ナースエイド - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアミックス病院の看護助手（ナースエイド）＜ ◎ 5日間の連続休暇制度あり（年1回）◎ 初任者研修以上！未経験OK！ ＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 病棟における看護助手業務 ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■着替えの補助、体位変換（床ずれ予防）、歩行・移動介助 ■配膳・配茶、シーツ交換 など ＜配属予定病棟＞ 急性期病棟46床 地域包括ケア病棟41床＋小児科4床 ※配属病棟に関しては、お気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所 求人ID 495

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～7時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容介護医療院で看護助手を募集しています☆パート・アルバイト採用☆残業ほとんどなし☆未経験の方も歓迎します ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐土原駅から5.4km 日向新富駅から7km 日向住吉駅か

仕事内容あなたの思いやりを形に! 延岡市医師会病院で看護助手として働きませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸アパート利用者の場合：半額程度事業所が負担 (上限20,000円まで) 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南延

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/遅出：09:30～18:30/土曜日または半日勤務：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給17万円～28万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、年末年始、夏季休暇、さらには有給休暇取得運動を推進していて、休暇をとりやすい環境です。研修や福利厚生がしっかりしているため、長く働ける

仕事内容宮崎県で新たなキャリアを！『ナーシングセンター・オーシャン』で看護助手募集中 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:5,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 100,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 患者搬送に関わる知識あれば尚可 救急救命士あれば尚可 ◆アクセス

仕事内容心和む環境で看護助手として働いてみませんか？高宮病院であなたの新たな一歩をサポート ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,750円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 調整手当:14,250円 精勤手当:7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宮崎駅から1.2km 宮崎神宮駅から2.4km

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護助手《ナースエイド》/正社員】年間休日120日！賞与4ヶ月！育休取得実績あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： ◇看護助手《ナースエイド》としての業務全般◇ 【主な業務内容】 看護師の指示のもと、患者様の療養環境の整備や日常生活のサポート、診察の準備などを行います。 1. 生活環境業務：患者様が快適に過ごせるよう、身の回りの環境を整えます。 └環境整備：病室の清掃や整理整頓。 └ベッドメイキング：シーツ交換やベッドの準備。 └洗濯、リネン整理：タオルや寝具（リネン類）の管理、補

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜11:00の内5時間（休憩0分） ②10:00〜16:00の内5時間（休憩60分） ③15:00〜20:00の内5時間（休憩0分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数5日以下

仕事内容充実したサポート体制で安心して働ける職場、押川病院で看護助手を募集中！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023〜1,100円 ≪基本給≫ 990〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:介護職員初任者研修修了者：3,000円/月 処遇改善手当:6,000円/月 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日向前田駅から7.8km 高原駅から9.9km

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容心温まるケアを提供する看護助手として、県南病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023円 ≪基本給≫ 924円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 特別一時手当:28円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 串間駅から1.3km 日向北方駅から1.4km 福島今町駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容未経験OK◎業務に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導します ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜198,000円 ≪基本給≫ 164,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職務手当:1,500〜5,000円 皆勤手当:12,000〜13,000円 夜勤手当:6,500円～/回 資格手当:介護福祉士：10,000円 役職手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/遅出：09:30～18:30/土曜日または半日勤務：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給17万円～28万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、年末年始、夏季休暇、さらには有給休暇取得運動を推進していて、休暇をとりやすい環境です。研修や福利厚生がしっかりしているため、長く働ける

仕事内容自然豊かな宮崎で安定したキャリアを築くチャンス！延岡保養園の看護助手募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,700〜189,000円 ≪基本給≫ 142,500〜153,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,200円 特殊勤務手当:6,000円 看護手当:5,000円 調整手当:10,200〜25,000円 夜勤手当:6,000円/回（4～5回で相談可能です） 扶養手当:配偶者：7,000円 第一子：3,500円 第二

仕事内容自然豊かな宮崎県日向市で、新たなキャリアを築くチャンス！和田病院看護助手募集中 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800円 ≪基本給≫ 130,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,600円 :22,500円 処遇改善手当:11,000円 昇給手当:7,800円 資格手当:介護福祉士：3,000円 実務者研修：1,000円 初任者研修：1,000円 夜勤手当:6,500円/回（月に3～4回の場合、月額19,500円～2

仕事内容宮崎県の医療法人けんゆう会、園田病院でキャリアを始める絶好のチャンス！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,000〜184,000円 ≪基本給≫ 156,000〜172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ベア評価料等手当:6,500円 調整手当:5,500円 夜勤手当:8,000円/回（深夜割増含む）月9～10回夜勤 72,000～80,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/夜勤：16:30～09:30/深夜勤：00:30～09:30/準夜勤：16:30～01:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～32万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、年末年始、夏季休暇、さらには有給休暇取得運動を推進していて、休暇をとりやすい環境です。研修や福利厚生がしっかりしてい

仕事内容あなたのキャリアを支える「押川病院」で、一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,000〜179,000円 ≪基本給≫ 162,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000〜9,000円 資格手当:介護職員初任者研修修了者：3,000円 介護福祉士：12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜8,000円 （月あたり）

仕事内容地域に根ざした信頼の医療、宮永病院で看護助手として新たな一歩を。 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円/月※遠方の方のみ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西都城駅から0.3km 都城駅から1.9km 五十市駅から2.5km ◆勤務時間 ①7:00

仕事内容宮崎県小林市で安心の介護を提供する看護助手募集 - 未経験から始める新しい一歩 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,000〜184,000円 ≪基本給≫ 156,000〜172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ベア評価料等手当:6,500円 調整手当:5,500円 夜勤手当:8,000円/回（深夜割増含む） 月9～10回夜勤 72,000～80,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分

仕事内容利用可能な社宅と託児所をご用意しております◎職員の生活面までサポートいたします！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給135,300〜160,300円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円/回 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 門川駅から0.4km 土々呂駅から3.6km 旭ケ丘駅から5.8km ◆勤務時間 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②11:00〜19:30（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆休日・休暇 有給消化促進、産

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/夜勤：16:30～09:30/深夜勤：00:30～09:30/準夜勤：16:30～01:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～32万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 年間休日120日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、年末年始、夏季休暇、さらには有給休暇取得運動を推進していて、休暇をとりやすい環境です。研修や福利厚生がしっかりしてい