部長 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容蔦井株式会社 名古屋高速道路の施工管理／昨年賞与8.5カ月／年休125日 【求人要約】 【安定性】46年間に渡り培ってきた独自の技術と信頼 【未経験歓迎】基礎からじっくり学べる！充実サポート 【収入UP】資格手当も充実！技術でキャリアが広がる 声を掛け合う温かいチームで技術を学ぶ！ 未経験から着実に成長できる現場です◎ ここが魅力 ★未経験スタートが当たり前 専門知識ゼロから始めた先輩が多数活躍中。 基礎からじっくり学べる環境です。 ★技術が収入につながるキャリア 資格取得は会社がサポート。 最大月14万円の資格手当でしっかり評価。 ★先輩が必ずつく安心の教育体制 新人ひとりに

仕事内容愛知県名古屋市北区の事務員（経理）（係長以上、将来の部長候補） (正社員) | 社会医療法人 大真会 大隈病院 ▼仕事内容 ・経理業務全般 ・現預金管理 ・税務（顧問税理士対応を含む） ・財務 ・資金管理 ・予算管理（予算案作成を含む） ・決算作業、財務諸表等作成（監査法人対応を含む） ・契約書等文書管理 ・内部統制構築、維持管理 ・その他関連業務※会計ソフトはＴＫＣ社ＦＸ４を使用しております。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 (愛知県名古屋市北区) ▼職種 事務員（経理）（係長以上、将来の部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288000〜378

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業における経理業務のご経験 ・マネジメント経験（人数は問わず） [歓迎] ・中小企業（100名前後）における管理部門全般のご経験（経理・人事労務、総務、法務など） 【フィットする人物像】 ・情報管理に責任をもって取り組める片 ・社内コミュニュケーションが円滑に取れる方。 ・縦割り組織ではなく、ゼネラリスト的に横断的に動いていた方 【職種名】 管理部門の部長候補 【仕事内容】 ・代表が行っている管理部門の業務を巻き取っていただき、業務の安定化を図ります。 ・外部委託している業務なども内製化を検討。 徐々に管理部門の体制づくりや業務改善にも取り組みたいと考えており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 総務、人事、労務などのご経験 【職種名】 部長補佐候補［岡崎市］《年収～650万／2024年より年休110日・残業ほぼなし／転勤無・車通勤可》 【仕事内容】 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 電気・空調・太陽光発電設備の施工まで事業領域を拡大し発展してまいりました。 この度は管理部門の責任者候補を募集致します。 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 住宅・店舗・ビル・工場などの電気・空調・太陽光発電設備の施工まで 事業領域を拡大し発展してまいりました。 この

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれも必須 ・経営企画、予算管理、IR担当/Ｍ＆Ａ／ＰＭＩ／ＩＰＯ準備等のいずれかのご経験がある方 ・マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】経営企画部◎プライム上場/名古屋栄勤務転勤無◎（年収714万円～1075万円） 【仕事内容】 □仕事内容当社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣の右腕として全社戦略を牽引する「経営企画部長」を募集いたします。「人づくり企業」としての成長ストーリー（中期経営計画）を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、全社予算管理、IR関連のいずれかの経験5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・上場企業における経営企画、予算管理、IR、M＆Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験 ・全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引した経験 ・経営層（役員会議等）へのレポートや意思決定のサポート経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】経営企画（部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆東

仕事内容<春日井市>産業用刺しゅう機メーカーの法務（部長候補） 「世界各国に広がる"日本製刺繍機"の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる [お仕事内容] 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 ・契約審査（NDA、業務委託、売買、共同開発、研修、採用、ITシステム、代理店契約、不動産賃貸借 等）英文含む ・契約書管理（締結業務、原本保管、台帳管理等）、社内規程策定、整備 ・社内法的相談対応 ・弁護士対応、訴訟対応 ・株主総会、取締役会対応 ・内部監査 ・コンプライアンス体制構築、整備、運営 ・内部通報窓

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～5時間

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【ほぼ残業なし！】開発部門の部長秘書と総括の事務のオシゴト ●部長や部内会議などのスケジュール調整 ●来客対応 ●部内の情報展開、各種データ収集、入力 ●各種イベント運営（例：防災訓練など） ●グループミーティング、昼礼 【お仕事のポイント】 残業ほぼナシ！ プライベート重視派には嬉しいですね☆ 大手企業で働けるチャンス☆ ★早めに決めよう☆ 8月スタート♪ 食堂や休憩スペースあり☆ とってもオシャレな環境☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、家庭都合のお休み調整可 【働

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部監査/内部統制のいずれかの経験（5年以上） [歓迎] マネジメント経験 財務経理/法務/労務での就業経験5年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長候補】経営企画部◎プライム上場/名古屋栄勤務転勤無◎（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■全部門への定期監査 ■全子会社への業務監査 ■J-SOX（内部統制）のプロセス評価 ※監査の為最大1週間程度の出張（国内拠点）をいただく可能性があります。 コプロの監査室は、一般的な形式的内部監査ではなく、攻める姿勢で役員へ報告を行いリスク低減を図る監査室です。 また仕事を通じて、経理・労

仕事内容鳴海製陶株式会社 【名古屋／緑区】経理(部長クラス)★残業少／フルフレックス／世界的に有名なNARUMIブランド 【仕事内容】 【名古屋／緑区】経理(部長クラス)★残業少／フルフレックス／世界的に有名なNARUMIブランド 【具体的な仕事内容】 ～ ワークライフバランス決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも

勤務時間1）09:00-13:15,15:15-19:15（月・水・金） 2）08:30-12:45,13:45-17:45（木） 3）08:30～13:30（土）

仕事内容心理職としてスキルアップしたい方にはピッタリな職場です！【新瑞橋駅徒歩1分・心療内科クリニック】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・カウンセリング、心理検査、外来での予診 ・自立支援、就労移行支援業務 ・その他施設運営に関する付随業務 資格: 臨床心理士資格をお持ちの方 ※大学院生は不可とさせていただいております。 勤務実績に応じて常勤への登用も行なっています。 勤務時間: 1）09:00-13:15,15:15-19:15（月・水・金） 2）08:30-12:45,13:45-17:45（木） 3）08:30～13:30（土） 休日・休暇: 出勤日数は面接時にご希望を伺

仕事内容日本メナード化粧品株式会社 【パッケージデザイナー】◆業界未経験歓迎◆残業月10～20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社で展開するスキンケア用品や健康食品など、幅広い商品のパッケージ・プロダクトデザイン全般をお任せします！》自社ブランド商品のパッケージデザインや容器設計などに携わっていただきます！ ・コンセプトの立案、市場の調査 ・スケッチや3Dデータの制作 ・試作品の評価および量産への移行フォロー ＜組織体制＞ 部門長1名のもと、部長2名・副部長1名・課長4名・副課長2名・

仕事内容株式会社Ｆｉｔ Ｆｏｕｎｄｅｒ 【名古屋】営業事務部長◆売上60億→100億の成長基盤を創る｜急成長中の再生可能エネルギーベンチャー 【仕事内容】 【名古屋】営業事務部長◆売上60億→100億の成長基盤を創る｜急成長中の再生可能エネルギーベンチャー 【具体的な仕事内容】 【事務統括×外部折衝×標準化｜急成長組織の屋台骨を創る｜裁量大の管理職】 ＼おすすめポイント／ ★属人化した事務領域をゼロから標準化し、組織成長の基盤をつくる！ ★商社・メーカー・電力会社など外部との折衝を担い、事務でありながら事業推進の中心に立てる！ ★再エネ申請・補助金・接続手続きなど専門性の高いスキルを習得し、市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・積算の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】積算（次長、部長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業50年以上の安定企業！決算賞与毎年支給中！資格取得祝い金豊富◎ 【職務概要】 同社にて積算の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 下記業務をお任せいたします！ ・建築工事の見積もりを担当 ・材料費や人件費、その他経費の計算 ・工事の総予算の算出 ・マネジメント業務 ～設計図面を基に必要な資材や数量を細か

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【具体的には…】 ・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 ・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次の(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 (2)一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 (3)一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・自動車運転免許 【職種名】 上級幹部・役員候補／株式会社名豊本社 【仕事内容】 事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、

仕事内容°˖✧◝◜✧˖° 盤石な経営基盤×社会貢献で未来を創る！ 10年後の市場の勝者を目指し、海外進出・上場を牽引する仲間を募集！ 貴社にご登録の優秀な人財に、ぜひご紹介ください！ °˖✧◝◜✧˖° 【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理 【詳細】 1案件の長さ：3ヶ月〜6ヶ月程度 年間1~3件を担当します。 工事の規模は数千万円〜1億円弱 メガソーラー（工場/山）〜商業施設の屋根(GMS/ドラッグストア)まで様々。 各現場の地元工事会社と協力

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 コメダ珈琲店を主力ブランドとし、全国でFC展開を行う喫茶店チェーン。1968年の創業以来、居心地の良さと変わらぬ味・サービスにこだわり、地域に根ざした店舗作りを続けてきました。現在はコメダ流のおもてなしの心を大切にしながら、和喫茶やカフェ、ベーカリーなど新たなブランドにも挑戦しています。 【ポジション概要】 パン製造工場の責任者として、品質・生産・コスト・人材を統合的にマネジメントし、 将来的にはパン製造部全体を統括する部長候補として育成

仕事内容ホテルフロントスタッフ／「ドーミーインPREMIUM名古屋栄」ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業

仕事内容【アピールポイント】 【経営視点を磨くキャリアアップの機会】 上場を見据えた人事総務部門（部長候補）の募集。 ■人事総務領域の実務経験をお持ちの方歓迎！ ■経営層と連携し意思決定に携われる ■IPO準備・組織構築に携われるポジション ■新オフィス開設予定×福利厚生も充実！ 【仕事内容】 経営に直結する人事・組織戦略の中核を担いませんか？ 当社は東海エリアでトップクラスの企業を目指し、事業拡大とともにIPO（上場）準備を進めています。 現在は組織拡大フェーズにあり、「人・制度・組織」の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、人事総務（部長候補）として、人事・労務を中心とした