人事労務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容派遣就業中 社食あり 【ポイント】 人気の学校事務！豊田工業大学でのお仕事人事／労務のご経験活かせます長期で安定して働けます平日はフレックス！１７時半定時で残業少なめ福利厚生充実家族・食事手当ありマイカー通勤可能！駐車場完備で通勤らくらく 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩15分 勤務地：名古屋市天白区久方２－１２－１ ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期

仕事内容人事労務管理、採用・教育業務（名古屋）※東証プライム上場・日本屈指の大手重工業メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門への人事諸施策の展開や推進、採用・オンボーディング・教育、労使協議等の人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)事業部門への人事諸施策の展開・推進 (2)採用・オンボーディング・教育 (3)労使協議 (4)事業部門の組織変革、組織開発の支援 ◇本ポジションの魅力 名古屋地区は同社航空宇宙事業の中核拠点です。事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、人事制度や就業規則など人事管理諸制度の改定を提案。新サービス開発、各種専門紙などの執筆企画をご担当いただきます。愛知県名古屋市にある、大手総合事務所として、ワンストップサービスを提供する社会保険労務士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 クライアントの増加による人員募集。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金申請 ・労務コンサルティング など 【仕事の魅力】 「ヒトと組織」の専門家として、企業経営の発展を人事労務管理面から支える仕事を行うことができます。 具体的には法改正など人事労務に関する最新の

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ020 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定

仕事内容【愛知】人事労務 【仕事内容】 フレックスタイム制度導入！ワークライフバランスの整った働き方が出来ます！ 【職務概要】 同法人にて人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務業務全般をお任せ致します。 ※下記より適性を見て、お任せする業務を決定します。少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ■入退職手続き ■社会保険手続き ■有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ■教員、研究員の出勤・年休管理 ■職員住宅(社宅)、福利厚生施設の管理事務 ■外部講師等の謝礼／謝金手続 ■教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ■その他人事・労務関連業務 ■専任職員

仕事内容急募【人事労務スタッフ／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜完全週休2日＊フレックス＊年休127日 【仕事内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 ＊東海エリアでNo,2の税理士法人を中心とした総合事務所。様々なソリューションを展開し成長を続けている企業です。 ＊経験者の方も、フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境が整ってい

仕事内容学校法人トヨタ学園豊田工業大学 《急募》大学運営を支える【人事労務】★賞与実績5.3ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 適性に合わせて幅広く業務をお任せ 》◆人事・労務関連の業務を通して、教職員の活動をサポートします。☆有給も取得しやすい環境！ ★入退職手続き ★有期職員の契約・更新関連業務 ★教員・研究員の出勤・年休関連 ★職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ★外部講師等の謝礼・謝金手続き ★教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ★社会保険の手続き（適性

仕事内容リンナイ株式会社 【人事労務】★上場企業で幅広い経験！多彩なスキルアップ制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆給与計算、法改正対応、人事データベース更新など、人事・労務業務に幅広く携わっていただきます ◆残業は月30時間程度。メリハリつけて働けます ● 事務業務全般 └給与計算・社会保険・住民税の手続き・持株会・財形貯蓄制度の対応 ● 法改正対応 ● 業務改善の取組み ● 人事データベース更新 ● 給与システム更新及び構築など ＜配属先の構成＞ 配属先となる人事部 人事労務チーム

仕事内容【業務内容】 「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して お客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。 社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。 ※顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。 ＜お客様はこんな悩みを持っています＞ ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの？ ー ◆プロジェクト例１：制度改正対応 お客様：某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカー

仕事内容<仕事内容> 人事労務及び広報業務 ◇仕事内容 ●有休使用率９割以上！ ●残業は、ほとんどありません！ ●家族や友人のイベント等でお休みを取る社員も多数います！ ・新卒／中途採用戦略の策定、実行 ・求職者とのやり取りや面接対応 ・採用イベントやインターンシップなどの企画、運営 ・各種ナビサイトの運営 ・人事制度の改善、企画立案 ・自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営（予定） ・経営企画補佐 ・新規事業の運営企画 対象となる方は人に喜んで頂くことにやりがいを感じる方、人の役に立った実感を感じることにやりがいを感じる方、人と接することが好きであれば知識がなくても歓迎、新しい仕事にチャレ

仕事内容■職務内容： 労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・給与計算、福利厚生、社会保険、日常の労務相談対応に加え、労政政策全般（労使企画、労使関係、問題解決業務）を担っていただきます。 ・ご経験によっては、上記の移行・人事部内関係部署からの引き継ぎ含む業務再構築プロジェクト（1〜2年想定）のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■募集背景： ・100年に一度の変革期を迎え、会社のビジネス基盤の強化に着手しています。人事諸制度の改革は、基盤強化の中でも中核的取組みとして非常に重要な位置づけにあります。 ■組織構成： 人事部は30名で構成されています。人事課（制度企画・海外

仕事内容■転勤無❖大手コンサル会社での給与、社保業務 ・給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ・人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ・人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ・中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ・社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、小売

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 その業務一筋ではなく、ジョブローテーションで総務系業務がなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利

仕事内容■職務内容： 労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・給与計算、福利厚生、社会保険、日常の労務相談対応に加え、労政政策全般（労使企画、労使関係、問題解決業務）を担っていただきます。 ・ご経験によっては、上記の移行・人事部内関係部署からの引き継ぎ含む業務再構築プロジェクト（1〜2年想定）のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■募集背景： ・100年に一度の変革期を迎え、会社のビジネス基盤の強化に着手しています。人事諸制度の改革は、基盤強化の中でも中核的取組みとして非常に重要な位置づけにあります。 ■組織構成： 人事部は30名で構成されています。人事課（制度企画・海外

仕事内容人事コンサルティング・労務相談業務（名古屋）※総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社 【仕事内容】 【総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社】グループ各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決を担う人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務をお任せします。※未経験者歓迎 【職務概要】 ■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ■提案後の人事制度設計から定着支援 ■規程改訂や法令対応支援 ■各社からの労務相談対応など 【具体的には】 ■人事制度設計 ・顧客のニーズや各社が抱える問題解決に向けた、

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&amp;A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容株式会社ダイセキ 【名古屋】人事（給与計算／労務／福利厚生）◆東証プライム／環境保護意識の高まりで将来性◎年休124日 【仕事内容】 【名古屋】人事（給与計算／労務／福利厚生）◆東証プライム／環境保護意識の高まりで将来性◎年休124日 【具体的な仕事内容】 【ワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング】 ■採用背景： 当社は「VISION2030」を立ち上げ、既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種