施設管理 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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管理者兼児発管/児童発達支援/年間休日119日/借上げ住宅あり/全国に30以上の施設を展開する法人/すべての子どもの最善の利益のために/月給29.6万円~/正社員/資格必須

児童発達支援事業所 なごやかな森潮江

  • 尼崎市 潮江 / 尼崎駅 徒歩12分

  • 月給29.6万円〜40.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・施設長として管理業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

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施設長/年俸450万円/正社員/兵庫県尼崎市/施設長/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/駅近10分以内/積極採用中/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ塚口I

  • 尼崎市 / 塚口駅 徒歩6分

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【兵庫県尼崎市/施設長】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|駅近10分以内|積極採用中|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

施設長兼管理者(介護資格)/月給418600円~438600円/正社員/2026年6月オープン予定/兵庫県尼崎市/施設長兼管理者(介護資格)/正社員/交通費支給/昇給/諸手当/社会保険完備/有給消化促進/産休・育休取得実績あり/子育て世代活躍中/資格取得サポート/残業なし・残業少なめ

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE尼崎

  • 尼崎市

  • 月給41.8万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容<2026年6月オープン予定>【兵庫県尼崎市/施設長兼管理者(介護資格)】正社員|交通費支給|昇給|諸手当|社会保険完備|有給消化促進|産休・育休取得実績あり|子育て世代活躍中|資格取得サポート|残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長兼管理者(介護資格)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか? CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者

児童発達支援管理責任者/資格必須/阪急園田駅/児童発達支援管理責任者 兼 施設管理者募集/保育園併設/充実した福利厚生と安心の手厚い研修制度あり

社会福祉法人 森友会

  • 尼崎市 / 園田駅 徒歩8分

  • 月給40.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容園長候補 なごやかな森園田について R7年5月オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 一人ひとりの課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、小集団療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行い、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を行っています。 保育士と専門職の様々な職種の職員がチームとなって、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考えています。 応募後に面接前の見学も可能です!(WEB見学、WEB面接対応可能) 是非お気軽にエントリーしてくださいね 貴方からのご

グループホームでの管理者 / 認知症対応型サービス事業管理者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与有り(年2回)!/22899816

株式会社ケア21 たのしい家武庫之荘

  • 尼崎市 武庫之荘

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家武庫之荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 <介護リーダー> グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 <管理者候補> グループホームにおける管理者候補(副ホーム長)業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応

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グループホームでの管理者 / 認知症対応型サービス事業管理者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与有り(年2回)!/22899813

株式会社ケア21 たのしい家園田

  • 尼崎市 東園田町

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家園田 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 <介護リーダー> グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 <管理者候補> グループホームにおける管理者候補(副ホーム長)業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・

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