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社会保険労務士法人デライトコンサルティング
愛知県 名古屋市東区 泉 / 高岳駅 徒歩2分
月給25万円
正社員
仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社~25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に
かんたん応募社会保険労務士法人デライトコンサルティング13時間前
非公開
愛知県 名古屋市
年収450万円〜749万円
仕事内容人事コンサルティング・労務相談業務(名古屋)※総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社 【仕事内容】 【総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社】グループ各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決を担う人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務をお任せします。※未経験者歓迎 【職務概要】 ■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ■提案後の人事制度設計から定着支援 ■規程改訂や法令対応支援 ■各社からの労務相談対応など 【具体的には】 ■人事制度設計 ・顧客のニーズや各社が抱える問題解決に向けた、
ミドルの転職1日前
日本トーター株式会社からの職業紹介求人
東京都 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩約5分
年収500万円〜700万円
仕事内容【残業】月平均時間30時間程度(内勤含) ※年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月 ※4.5ヶ月分/年 前年度実績) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■赴任手当 ■帰省手当
Tジョブ17時間前
愛知県 名古屋市中区
年収350万円〜549万円
仕事内容急募【人事労務スタッフ/未経験歓迎】税理士法人*伏見駅スグ|完全週休2日*フレックス*年休127日 【仕事内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査(人事デューデリジェンス) ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 *東海エリアでNo,2の税理士法人を中心とした総合事務所。様々なソリューションを展開し成長を続けている企業です。 *経験者の方も、フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境が整ってい
株式会社エス・エス・シービジネスサポート
愛知県 名古屋市中川区 福住町
月給24万円
仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ020 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細: ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定
エンゲージ12時間前
税理士法人中央総研
愛知県 名古屋市中区 丸の内
年収360万円〜420万円
仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務アシスタントとして、顧問先企業に対する人事・労務・事務業務をお任せ致します。愛知県名古屋市中区にある、東海地区でもトップクラスの実績と規模で日々研鑽に励む仲間たちと一緒に成長できる税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 欠員補充により募集 【業務内容】 顧問先企業に対する人事・労務・事務業務をお任せ致します。 具体的には ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・電話応対、来客対応 など スキルに合わせて、できることからお任せします。 各部署との連携もスムーズに進むよう、しっかりサポートします。 【配属部署について】
ヒュープロ登録エントリー5日前
みらいコンサルティング株式会社
月給20万円〜35万円
仕事内容■転勤無❖大手コンサル会社での給与、社保業務 ・給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ・人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ・人事労務管理業務のプロセス改善(BPR)コンサルティング ・中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト(選定・導入)コンサルティング ・社会保険労務士のアシスタント(社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど) まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事
人気かんたん応募登録エントリー31日以上前
株式会社ホワイトハウス 管理本部
愛知県 名古屋市名東区 本郷 / 本郷駅 徒歩3分
月給20万円
仕事内容安心して働くことのできる職場環境を提供する会社の必須業務です。 ・給与計算 ・日々の勤怠管理 ・入社から退職までの手続き ・各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務
はたらくぞドットコム3日前
株式会社トヨタシステムズ
愛知県 名古屋市中村区 名駅 / 名古屋駅 徒歩約4分
年収550万円〜749万円
仕事内容【仕事内容】 【愛知】人事(労務管理業務) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クルマの未来を支えています!心技体全て成長出来る環境が整っています。 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック ・賃金計算・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・出向契約管理 ◆労働法令改正に対する各種対応(規程・ルール見直し等) ◆官公庁調査対応 【キャリアパス】 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、 ご経験・ご希望に応じて、以下についても携わっていただきます。 ・各種人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ・人事考課・人事異動に関す
キャリアフルール2日前
愛知県 名古屋市中区 栄
年収400万円〜800万円
仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施、人事制度(給与制度、評価制度)等の業務をご担当して頂きます。愛知県名古屋市にある、全国に支社多数のチームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームです。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。 あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・労
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
年収450万円〜799万円
仕事内容人事労務管理、採用・教育業務(名古屋)※東証プライム上場・日本屈指の大手重工業メーカー/福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門への人事諸施策の展開や推進、採用・オンボーディング・教育、労使協議等の人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)事業部門への人事諸施策の展開・推進 (2)採用・オンボーディング・教育 (3)労使協議 (4)事業部門の組織変革、組織開発の支援 ◇本ポジションの魅力 名古屋地区は同社航空宇宙事業の中核拠点です。事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得
リンナイ株式会社
年収400万円〜799万円
仕事内容【仕事内容】 【名古屋/中川区】労務系DX推進担当(総合職)※業界シェアNO1※履歴書写真必須 【仕事内容】 【職務概要】 現在運用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、制度に見合うシステム運用の検討や制度改革に沿う新規システム導入の検討及び保守改善をお任せします。 【業務詳細】 ・給与、住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ・人事労務領域におけるDX推進による業務改善及び組織改革 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム
株式会社重光 重光 本社の事務・労務スタッフ
愛知県 名古屋市東区 泉 / 高岳駅 徒歩1分
月給26.3万円〜33.8万円
仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険
株式会社重光 重光 本社の事務・労務スタッフ12日前
岡谷鋼機株式会社
愛知県 名古屋市 / 伏見駅 徒歩5分
月給26万円
仕事内容岡谷鋼機株式会社 上場企業の安心感【人事(管理職候補)】20代後半〜30代前半活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 次期マネージャー候補として、人事労務・人事企画を担当。人事労務関連の幅広い知識とグループ管理・グローバル人事に関する知識が身に付きます。 ■人事労務業務(給与・労務管理メイン) ■人事企画業務(人事制度見直し、その他諸制度の検討) 【部署のミッション】 本社人事として、経営と社員をサポートし、経営戦略・経営目標実現に貢献する共に、自由闊達な議論の出来る職場風土の醸成を
人気マイナビ転職3日前
愛知県 名古屋市中村区 名駅
仕事内容【労務/未経験OK】名駅徒歩1分◎世界に日本の食文化を|食品の卸売業*上場をめざす業績好調企業 【仕事内容】 まずは、次のお仕事からお任せしていきたいと思っています。 ・書類管理、発送対応 ・入退職手続き:履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・エクセル・ワードなどを使用した日次業務での書類作成・集計対応 ・出勤簿の打刻内容の確認など 慣れて来たら…徐々に ・利用システム(人事労務の統合ソフト)への情報登録・更新 ・従業員(社員・アルバイト)への連絡・問合せ対応 ・給与計算補助 ・行政機関への提出書類作成補助 そして… ・社会保険関連手続補助 ・助成金申請補助 ・外部(社会
学校法人トヨタ学園
愛知県 名古屋市天白区
年収500万円〜600万円
仕事内容学校法人トヨタ学園 【名古屋】人事労務◇大学事務局職員の募集/正社員/トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した大学 【仕事内容】 【名古屋】人事労務◇大学事務局職員の募集/正社員/トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した大学 【具体的な仕事内容】 人事労務の経験を活かして大学職員へキャリアチェンジしませんか?/フレックス制・有給休暇平均取得日数14.3日/正社員 ■業務内容: 下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきま す。【変更の範囲:会社の定める職務】 ◇入退職手続き ◇社会保険手続き ◇有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ◇教員
人気doda15日前
株式会社R4CAREER
年収325万円〜367万円
仕事内容労務部門にてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当(上限5万円まで交通費支給)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり) 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制 基本的に土日祝休み。年1回土日
株式会社R4CAREER18時間前
仕事内容【愛知】人事(労務管理業務) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クルマの未来を支えています!心技体全て成長出来る環境が整っています。 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック ・賃金計算・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・出向契約管理 ◆労働法令改正に対する各種対応(規程・ルール見直し等) ◆官公庁調査対応 【キャリアパス】 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、 ご経験・ご希望に応じて、以下についても携わっていただきます。 ・各種人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ・人事考課・人事異動に関する業務 ・人事システ
タケウチビユーテー株式会社
愛知県 名古屋市港区 / 道徳駅 徒歩15分
年収600万円〜750万円
仕事内容当社は洗車機業界のパイオニアとして、お客様の「快適なカーライフ」をご提供する様々な製品を生み出してきました。 当社管理部では、人事、総務、経理を所管。人事課長は実務を担いつつ、就業規則、賃金規程、休日規程等の刷新、運用など、人事全般でのリード役を期待されるポジションです。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■会社合併による人事制度(等級、評価、報酬など)の見直し・改定 ■新規・中途採用業務(採用計画策定、実行、現状分析) ■教育・研修制度の設計、見直し ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■業績目標設定の管理と実績評価(評価による賞与、昇降給、昇格
SMBCヒューマン・キャリア10時間前
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