経営コンサルタント - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客や営業など対人折衝を伴う業務経験 【職種名】 経営コンサルタント（未経験歓迎）【研修制度地域企業の経営課題を伴走支援】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・経営者面談による課題ヒアリング、現状把握（顧客・競合・市場の分析 等） ・経営診断レポートの作成、経営計画の策定支援 ・人事制度設計、財務・IT・ESG/SDGs等の個別テーマ提案 ・役員／社員とのディスカッション、ワークショップの企画・実施 ・提案の実行支援、改善施策の進捗管理、伴走支援（顧問契約 含む） ・社内外パートナーとの協働推進、成果レビュー ■本ポジションの魅力 顧客・競合・市場の実態に基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 本応募では下記（１）（２）いずれも必須です。 （１）これから取り組みたい仕事・テーマ、のご提出 職務経歴書もしくは別紙に「これから取り組みたい仕事・テーマ（上記の領域・テーマの内容を参考にして記載してください）」を、300-500文字程度でご記入の上で提出をお願いいたします （２）以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中小企業向けコンサルティング経験3年以上／又は金融機関等で中小企業向け法人営業の経験5年以上 【尚可】 ・少人数でもチームのリーダー・管理職としての経験がある方 ・専門(強み)の分野を持っている方 ・中小企業診断士（１次試験合格者を含む）・社会保険労務士の資格を持つ方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉：リモート】経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連の経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行関連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～63歳 （ 特定

仕事内容株式会社千葉銀行 DXを推進する【経営コンサルタント】上流工程★賞与実績6か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上流工程をメインに担当！】ニーズ拡大中！千葉銀行の取引先である中堅中小企業を対象に、DX推進に向けた経営コンサルティングを行います。コンサル先の現状分析 課題設定・改善提案 要求整理 ベンダー選定支援 システム導入支援 千葉銀行の紹介で経営者と面談を実施。DXの課題をヒアリングし、解決策を提案します。コンサル期間は数か月～1年程度です。経営層・現場との調整など総合力が求めら

仕事内容<仕事内容> 【千葉市】経営企画/最先端の技術を活用した食品EC事業の経営戦略ポジション ネット専用スーパーを運営する部署にて、経営戦略のポジションをお任せします。 KPI設計・モニタリングや中期経営計画の立案 全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議などの重要会議体の運営) 顧客の購買データ分析に基づく施策立案・改善提案 市場調査・競合調査 経営陣との議論や報告を通したステークホルダー間の合意形成 Ocado社との課題解決 予算達成に向けたプロジェクト推進、課題解決 経営企画部の一員として、経営陣直下で重要プロジェクトに従事しながら、幹部候補としてキャリアを形成していただきます。ご経験や

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容<仕事内容> 【資産・財産コンサル】経営者や資産家から頼りにされる「お金のプロ」になりませんか？ 【コンサルティング営業職】 お客様の有する財産の承継、資産の活用を中心とした財産コンサルティングを担当していただきます。 「財産コンサルティング」と聞くと、難しそうだ、責任が重そうだ、資格が求められる、といったイメージを抱かれる方もいらっしゃるでしょう。実際、お客様は私たちを信頼して財産内容を開示してくださるのですから、責任が重い仕事であることは間違いありません。しかし私たちは社員ひとりが単独で対応するスタンスではなく、組織として長期間にわたり、お客様の財産と向き合います。そこに当社ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントとしての業務経験 ・開発／インフラエンジニアとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に働ける方 【職種名】 【千葉】ITコンサルタント（千葉支店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生超充実！離職率5％以下！働きやすさ◎案件数◎ 【職務内容】 同社のITコンサルタントとして、ご経験やスキルに応じて 下記のような業務をお任せします。 ▼ジュニアコンサルタント ・リードコンサルの業務支援（現状調査、ヒアリング同席、議事録／As-Is整理） ・課題一覧化・施

仕事内容<仕事内容> 転勤無し！接客販売 店舗マネジメント業務 国内大手通信事業社への営業支援、広告代理店、イベント企画・運営、携帯ショップでのセールスプロモーションを手掛ける当社。 1977年設立以来、様々な事業を展開し成長を続けてきました。 今回募集するのは、携帯ショップや家電量販店にご来店されたお客様へ対する販売・提案を行うスタッフです。 【業務具体例】 ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明各種ご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ≪魅力≫ 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等… この仕事を通して身につくお客

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 企業の「戦略が実行されない」構造課題を終わらせるための、戦略実行エンジンを創る創業期コアメンバーを募集します。 ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社は、コンサルタントとランサーズの数十万人規模のプロ人材データベースを組み合わせ、【正社員×外部専門家】のハイブリッドチームで構想から実行・定着までを一気通貫で担います。 ■なぜ、採用するのか ＜新しいコンサルティングモデル＞ 【正社員×外部専門家

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 企業の「戦略が実行されない」構造課題を終わらせるための、戦略実行エンジンを創る創業期コアメンバーを募集します。 ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社は、コンサルタントとランサーズの数十万人規模のプロ人材データベースを組み合わせ、【正社員×外部専門家】のハイブリッドチームで構想から実行・定着までを一気通貫で担います。 ■なぜ、採用するのか ＜新しいコンサルティングモデル＞ 【正社員×外部専門家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・スタートアップならではのフランクな組織文化に適応できる方 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ・SIer/コンサル業界のいずれかにてコンサルタントやPM/PLとしてのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身の方 ・大手SIer出身の方 ・事業会社とベンダー両方のご経験をお持ちの方 ・部下や同僚を管理するだけでなく、体系的に教育してきた経験がある方 ・デューデリジェンス案件のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 弊社が求める人物像（WCTCメンバーの特長） ・自身のタスクに対

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 企業の「戦略が実行されない」構造課題を終わらせるための、戦略実行エンジンを創る創業期コアメンバーを募集します。 ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社は、コンサルタントとランサーズの数十万人規模のプロ人材データベースを組み合わせ、【正社員×外部専門家】のハイブリッドチームで構想から実行・定着までを一気通貫で担います。 ■なぜ、採用するのか ＜新しいコンサルティングモデル＞ 【正社員×外部専門家

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は、シンケールスコンサルティング合同会社として2022年4月に設立いたしました。「誠実さ」と「テクノロジー」を軸に、企業の課題解決や新規事業の立案支援を行うコンサルティング会社です。 AIやデータ活用を前提としたDX（デジタルトランスフォーメーション）支援を通じて、企業が変化の激しい時代を勝ち抜くための経営基盤づくりをサポートしています。 単なるコンサルティングにとどまらず、戦略立案から実行・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・スタートアップならではのフランクな組織文化に適応できる方 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ・SIer/コンサル業界のいずれかにてコンサルタントやPMとしてのご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身の方 ・大手SIer出身の方 ・不動産業界、または内製化支援について知見がある方 ・事業会社とベンダー両方のご経験をお持ちの方 ・部下や同僚を管理するだけでなく、体系的に教育してきた経験がある方 【職種名】 戦略・テクノロジーコンサルタント（Manager＋） 【仕事内容】 ＜事業部詳細＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業向けコンサルティング経験 ・コンサルファームにおけるマネージャー以上の経験 ・複数PJの同時マネジメント経験 ・主体的な顧客折衝・営業活動による案件獲得経験 [歓迎] ・戦略／M&A／PMI／BPR／営業DX／IR領域の経験 ・CXO直下プロジェクトのリード経験 ・組織立ち上げ・制度設計への関与経験 ・事業会社視点を持ったコンサルティング志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ・業界トップティア企業に対し、戦略立案から実