ハローワーク 福祉法人 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護請求事務（ほのぼのＮＥＸＴ使用） ・軽微な経理処理 ・備品管理 等 ・電話対応 ・来客対応 介護事務のご経験をお持ちの方を優遇します。 使用ソフトについては不問 ※介護事務経験が無くても介護事務資格等をお持ちの方、事務経験 がありこれから介護事務を学んでいきたい方もご応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 《急募》

仕事内容◆ツルミ診療所の電子カルテの入力、検査予約、その他の事務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（短時間勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容・給食調理補助 ・園内清掃 他 変更範囲：変更なし

仕事内容受付、電話対応、簡単な経理事務 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームかがやき併設のデイサービスでの介 護業務全般（定員１日３８名） 利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただけるよう食事、入 浴、排せつ、他の介助の補助をしていただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容デイサービスの相談業務 施設に来所していただく利用者が安心して楽しく過ごして頂けるよ う相談員として業務をお願いします。 ・相談業務 書類作成 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・食事介助 その他、利用者様に合わせた介助。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設内での事務業務 ・請求業務 ・受付業務（電話対応／来客対応） ・その他 事務関連（職員に関する処理／請求書の処理等） ＊経験がなくても丁寧に指導いたします ＊ＩＣＴの活用で便利にお仕事できます ＊福祉の知識が増え、スキルアップできます 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：記載のシフトからご希望を面接時にお伺いします。 就業時間２：に休 憩はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育所にて、土曜日の保育士補助をお願いします。 ・遊びの見守り ・食事、排せつ、着脱等の援助 ・清掃 等 【従事すべき業務の変更範囲：福祉会の全ての業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：記載のシフトからご希望を面接時にお伺いします。 両方のご出勤などご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所にて、早朝・長時間保育の保育士補助をお願いします。 ・遊びの見守り ・食事、排せつ、着脱等の援助 ・清掃 等 【従事すべき業務の変更範囲：福祉会の全ての業務】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（１日５時間位の短時間勤務でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容０歳児（生後６ヶ月から）から５歳児までの保育業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間の相談に応じます 日数・時間等、まずはご希望をお聞かせください 保育所や学校行事・参観への配慮可能です 就業時間により休憩時間は異なります（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望にあわせて相談させて頂きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者や障害がある方のご自宅を訪問しての活動です。今後も希望 通りに自宅に住み続けられるよう、家事援助（掃除、買い物、調理 等）や、食事・移動・排泄などの介助を行う等です。 移動手段は、法人の自転車です。 当会は「時間契約型」ですので、契約した勤務日・時間に関しては 、訪問活動が無い時間についても給与が保証されます。その時間帯 は、当会の他事業所（デイサービス、有料老人ホーム等〉に応援を お願いしています。 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋ開設 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜16時30分 就業時間３：17時00分〜19時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や回数は相談に応じます。 就業時間により休憩時間は異なります（法定通り） １日８時間まで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他保育所、学校行事、参観等への配慮可。年次有給休暇は労働日数に より比例して増えます（例：３日勤務→５日、５日勤務→１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご入所者が自宅で生活していたように施設での生活を紬（つむ） いでいけるよう支援を行っていただきます。 資格のない方や経験のない方も丁寧にお伝えしていきますので 安心しておこしください。 『ライフワークバランス』自分の生活スタイルに合わせて 出勤日と時間を組み立てて、お互いのマッチングを行います。 お若い方も、時間や曜日に制約がある方も可能です。 【くるみん☆☆☆】 【大阪市 女性活躍リーディングカンパニー 星３つ】 取得しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の送迎業務。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働３時間、手待ち時間５時間、仮眠・休憩７時間 （２３時～６時が仮眠・休憩となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの当直勤務をお願いします。 施設には夜勤の勤務者（介護業務）がいます。 施錠、開錠、見回り、検食、電話対応、日誌記入 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○ 通所介護 管理業務 ・職員管理 ・経理管理 ○ 通所介護 基本業務 ・入浴などの介助 ・送迎業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数は４～５日（月～土の間で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホームおよびデイサービスでの勤務です。 自宅から施設までや施設から病院への送迎が中心の業務です。 送迎業務と、それに付随する介護補助業務があります。 当法人は複合施設の為、デイサービスなどの送迎を お願いすることも出てくる予定です。 送迎時は、横乗り職員と一緒に２名での活動で安心です。 軽自動車、普通車、ハイエースタイプのリフト車等を使用。 空き時間に、利用者の見守りや配膳、清掃業務などがあります。 ＦａｃｅｂｏｏｋとＩｎｓｔａｇｒａｍ開設中 ＊ 急募 ＊ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご入居者が自宅で生活していたように、施設での生活を紬（つむ） いでいけるよう支援を行っていただきます。 資格が無くても、施設内の研修制度を活用し、学びながら仲間と一 緒に仕事を行っていただける仕組みがあります。 中途採用者の研修会「第一歩の会」を業務時間内に実施しています 【くるみん☆☆☆】 【大阪市 女性活躍リーディングカンパニー星３つ】取得 ＦａｃｅｂｏｏｋとＩｎｓｔａｇｒａｍ開設 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容□今までの暮らしを続けてもらえるような暮らしをつくること □ご利用者様が自分の住まいと思えるような環境をつくること □利用者様の心身の健康維持をサポートし、安心で快適な生活環境 つくること。 （定員：入所１００名、ショートステイ１０名、要介護度３．８） ・約１ヶ月間、１対１の指導を実施しております。 未経験・ブランクがある方も安心して働きだせる環境です。 ※全室個室のユニットケアを実施 施設見学を随時実施中☆お気軽にお問い合わせください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容地域にお住まいの障害をお持ちの方や、そのご家族が 安心して暮らせるよう、相談支援を行うお仕事です。 ＊電話・来所・訪問による相談対応 ＊ケース会議 ＊事業所とのサービス調整および経過記録 ＊サービス利用計画の作成 ◇地域生活支援センターにて主に精神に障害のある方の相談支援 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ＊変更範囲：法人が定める業務

仕事内容□今までの暮らしを続けてもらえるような暮らしをつくること □ご利用者様が自分の住まいと思えるような環境をつくること □利用者様の心身の健康維持をサポートし、安心で快適な生活環境 つくること。 （定員：入所１００名、ショートステイ１０名、要介護度３．８） ・約１ヶ月間、１対１の指導を実施しております。 未経験・ブランクがある方も安心して働きだせる環境です。 ※全室個室のユニットケアを実施 施設見学を随時実施中☆お気軽にお問い合わせください 「変更範囲：会社の定める業務」