ホテルjalシティの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分又は10時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：メインはディナー時間帯での就業となりますが、日によってランチ タイムの就業をお願いすることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情がある場合、年６回を限度として月７５時間、年７２０ 時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週１回以上の休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容開業８月年目のホテル直営の中国料理レストランでのサービス ・料理の受注、提供、会計、予約の対応など、接客全般 ※ディナー時間帯働ける方！ ※土日祝日含め、フルタイム勤務できる方歓迎！ 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・9時～14時 実働５時間 ・時間外残業有 （難しいかたは残業無しでもOK）

仕事内容ホテル客室清掃のお仕事です。未経験の方にもしっかり指導しますので安心して ご応募下さい。 ＜主な仕事内容＞ ・ベッドメイク ・トイレ、浴室清掃 ・カーペットの掃除機掛け ・ゴミの回収 ・アメニティ類の補充 ・その他付随する作業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・10時00分～16時00分 ・9時00分～12時00分 お気軽にご相談ください！

仕事内容有名ホテル内での客室内のお掃除のお仕事です。 ベッドメイクやバス・洗面などの水回りの清掃やアメニティ（ハブラシやシャンプーなどのセット物）の補充・交換などをお任せします。 もちろんテーブルなどの拭き上げや掃除機掛けもあります。 親切・丁寧な研修がありますので未経験の方でも安心です。 【職場環境】 学生・フリーター・主婦パート（主夫）20代・30代・40代・50代・シニア等、幅広い年齢層活躍中！ ご家庭のご都合に合わせて勤務可能ですよ♪ 少しでも興味をお持ちでしたら是非応募お待ちしております!

仕事内容【人材紹介(契約社員)】福利厚生充実！4つ星ホテルでのフロントスタッフ★＼経験者歓迎！／ 2022年3月にOPENしたばかりのホテルですので、柔軟性の高い職場です。ホテルでのフロント業務(マネージャー候補)若い世代から40代のミドル世代の幅広い世代が活躍中です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 217,920円～306,000円 基本給＋一律手当の総額 基本給：月給186,920円～275,000円 (経験・年齢・資格等を考慮し決定します) 全員に一律で支払われるその他手当： 1ヶ月あたり31,000円～36,000円 (住宅手当20,000円～25,000円、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 14:30 9：00～14：30（休憩30分）実働5時間 ※繁忙時期は残業になる場合があります。 ※週4～5日程度の勤務を予定しています。

仕事内容ホテルJALシティ青森にて、 客室清掃を担当していただくスタッフを募集しています。 接客業務はなく、 決まった手順で進める清掃作業が中心です。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【主な作業内容】 ベッドメイク トイレ・浴室の清掃 カーペットの掃除機掛け ゴミの回収 アメニティ類の補充 その他付随する作業 ※制服は貸与します。

仕事内容【レストランの調理業務全般】 ・仕込み作業 ・各種メニューの調理 ・盛り付け（ブッフェ料理含む） 【シフト】 ＊朝食・昼食・夕食のシフト制（ローテーション） 【席数】 ＊122席 POINT1 “ホテルの顔”のお仕事です！ 明治通りに面した「カフェコントレイル」はまさに当ホテルの顔。 ブッフェスタイルの朝食からランチタイム、ティータイム、ディナータイムと、切れ目なくお客様でにぎわいます。 飲食店デビューの方はホール業務の基本を、経験者の方はホテルのダイニングならではの知識を習得可能。 POINT2 安心のブランドでスキルアップを！ 当ホテルはホテルオークラグループの運営会社 、（株）オーク

勤務時間シフト制 08:00～15:00 ※実働時間 6h（休憩1h）

仕事内容・ホテルの共用部の清掃です 玄関、ロビー、宴会場、レストラン、トイレ、ゴミ・吸殻の回収、外周、従業員スペースの清掃 ※女性用トイレの清掃あり ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容株式会社西松ホテルマネジメント ホテルＪＡＬシティ富山 【富山駅】ホテルＪＡＬシティ富山の調理スタッフ／面接1回／学歴不問／残業月25h 【仕事内容】 【富山駅】ホテルＪＡＬシティ富山の調理スタッフ／面接1回／学歴不問／残業月25h 【具体的な仕事内容】 ～2022年3月に開業した「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩３分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です～ ■業務内容 オールデイダイニング「Cafe Contrail」のキッチンスタッフとして、仕込作業から各種メニューの調理、盛り付け、キッチン内での業務全般を担当していただきます。また、レス

仕事内容未経験者歓迎！幅広い世代が活躍しております。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。 【具体的には】 入社後はまず、委託元の有

仕事内容フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・ホテルフロント業務 ・レストランサービス業務 ・その他付随する業務全般 ※未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ＜ホテルの特徴＞ 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルJALシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を

仕事内容・アテンド業務（テーブルまでのご案内）・料理や飲料のオーダーテイク・バッシングやテーブルセッティング業務・飲料作り（カクテルもあり）・営業準備（ブッフェボードの設営やゲストテーブルのセットなど）・会計業務（キャッシャー業務）・予約業務（システム：Table solution）など アピールポイント: 入社後はまずOJTにてバッシングなどの業務から慣れていただきます。その後、ドリンカーやアテンダー、キャッシャー、ブッフェ補充などの業務に従事していただきます。※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます（必須ではありません） [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から

勤務時間シフト制 週3～4回 【深夜手当対象時間帯】 ・22:00～翌05:00 【夜勤のスケジュール例】 ・21:00～翌06:00 ・22:00～翌07:00 ※休憩は法定通り付与

仕事内容フロントの夜勤を担当していただきます。 夜間のチェックイン、早朝のチェックアウトをメインに、客室にオーダー品を届けたり館内設備をはじめ周辺施設・交通機関の情報提供を行ったりとお客様の滞在がより快適なものとなるお手伝いをしていただきます。 有事の際には柔軟かつ冷静な対応が求められます。 【従業員寮】 なし 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に

勤務時間就業時間１：22時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊１回の勤務は１日分として算定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望勤務日数考慮します ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル館内の巡回、事務作業 （忘れ物処理、タオルなどの補充、食券作成） 清掃業務 （大浴場の簡易清掃、閉店開店作業、ロビー廻り、喫煙所） 宿泊者対応（チェックイン・アウト業務・問合わせ・ご要望対応） 朝食オープン準備業務 ＊夜間のフロントは、日中に比べてお客様対応が少なめです。 よって、接客対応に追われる心配も少なく比較的自分のペースで 取り組めます。ホテルの玄関は夜中に施錠いたします。 セキュリティ面も強化しております。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト例 （１）１０：００～１５：００ （２）１１：００～１６：００ （３）１１：３０～１６：００ など 開始・終了時間、相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日祝は交代で休日を取ります。出勤の場合もあります ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビュッフェスタイルの為、お客様が召し上がった後の食器の下膳、 料理・食器類の補充・片付け、洗い物などをお願いします。 慣れてきたら、出勤時間に合わせて料理のセット・テーブル準備な どの開店前準備もあります。 ※レジ業務は社員が行うので、金銭を扱うことはありません。 ※月曜・火曜はランチ定休日のためお休みのことが多いです。 （月曜・火曜が祝日の場合は、営業します） ＊扶養控除内勤務、社会保険適用勤務のどちらも可能です。 希望する働き方を教えてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ／賞与実績3.5ヶ月分×伏見駅徒歩7分＼ 月給21万～31万円＋賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）・昇給年1回 東海地方の食材を使うオールデイダイニングの調理を担当 夜勤・中抜けなし。転勤なし 【仕事内容】 ＼賞与実績3.5ヶ月分×伏見駅徒歩7分／ 【ホテルJALシティ名古屋錦】洋食調理スタッフ／正社員募集 月給21万～31万円＋賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）・昇給年1回 東海地方の食材を使うオールデイダイニングの調理を担当 夜勤・中抜けなし。転勤なし 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅から徒歩7分、全216室の「ホテルJALシティ名古屋錦」で、洋食

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分又は7時00分〜15時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 基本実働７時間４５分 ＊短い勤務時間も対応可能 出退勤時間も柔軟に対応いたします。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望勤務日数考慮します ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルレストランでの調理、バイキングでの調理補助。 仕込み、野菜などのカット、盛り付けなど。 サラダやデザートの盛り付けなど。 ＊洗い場（食器洗浄）業務も行っていただく事もあります。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ブランド価値向上および集客促進を目的とした、マーケティングコミュニケーション業務全般が担当となります。◆公式Webサイト、SNS（Instagram）の運用管理◆館内イベントや季節プロモーションの企画、調整◆館内告知、各制作物、撮影対応、企画会議議事進行◆CS評価システム管理、社内表彰の取り纏め◆他部門との連携 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業

仕事内容沖縄県内のシティーホテルの客室清掃業務になります。 県内、那覇エリアで募集中です。 気になりましたらぜひ一度お問合せください。

勤務時間08:30～翌8:30の間で、ご希望の時間帯をご相談いただけます。 土日祝日勤務が可能な方、優遇いたします！ 【残業について】 残業は一切ありません。 プライベートの時間をきちんと確保しながら、無理なく働いていただけます。

仕事内容【アピールポイント】 【2026年12月NEWOPEN】 新しくスタートする産後ケアホテルで保育士さんを募集します！ オープニングスタッフ 残業なしでムリなく働けます Wワーク先としてもオススメ！ 家庭やプライベートと両立しやすい勤務時間 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661 【仕事内容】 2026年12月NEWOPEN オープニングスタッフ募集 新しくオープンする産後ケアホテルにて、保育士を募集します。 日勤のみ・夜勤のみが可能な方も随時受け付けておりますのでお問い合わせください。 妊娠、出産、そして誕生。一大ライフイベントを経験したママ

勤務時間ご自分の生活スタイルに合わせた働き方をご相談下さい。 週3～4回、1日4時間～8時間 等 ※休憩は法定通り付与

仕事内容レストラン洗い場での軽作業です。食器・銀器・調理器具などの洗浄・収納など。また、調理補助業務も担当していただきます。 【従業員寮】 なし 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回