医療コンサルタント - 千葉県 の求人・仕事・採用

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医療事務/施工管理/1級管工事施工管理技士/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/施工管理(設備)/千葉県

ジョンソンコントロールズ株式会社

  • 千葉市美浜区 中瀬 / 海浜幕張駅 徒歩約4分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(空調機器)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_千葉> 【仕事内容】 【業務内容】 空調機器や冷凍機器の導入工事に伴う設備設計、施工管理、保守メンテナンスを担当いただきます。 ・エンジニアリング図面と仕様の確認 ・設備設計 ・見積書の作成 ・製品手配、納期調整 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係会社(設計事務所、協力工事会社)との調整および交渉 ・試運転調整 ・保守計画の作成 ・保守メンテナンス ・報告書、ドキュメン

MR・医薬情報担当者/医療系営業/営業/経営企画/東証プライム/日系小型モーターメーカ/戦略立案・全社方針策定/世界シェア50%/リモート

非公開

  • 千葉県

  • 年収1,250万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・経営コンサルタント経験(3年~5年) ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] ・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力 ・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力 【職種名】 ★経営企画/東証プライム/日系小型モーターメーカ/戦略立案・全社方針策定/世界シェア50

MR・医薬情報担当者/医療系営業/営業/人事・労務/小型直流モーターの大手メーカー/年間休日127日/完全週休二日/土日祝/人事(採用・労務・教育など)/千葉県/正社員

非公開

  • 千葉県

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験(人事コンサルのご経験でも可) ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力(TOEIC600点以上であれば尚可) 【職種名】 【人事・労務:千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

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