ハローワーク 福祉法人 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：■勤務時間は１日６時間３０分 ■９時～１７時３０分までの間で、出社時刻と退社時刻は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆グループホーム管理者募集！ 平野区で、入居者様を大切にする温かい施設を法人本部のサポート の元で運営に携わっていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・職員の労務管理などマネジメント業務 ・計画作成担当者業務 ・ご家族など来客への対応や電話対応 ・各種会議や委員会への参加 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの事務となります。 「仕事内容」 電話応対、面会対応 現金出納、預かり金対応 請求関連業務（請求書作成、発送等） 銀行入金、預入等 物品発注等の決裁申請処理等 事務所待機夜勤あり。 （月４回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイケア（定員４８名）の責任者としてフロア内の業務や、スタッ フの育成・定着などの人員管理などのマネジメント業務全般 ご利用者やご家族、ケアマネへの相談員業務 ・事業所の稼働管理 ・事業所ミーティング・研修の開催 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理 ・送迎業務や介護業務のフォロー など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者の生活相談や地域啓発活動、 ケアマネジャーの支援など行います。 【主な仕事】 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、 広報など） ・ケアマネジャーの支援（ケースの助言や後方支援など） ・介護予防ケアマネジメント業務 初心者の方でも丁寧に指導します。 お気軽にお問い合わせください。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容４８名定員の通所リハビリテーションでの介護業務全般 ・ミニバンや軽自動車での送迎（運転手当有） 免許ない方は同乗（手当なし） ・入浴介助（交代シフト制） ・食事介助 ・レクリエーション対応等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特養又はデイサービスでの相談業務、関係機関との連絡調整、送迎 等を行います。その他来所者等の対応や事務的な業務など様々な業 務を臨機応変に行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇入所及びショートステイのお客さまの健康管理を行います。 （１）医師による医療業務の補助 （２）お客さまの問診、各種検査の補助 （３）点滴・注射 （４）カルテの管理、整理業務 （５）お客さまのアセスメント （６）食事介助・排泄介助・入浴介助等、 介護職と連携して行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームにおけるご入居者のリハビリ関連業務全般 機能訓練計画書作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８時間内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者の生活相談や地域啓発活動、 ケアマネジャーの支援など行います。 【主な仕事】 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、 広報など） ・ケアマネジャーの支援（ケースの助言や後方支援など） ・介護予防ケアマネジメント業務 初心者の方でも丁寧に指導します。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には平日の週５日勤務です。行事等により、土曜日が出勤と なった場合、平日に振替休日を取得頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護 特別養護老人ホームでお客さまの自立支援に向けた取り組みを専門 職種と一緒に考え行っています。（食事介助、入浴介助、排泄援助 、移動・移乗介助）

仕事内容【未経験者の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートします ので安心してご応募ください】 ・入所契約、退所手続き ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・医療機関や行政機関など外部の関係機関との連携 ・判定会議やサービス担当者会議などへの出席 ・請求業務 ・送迎業務 ＊仕事内容変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日