京都府のフレックスタイム制の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社村田製作所 【プライム市場】 生産技術（年間休日123日／年収～980万円＆諸手当等） 【求人要約】 【内製化を徹底】何でも「自分たちの手で」達成する 【異業界歓迎】食品・素材など幅広い業界出身者が多数 【世界で活躍】世界トップクラスのシェアを持つ企業 設備投資費2500億円超。技術に「本気」の現場です 全てを“自分たちで創る”やりがいを楽しんでください 売上高1兆8000億円を超える、国内屈指のグローバルメーカーである村田製作所。 海外売上比率9割以上、そして設備投資費2500億円・研究開発1000億円以上という、「技術に本気」の会社です。 今回募集するのはムラタの技術

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・SIerでの営業経験をお持ちの方 ・提案書の作成経験をお持ちの方 【職種名】 クラウドハイタッチセールス 【仕事内容】 ■AWSサービスを使ったクラウドコンタクトセンター導入支援、サーバーレス開発、顧客の内製化を支援するサービス等の提供に関する営業活動を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧客への課題のヒアリング ・課題、ニーズに合わせた提案活動（提案書/構成図の作成・見積書の作成・契約書の作成等） ・契約までの対応はソリューションセールスがメイン／提案書等を作成する際はプリセールスのメンバーも協力してくれます。 ・受注後～運用フェーズではエ

仕事内容【正社員】一般事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|長岡京市/2JIM ★未経験からオフィスデビュー♪一般事務スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards

仕事内容「少しずつでも、確実に成長したい。 そんなエンジニアの気持ちに寄り添うWeb制作会社です！ CMS実装スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ■仕事内容 WebRelease 2やWordPressなどのCMSを活用し、 お客様の課題やニーズに合わせたWebサイトの構築・実装を担当していただきます。 要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守まで、 プロジェクトの全工程に携わることができるため、実践を通じて着実にスキルを磨ける環境です。 このポジションの特徴は、単なる「サイト構築」にとどまらず、 お客様のビジネスモデルや運用体制を踏まえた最適なCMS選定・設計を行う点です。 チームメンバーと

仕事内容株式会社大阪ガスファシリティーズ ＜未経験歓迎＞【神戸市】設備管理◆教育制度充実◎Daigasグループ／年休120日 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【神戸市】設備管理◆教育制度充実◎Daigasグループ／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から専門スキルを身に着けたい方へ／資格取得のお祝い金制度など手当充実！／大手Daigasグループ／残業月平均20時間程度と働きかた◎～ Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行うグループ会社にて、関連施設の設備管理をお任せします。幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルア

仕事内容株式会社SCREENビジネスエキスパート ＊管理職募集＊【事務系総合職（福利厚生・人事）】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験や適性などを考慮し【福利厚生部】または【人事業務部】へ配属。管理者として、SCREENグループの従業員向けサービスおよび組織運営を担当します。【福利厚生部】 寮社宅管理 財形貯蓄・各種保険・健保年金手続き 通勤交通費処理 立替経費精算 など 【人事業務部】 給与、賞与計算 所得税・住民税・社会保険手続き 退職金関連業務 入退社手続き 海外赴任手続き な

仕事内容土日祝休み／年休124日以上／残業少なめ／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／03926214 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぐ、やりがいに満ちたお仕事です。社員の全員が中途入社で、異業種からのスタートを経験しています。未経験の不安な気持ちがわかるからこそ、以下のステップであなたを優しくサポートします。 ■ステップ1：基礎から学べる導入研修 入社後最初の1週間は、業界の基本知識や仕事の流れを学ぶ座学研修をご用意しています。人材業界のことが全く分からなくても、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ■ステップ2：先輩と二人三脚でのお仕事体験 研修のあとは、先輩の面談に同席したり、書

仕事内容株式会社ｔａｌｅ Webプロダクトクリエイター／フルリモート前提／未経験歓迎 【求人要約】 ★未経験者をWebプロダクトクリエイターに育成！ ★本気で学べる3カ月！研修だけに集中できる環境 ★配属後は原則フルリモート！／年休140日も可能 【仕事内容】 ★入社後3カ月は研修だけ！完全未経験からWebプロダクトクリエイターに【Webアプリやサイト開発等】 【具体的な仕事内容】 ★『Pick up！』ページもぜひご覧ください！ 【入社後は3カ月研修からスタート】 正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サ

仕事内容株式会社アイロムＩＲ 【京都】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし 【仕事内容】 【京都】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試

仕事内容【京都】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ ▼必須条件 下記【ECが選択：いずれか／すべて】必須となります ・販売・サービス業における接客経験 ・目の前の方一人ひとりに寄り添い、サポートができるホスピタリティ ・当事者意識を持ち、主体的に考えて行動できる力 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事に取り組める姿勢 ◎必須ではありませんが、法人・個人問わず営業経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・目の前のひとと向き合い、深く関わる仕事がしたい方 ・自身のホスピタリティを活かして、誰かの役に立ちたい方 ・多様な価値観にふれることに面白さを感じる方 ・成果を

仕事内容ニッタ・デュポン株式会社 【英語×経理】決算など／キャリア形成・専門性◎国内シェア95％／半導体製造に貢献のグローバルメーカー 【仕事内容】 【英語×経理】決算など／キャリア形成・専門性◎国内シェア95％／半導体製造に貢献のグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 世界シェアを誇るメーカーで安定性誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術／残業月10h ＝求人のポイント＝ ◇日常～決算まで一貫／経理スキルを着実に向上・習得 ◇次世代育成ポジション／早期から中核担う環境 ◇グローバル対応あり／英語×経理で専門性向上 ■業務内容： 経理課の一員として、日常業務か

勤務時間10：00～15：00（実働4h・休憩1h） ・働く時間は相談OK ・週2日～OK ・平日のみOK ・出勤した日に次の出勤日を決められます♪ ・週や月、季節に応じて変動もOK

仕事内容キッズフォトスタジオ撮影会や各種セレモニーのご案内／経験不問 時給：1,500円 週2～3日からOK/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/服装自由/マイカー通勤OK/オープニングスタッフ/社員登用あり/教育制度充実/扶養控除内OK/1日4～5h/第二新卒歓迎/ネイル・ピアスOK 京都府京都市上京区北伊勢殿構町675-3 ※北野白梅駅から車で5分 【お仕事PR】 新規オープニングスタッフ募集 これから新しく開設する部門でオープニングスタッフとして働けます！ 新しい店舗なので、これから一緒にお店を創ってくれるメンバーの募集となります。 出来上がっている仕事ではなく作っていく面白さを感じたい方、

仕事内容【仕事内容】 ★☆★☆★☆★☆★☆ ・初年度年収400万円以上！社員の平均月収は47万円！ ・完全週休2日制！長期休暇もあり！ ・チームワーク抜群！風通しの良い会社です！ ・資格を取得して将来も安定！ ★☆★☆★☆★☆★☆ お客様のリフォームがスムーズに進むように、 「事務」と「管理」でサポートしていきます！ ・リフォームに関するスケジュール管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・協力会社様とのやりとり ・各現場の進み具合の確認、チェック ～入社後の流れ～ まずは座学で、基本知識を習得！ ↓ 基本知識が身についたら先輩と一緒に実務スタート ↓ 慣れてきたら

仕事内容データ入力などを中心とした事務のお仕事をお任せ。PCに文字を打ち込めれば活躍できるので、特別なスキルや経験がなくても事務デビューを叶えられます！ ＜具体的なお仕事＞ 業務は「経理系」「労務系」「一般・営業事務系」にわかれており、希望や適性に応じた分野をお任せ。以下を全て担当いただくのではなく、事務スタッフで分担して対応していきます。 ◆請求書発行作業 ◆売上利益計算 ◆決算書の手続き ◆社労士・弁護士の対応 ◆給与計算 ◆契約書、新規契約書の締結 ◆年末調整の対応 ★コツコツ進めるシンプルワーク！ …*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 社内ツールやExcelにデータを入力するといった

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人との会話がお好きな方、コミュニケーションがお得意なら大歓迎です。 [歓迎] ■歓迎条件： 飲食業界にて複数の店舗管理経験をお持ちの方 飲食店のエリアマネージャーやSV経験をお持ちの方 チェーン店での店長経験、複数店舗管理経験があれば尚良し 【フィットする人物像】 人との会話がお好きな方なら大歓迎です。 【職種名】 ※※残業ほぼ無し※※カフェ業態【関西で大人気ブランド、急成長中企業】※未経験者大歓迎 【仕事内容】 マネジメント、シフト管理、採用面接、本社との連携がミッションです。 基本的に店舗には入らず、３店舗～１０店舗の管理をしていただきます。 複数

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・弊社の取引先地域（おおよそ人口5万人以下）に移住可能であること ・普通自動車免許（内定後/入社後取得についてはご相談ください） ＜求める人物像＞ ・一つのことに向き合い、成果を出した経験のある方 ・ゴールに向かって周りを巻き込み、行動した経験のある方 [歓迎] ・提案営業/コンサルティング営業など、クライアントへ企画ベースで提案をした経験 ・サービス業界や小売業界での経験のある方(店長経験があれば尚嬉しいです) ・広報、PR、集客経験のある方 ・制作進行やディレクション経験のある方 ・教育/プロモーション/スペース運営/観光/道の駅 等の業界での勤務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業/コンサルティング業界における実務経験（5年以上） ・リーン、シックスシグマ、継続的改善に関する実務経験 ・組織変革マネジメント（OCM）を通じて成果を創出した経験 ・学士号（工学/ファイナンス/経営学/科学分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ＜ソフトスキル＞ ・コーチング・教育スキル ・科学的・論理的思考に基づく問題解決能力 ・チェンジマネジメント能力 ・ファシリテーション・コーディネーションスキル ・権限によらず関係者へ影響を与える能力 ・オーナーシップ・リーダーシップ [歓迎] ・製薬業界での実務経験 ・複数部門が関与するプロジェクトの推進