ハローワーク 福祉法人 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容特養（施設）経理、給与、社会保険、年末調整等人事手続き、入出 金会計、決算関係、受付、電話対応等一般事務など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務をお願いします。 発注・検品業務 ご利用者への請求・入金事務 電話・来客対応 簡単なＰＣ入力事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊週２日～勤務ＯＫ！９時～１２時３０分のお仕事！ ＊資格・経験・年齢不問です！ ＊嬉しい！医療費補助制度がございます！ ＜特別養護老人ホームの清掃スタッフ＞ ■共用スペースの清掃 （リビング、廊下、階段、トイレ、エントランスなど） ■居室内の清掃 【業務の変更範囲】当法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の軽作業補助及び事務作業 ＊未経験の方でも大丈夫です。 丁寧に指導致します。 ＊オートマ限定も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム（１１９床）における相談員業務全般 ＊相談援助業務 ・介護支援相談業務、入所相談 ・外回り など 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時００分～１７時００分 （５）１０時００分～１９時００分 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホーム施設入所者の介護サービス ＊勤務時間、曜日は相談可 ＊無資格、未経験でも応募可能 ＊週３日～でも可能 ・ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） ・制服貸与あり 業務変更の範囲：介護業務を含む当施設業務全般

仕事内容＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務 等 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 出勤日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容決められたメニューで園児２０名程度の調理をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【きれいな施設】【時短勤務可能】【自分の時間の有効利用ができ ます】 カフェカウンターを備えたリゾート風デイケアでご利用者様の 入浴介助とフロアでのケア業務を、先輩スタッフと交代で行ってい ただきます。 先輩スタッフが丁寧にサポートできる環境です。 ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容定員４８名のデイケアにて、運営管理全般をお任せします。 【主な業務】 ・スタッフの育成、定着支援、シフト管理 ・地域ケアマネジャー様への広報（信頼関係を築く活動です） ・稼働率の管理、請求書類の作成、整理 ・現場がスムーズに回るためのサポート業務 【ここが安心！】 管理業務に専念できるよう、本部のサポート体制を整えていま す。現場フォローも「必要な時だけ」でＯＫ。 営業活動も、近隣の居宅介護支援事業所などへ、日々の報告や情報 交換を行う「相談員」の延長線上の業務がメインです。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇介護老人保健施設における支援相談員業務 ・利用者およびご家族との相談対応、入所前面談の実施 ・入退所に関する手続きおよび各部署との連絡・調整 ・利用者の生活課題やニーズの把握、支援内容の検討 ・支援計画に基づく状況確認および見直し ・利用者・ご家族へのサービス内容や利用手続きの説明 ・医療機関、居宅介護支援事業所、行政機関等との連絡調整 ・施設利用に関する相談受付および各種支援業務 ・夜勤を含む勤務における利用者の安全確保および対応 ・各種書類の整理および管理業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：００の間で勤務時間、出勤回数など相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇利用者様の間接的なお世話をしていただきます。 ＊お世話の一例＊ ・話し相手 ・食事の配膳・下膳 ・掃除、片付け、ベッドメイキング ・その他リクリエーション等の参加など ※無資格・未経験の方でも親切丁寧に指導します。 「業務の変更範囲」：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※入浴介助の状況により時間外労働となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊週１日～勤務ＯＫ！１０時～１３時／～１４時の短時間！ ＊ご経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎！ ＊嬉しい医療費補助制度！ ＜特別養護老人ホーム（定員１００名）における入浴介助業務＞ ■入浴・更衣介助 ■移動のサポート ■浴室の準備と片付け 【業務の変更範囲】当法人の定める業務

仕事内容◇決められたメニューで園児２０名程度の調理をして頂きます。 ◇２名体制での対応となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご本人様の生活状況・心身機能から、ご本人様の持つ能力を活かす ことができるように支援を担っていただきます。 ・特養・デイサービスの機能訓練業務 ・計画書の作成業務 ・介護支援業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊地下鉄「平野駅」徒歩２分！利便性抜群です！ ＊お一人おひとりに向き合ったケアを実現（１フロア９名） ＊定年７０歳！幅広い年代の職員が活躍しております！ ＊充実したＯＪＴ体制！ご経験の浅い方もご安心ください！ ＜グループホームにおける介護業務全般＞ ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーション ■介護記録の入力など ＊定員１８名（１フロア９名） ＊事業所見学・カジュアル面談も大歓迎です！ 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容みんなのおうち保育園での保育業務 ・１２人程度（０、１、２才児） 変更範囲：変更なし

仕事内容全室個室・ユニット型特養（１００床）での介護業務です。 【具体的な内容】 ・１ユニット１０名の入居者様への食事、入浴、排せつ介助 ・季節ごとのレクリエーション企画や実施 ・パソコンを使用した簡単な介護記録入力 【入社後のサポート体制】 まずは先輩スタッフがマンツーマンで指導する「プリセプター 制度」に近い形で並走します。 ステップアップを目指せる環境が整っています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇施設内でのご利用者様の健康管理、 バイタルチェック等 ◎ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） 変更範囲：看護業務を含む当施設業務全般