小規模多機能ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【介護福祉士／契約社員】福利厚生充実／日勤のみＯＫ｜看護小規模多機能ステーションでのお仕事｜ブランクＯＫ｜正社員雇用あり ■ アピール ■どんな施設？ 看護小規模多機能ホーム真駒内の丘では、札幌市民の方が在宅で少しでも自立した生活を送る事が出来るよう、通所サービスを主とした生活支援を行っております。 通所サービスでは、職員がご自宅からステーションまで車で送迎し、食事や入浴・レクリエーションなどのサービスを提供いたします。ご家族の事情に応じて、訪問看護サービスやステーションに短期間宿泊するサービスなどもご利用頂けます。 ■入職後は… 4週8休制で残業もほとんど無く、日勤のみでの勤務も可

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成および介護業務を行っていただきます。 ・アセスメント、ケアプラン作成・見直し ・モニタリング、担当者会議の実施 ・ご家族・医療機関・関係機関との連携 ・給付管理・記録入力 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・見守り・声かけ・移動のサポート 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 加給手当：10,000円～50,000円／月 役職手当：20,000円～50,000円／月 ステージ手当：10,000円～20,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 定年制：あり（67歳） 保険 健康

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホームかすが苑 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 「かすが苑」での介護業務の仕事です。 主にデイサービス、ショートステイ、訪問介護等における 生活援助、介護全般を担当していただきます。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳

勤務時間① 6:00〜9:00 ② 9:00〜18:00 ③ 7:00〜9:00

仕事内容介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

仕事内容■会社名 広島県府中市高木町の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護(介/実/初)/(府中市)小規模多機能での介護職求人!夜勤ができる方の募集です!未経験可!ブランク可!託児所あり幅広い世代が活躍中 ■コメント ～コンサルタントから一言～ 府中市・福山市に10か所以上の介護施設を運営している事業所です。同施設内にはショートステイのほかに、デイサービス・看護小規模多機能ホーム・訪問看護ステーション・居宅介護事業所・定期巡回随時対応型訪問介護看護・放課後等デイサービスを運営しています。教育体制も整っているので、安心してお仕事頂けます。 少しでもご興味のある方は、どうぞお

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 看護小規模多機能ホーム「けめともの家・西大井」/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/品川区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社ミッションは、超高齢少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践し、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう！ 施

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例 （２）（３）休憩なし ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和２年２月１日開設、杉並区では初の『地域密着型特別養護老人 ホーム』です。（小規模多機能ホーム併設） ＊定員２９名（３ユニット）、１ユニット９～１０名です 居室は全室個室となります 小規模で、ご利用者・ご家族・職員間のコミュニケーションが 取りやすい職場です。 ＊お仕事の内容は、食事介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 277万円〜362万円 【アクセス】 車通勤可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 超好待遇の小規模多機能求人出ました！月給20万以上可能で賞与は驚きの年3回支給で基本給の5か月分♪小規模多機能ホームかいてき西岡は、年間休日も充実のうえ月給も年収も高い事でプライベート充実間違いなし☆しっかりとした評価育成制度を設けている為、個々の頑張りによって更なる昇給も目指せます♪小規模多機能での

仕事内容★賞与あり◎月9日休み♪マイカー通勤可★ ･賞与は年2回、昇給もきちんとあるので、頑張った分がしっかりと評価される仕組みが整っています。 ･月に9日のお休みがあるので、体を休めてリフレッシュしながらいつも元気に働ける職場ですよ。 ･通勤にはマイカーの他、バイクや自転車のご利用も可能です。ご自身のスタイルに合わせて快適に通えるのが嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 霧島市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月

勤務時間1）8：30 ～ 17：30 2）9：30 ～ 18：30 3）15：00 ～ 翌9：00 休憩60分、夜勤の場合は120分 ＊残業：月平均2時間 (3)の勤務は18歳以上の方に限る(労基法第61条) (1)(2)のみ又は(3)のみも可 (3)夜勤17:00からも相談可

仕事内容小規模多機能ホーム アムール高石において、介護のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・身体の介護、食事の介助、排泄のサポート ・レクリエーションや外出時のサポート ・訪問介護、送迎、その他のサービス ［変更範囲：変更なし］ ◎18室のグループホームと5室の小規模多機能ホームが併設されており、夜勤は3名体制で行われます。

勤務時間9:00~12:00(休憩なし)

仕事内容午前のみ３時間×入浴介助！介護経験を活かしてスキマ時間でサクッと働ける♪ ★34事業所から選ばれた「ゴールデンチーム賞」受賞施設！ スタッフ同士の連携が自慢で、全員でフォローし合う風土があるためブランクのある方も安心です。 ★イベント満載！地域に開かれたホーム 「校区祭」や「お祭り」の企画も計画中！地域やご家族に一番身近に感じてもらえる施設をみんなでつくっています。 ★仕事のポイント ・最新の泡シャワー導入！負担の大きい入浴介助も、身体をゴシゴシ擦らず泡でやさしく洗えるため、身体的負担が少なくスムーズに作業が進みます。 ・短時間でも無理なく活躍！９時～１２時の午前３時間のみ＆経験を活かせ

仕事内容★車通勤可◎資格支援あり♪育休あり★ ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日ラクラク通うことができます。 ・資格取得支援制度があります。しっかりとスキルアップを目指すことができる職場です。 ・産前産後休暇や育児休暇があり、将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 一宮市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：245,000円~ 〈介護福祉士〉 [介

仕事内容■会社名 愛媛県松山市日の出町の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護(実/初)/(松山市中心部)小規模多機能での介護職員募集!夜勤時間が1回8時間（23時～翌8時）で身体への負担が少なめです! ■コメント ～担当コンサルタントからのメッセージ～ 小規模多機能でのお仕事になります。小規模施設で利用者様一人一人と密に関わることができ、これから高齢者介護に携わっていきたいと考えている方も無理なく自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。 今回は介護職員さんの募集です。夜勤は1回8時間勤務で体力的な負担が少なめですので、長期的に無理なく勤めることが可能です。 小規

仕事内容加賀市／小規模多機能型居宅介護／正社員／退職金制度あり／介護福祉士さん募集/6026_253175 小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・調理・レクリエーション・送迎等 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金制度あり ・誕生日休暇1日あります ・お子様の学校行事や急病等によるお休みにも柔軟に対応します ・経験が無い方、ブランクがある方も歓迎します ・加賀市を中心に複数施設を運営している安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい立地です 【施設概要】 開設：2014年 形態：小規模多機能ホーム 定員：登録25名

勤務時間16:00～翌9:30(休憩90分) 【勤務日数は自由です】 上記の時間の中で、月4回～11回まで勤務日数が選べます。 限られた曜日のみ勤務したいなど、ご希望をお聞かせください。

仕事内容【アピールポイント】 【夜間限定！ご自身のペースで働けます！】 小規模多機能ホームで夜勤専従介護スタッフ募集！ 1回の勤務で27,500円 月4回～11回の勤務でOK 日中は自由時間をしっかり確保できます！ 【仕事内容】 通い、泊まり、訪問から、利用者様が好みのサービスを選択できる「小規模多機能ホーム 矢作の風」にて、夜勤専従介護スタッフを募集します。 【PRポイント】 1回の勤務で効率よく収入が得られる 夜勤のみで生活リズムもキープしやすい 車通勤OK/駐車場あり ■具体的なお仕事内容 「矢作の風」の泊まりの利用者様および、併設している有料老人ホームの入居者様の介助

勤務時間シフト制 ①早番 7:00～16:00（休憩60分） ②日勤 9:00～18:00（休憩60分） ③遅番 11:00～20:00（休憩60分） ④夜勤 16:00～翌10:00（実働16時間／休憩120分） ※①早番・②日勤のみの勤務も歓迎 ※残業ほぼなし

仕事内容介護が初めてでも大丈夫。週3日から、あなたに合った働き方で介護を始めませんか？ 未経験から始める、小規模多機能ホームの介護スタッフ 小規模多機能ホームをご利用される方の日常生活をサポートしていただきます。 【具体的には】 ●食事のサポート ●入浴などの日常生活の支援 ●利用者様とのコミュニケーション ●送迎業務（応相談） ●利用者様宅への訪問業務（応相談） など 小規模多機能型居宅介護では「通い・訪問・宿泊」を組み合わせ、 利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援します。 【登録定員】25名 【通い定員】15名 【宿泊定員】5名 ・週3～5日勤務 ・勤務日数は相談可能 ・有給休

仕事内容看護小規模多機能ホームでの介護職およびケアマネージャー業務全般 ・計画作成担当者業務 ・介護職員業務 ※介護業務にも従事 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：16,000円～25,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇手当：30,000円～35,000円／月 その他諸手当 正月手当：5,000円／日（12／31～1／3） 夜勤手当：7,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～10:00 日勤休憩60分 夜勤休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※週2日～OK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ白寿庵横浜みなみの丘／求人／介護職員／パート／小規模多機能型居宅介護／横浜市南区 パート募集！ ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 週2日～勤務OKで柔軟に対応して下さるので助かります。 ご利用者様には24時間切れ目のない介護サービスを提供するため 研修受講して常に最新

勤務時間?7：00～15：00 ?9：00～17：00 ?13：00～21：00 ?17：00～9：00 休憩60分 残業時間 月平均0時間 週所定労働日数3日～5日 シフト制

仕事内容小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など

仕事内容【小規模施設の介護スタッフ】介護福祉士手当あり“一人一人を大切にできるケア”｜未経験・ブランクありでも大歓迎！夜勤なしもOK◎まずは見学からも大歓迎＜土浦市荒川沖＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小多機ホームしょうわ家族では、入浴・排泄・食事介助に加え、 「デイサービス・訪問・宿泊」を組み合わせた支援を行うため、 これまでのご経験を活かしながら、より柔軟な対応力を身につけることができます。 【■主な業務内容】 利用者の調理補助、見守り、声掛け、健康管理、着替えのお手伝いなどの生活全般を支援をしていただく