軽にお越しください◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円～1250円 ※経験・能力・資格により異なります ◆勤務地 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 ◆勤務時間 11:00～16:00、11:30～16:00 ※休憩なし ※時間外業務ほぼなし ※週4日～5日で勤務日数応相談 ◆最寄り駅 JR「静岡駅」よりバスで

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の 職

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/介護付き有料老人ホームふるーら城北（定員40名）で介護スタッフ募集！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をする

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ふるーら城北 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護付き有料老人ホームふるーら城北(定員40名)で介護スタッフ募集！ 静岡県静岡市葵区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護付き有料老人ホームふるーら城北(定員40名)で介護スタッフ募集！ 「静岡県働きやすい介護事業所認証」を取得しています 経験豊富な先輩職員が丁寧にサポート◎未経験の方も安心して働くことができます。 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり

勤務時間シフト制 9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活支援員／パート 未経験無資格の方でもご応募可能です！/6028_290682 生活支援スタッフのお仕事です。 ＜お仕事の内容＞ ・居室、共有部の清掃 ・食事の下膳 ・シーツ交換 ＊身体介助はありません。 ＊介護の現場を見て学ぶことで、将来的に介護職にチャレンジ したいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・時短勤務、週3～相談可能！ ・大手法人でのお仕事！ ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事ができる環境です。 ・職員同士、協力しながらお仕事をしています！ ・福利厚生も充実しています 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：40名

仕事内容★月9日休み◎育休あり！無料駐車場完備★ ・月8～9日休みの毎月しっかり休める環境です。仕事とプライベートを両立させながら働けますね。 ・育児休暇の取得が可能なので、これから結婚や出産をお考えの方にも安心して働ける職場です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 静岡市葵区 ┃給与 介護福祉士[月給]：203,000円~ 介護職員

仕事内容介護付き有料老人ホームふるーら城北で介護スタッフを募集します 。 ・利用者様 定員４０名です。 ・介護全般をお任せします。 ＊経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心して働くことができます。 資格取得制度等もあります！ 変更の範囲：なし

仕事内容葵区／有料老人ホーム／介護職／正社員／ 福利厚生充実！長く勤務ができる環境です！/6028_290676 【身体介護】トイレ、食事、お風呂（清拭）、着替えの介助、洗面 や歯磨き、体位変換（身体の向きを変える）の介助、ベッドや 車 いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助、通院や外出の介助、服 薬の介助、自立した生活をおくれるようになる為の見守り 【生活支援】お部屋の掃除、洗濯、ベッドメイク 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・自動車通

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！/6028_290699 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/生活支援員/パート 未経験無資格の方でもご応募可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・時短勤務、週3～相談可能！ ・大手法人でのお仕事！ ・ご家庭やプライベートと両立しながらお仕事ができる環境です。 ・職員同士、協力しながらお仕事をしています！ ・福利厚生も充実しています 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員

仕事内容直接エントリーで入職お祝い金あり★2023年9月新規オープンした施設！【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、介護福祉士、正職員】※積極採用中 予約不要＆服装自由★友達との参加もOKです◎気兼ねなくお越しください♪ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万7000円（月給25万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万3000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000