企画 - 埼玉県秩父市 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／エリア内転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20／30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補

仕事内容サンドラッグの店舗運営スタッフ募集！ 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など 【入社後の流れ】 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 【薬販売のプロに！】 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地

仕事内容■職務概要 当社にて一般事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 下記の業務などを対応していただきます。 ・事務所類の送付、処理 ・お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ・来客されたお客様の受付対応 ・営業のサポート ※ご家族で来店された方々のお子様対応などをしていただく場合もございます。 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ?実働：7時間 ?就業制度：固定労働時間制 ?時間外労働：あり

仕事内容・建設業従事者の労働条件向上のための対外活動 ・組合加入促進のための渉外活動 ・組合内の地域の会議への参加・方針伝達・準備 ・組合機関会議の企画立案・資料作成 ・国民健康保険組合、労働保険事務組合の業務 ・各種共済の業務 経営・税務相談業務 ・地域奉仕活動・広報活動・方針に基づく学習会・集会の 企画立案・準備・運営 ・パソコン操作（ワード、エクセルを使った基本操作） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・新規利用者の契約およびこれに付随する業務全般 ・ケアマネジャー等との担当者会議に関する業務 ・外部事業所、行政等との連携窓口業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・デイサービスにおける入浴、更衣、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・専用車両による送迎の添乗業務 ・介護記録などの事務作業 ・その他、利用者様の身の回りのお世話全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内8時間～1時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容温もりのある民家を利用したデイサービスでの仕事！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当日額:100円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 御花畑駅から2.7km 秩父駅から2.7km 西武秩父駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00の内8時間～1時間（休憩60分） 週所定労働

勤務時間長期歓迎 平日のみOK 週4以上OK 都合による当日早退可 1日４時間以内OK 勤務時間 勤務形態 : 固定時間制 実働時間 : 1日あたり5時間 平均勤務日数 : 1 ヶ月あたり15日～ 20日 8:30～15:45 上記時間帯で各勤務スタイルによる ＊1日4時間以内ＯＫ ＊副業・WワークＯＫ ＊週5日でしっかり稼ぐことも可能 【働き方について】 ＊車通勤OK ＊家庭都合のお休み調整可能 休日休暇制度 土日、祝日 ※年に1 , 2回出動日あり （会社カレンダーによる） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・入院休暇 【年間休日】 ・週5日勤務/120日 ・週4日勤務/164日 【有給休暇】 週4日勤務の方は7日～ 週5日勤務の方は10日～ ★入社翌月より支給

仕事内容ヤクルトお届けスタッフ 《未経験歓迎・託児所有》 福利厚生充実 有給休暇は入社翌月支給 【ポイント】 ＊未経験者歓迎＊経験者歓迎 ＊無資格歓迎＊子育てママ在籍中 ＊学歴不問＊年齢不問＊経験不問 ＊有給あり＊家庭と両立可能 当社の特徴 ●充実の保育サポート ●家庭優先で働きやすさ抜群◎ ●たくさんの 「働くママ」 活躍中 ●未経験でも心配いりません 安心の研修&同行サポート ●いつでも職場見学可能 ＼ 先輩に聞いた ／ 仕事と子育ての両立ができる 保育ルームも完備されているので 子どものいる私でも安心して 毎日働くことができています。 人見知りな性格の私ですが、 お客さまから話

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④22:00〜7:00（休憩60分） ⑤7:00〜22:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護スタッフとして活躍しながら、ご利用者さまの今までの生活と趣味嗜好を変えずに自分らしい生活をサポートしませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,700円 ≪基本給≫ 1,080〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:7,000円/回（処遇改善夜勤手当を含む） 資格手当:0〜5,000円 処遇改善手当:10〜300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような

仕事内容株式会社シバサキ 【秩父／転勤なし】人事・労務◇OEM・共同開発中心の受託製造会社／UIターン歓迎／残業20H 【仕事内容】 【秩父／転勤なし】人事・労務◇OEM・共同開発中心の受託製造会社／UIターン歓迎／残業20H 【具体的な仕事内容】 人事・労務の幅広い実務をお任せ／総務にも携われる裁量環境／役員と近く経営に関わる／自社一貫モノづくり企業／アルミ×LEDの技術力／地域密着の安定基盤／転勤なしで長期キャリア構築／相談しやすい少人数組織 ■募集概要： 組織力強化のため、人事・労務業務を中心にお任せできる方を募集します。 ※3割程度、総務業務も発生いたします。 ■業務概要： 当社の人

仕事内容【秩父市上野町】実務経験不問！入社後でも資格取得は間に合います！／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）【サンドラッグ秩父店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ※採用状況により応募店舗と別の店舗への配属となる場合があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 登録販売者（研修登録販売者可） ※無資格の方は入社後に資格取得していただけます 45歳未満の方（例外事由3号のイ:

仕事内容ケータイショップスタッフ／スマホ好き歓迎／接客しながら知識が自然に身につく 仕事内容 (1) スマートフォンのご案内・接客販売 ご来店されたお客様に、スマホやサービスをご紹介！ 「どの機種が使いやすい？」「料金はどうなる？」など、 ライフスタイルに合った提案をしていただきます 購入後のちょっとしたご質問にも優しく対応♪ (2) 初期設定・操作サポート スマホのデータ移行やLINEの引き継ぎなど、 「わからない」を一緒に解決するお仕事 初心者のお客様にも、安心して使い始めてもらえるように、 わかりやすく丁寧にサポートしていただきます！ (3) 店舗づくり・売場管理 スマホや

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容提案営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕事です

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容介護士スタッフ 介護の仕事は、ただ日常生活をサポートするだけではありません。 ご利用者様一人ひとりの想いや生活スタイルに寄り添い、 その方らしい時間を過ごしていただくためのお手伝いをする大切な役割です。 小さな変化や笑顔に触れるたび、この仕事の意味とやりがいを実感できます。 【仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ・未経験からでも安心してスタートできる介護のお仕事 ・入社後は基礎から学べる研修制度あり ・先輩スタッフのサポートがあり、分からないこともすぐに相談できる環境 ＜仕事内容＞ ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事、入浴、排泄など

仕事内容施設入所者に対する介護業務等 ・日常生活における食事、排泄、入浴、移動、移乗等の介助 ・洗濯、清掃、ベッドメイク等 ・納涼祭、食事会等の行事、レクリエーション等の企画、実施 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容心豊かなシニアライフをサポートする「特別養護老人ホーム 愛宕の杜」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,200〜349,900円 ≪基本給≫ 154,200〜234,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:17,000〜80,000円 役職手当:5,000〜50,000円 特別手当（年末年始等）:1,000〜30,000円 資格手当:0円～5,000円 夜勤手当:

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま