役員 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

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自動車部品の配送ドライバー

株式会社ハジメシステムズ

  • 岡崎市 滝町十楽

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • タトゥーOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【仕事内容】 \ 紹介手当あり / ▽POINT 月給25〜50万円の高待遇 年3回の賞与あり 土日休み+長期休暇で家庭との両立〇 資格の取得費用は全額会社負担 定着率の高さが魅力♪ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの部品を 企業へ配送するドライバー業務 ▽配送エリア 愛知県岡崎市・西尾市・豊田市 安心のOJT研修 まずは先輩スタッフの車に 同乗するところからスタート! 未経験者は1ヶ月程度、経験者は 2週間程度で一人立ち可能です〇 社内の雰囲気 40代を中心に20〜60代の男女の、 計26名が活躍しています♪ 子育て中のパパ・ママも多数在籍〇 定着率抜群! 創業時か

かんたん応募

岡崎市/経理職/賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)/子育て支援手当/借り上げ社宅制度/マイカー通勤OK

株式会社MINEZAWA

  • 岡崎市

  • 月給24.8万円〜27.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■お仕事内容 ・日々の仕訳業務 ・月次・年次決算業務 └ (決算月は7月、繁忙月は8月・9月) ・売掛金・買掛金管理 ・現金管理 ・請求書発行 ・営業売上管理 ・経費精算 ・その他庶務業務 \ ポイント / ◎ 社内雰囲気がとても良く働きやすい環境! 役職者との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎ 経理以外の業務も経験できる! まずはできることから始めて、業務範囲やスキル向上に取り組めます。 ■お仕事の流れ 入社後は経理業務からスタートし、業務に慣れてきたら人事業務(採用・労務管理など)や総務業務(勤怠管理・備品・契約書管理など)も担当していただく予定です。 ※経理

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愛知/岡崎/総務人事(課長)/味の素出資の大手食品メーカー関連会社/古を守り/挑戦する会社

太田油脂株式会社

  • 岡崎市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり

仕事内容太田油脂株式会社 【愛知/岡崎】総務人事(課長)※味の素出資の大手食品メーカー関連会社/古を守り、挑戦する会社 【仕事内容】 【愛知/岡崎】総務人事(課長)※味の素出資の大手食品メーカー関連会社/古を守り、挑戦する会社 【具体的な仕事内容】 ■ミッション: 総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言をしていただくことを期待します。 ■業務内容: 〇人事業務: ・就業規則や社内規定の企画・改定/問合せ対応 ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等) ・労務管理(労務・給与等) ※上記

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