人事労務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容株式会社サンゲツ 【名古屋】人事担当（給与・社保・労務等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【仕事内容】 【名古屋】人事担当（給与・社保・労務等｜インテリア専門商社）リモート可能｜フレックス｜残業少 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 職務グレード制度への制度改訂、専門人材の積極採用、国内外グループ会社の拡大に伴い、ベーシックな給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生業務を土台とし、「人事・労務制度の改訂・運用・システム構築」、「報酬制度の設計・管理」など、幅広い分野での活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・給与、賞与、社会保険、労務、福利厚生制度の連用管理 ・国内

仕事内容社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士法人における事 務処理全般をお任せいたします。各種業務ソフト及びエクセル等の オフィスソフトを使って事務処理を行います。クラウド環境で仕事 をするため、殆ど紙での処理がない事務で、社内にシステムエンジ ニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラウドソフトを使うなど 、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容※下記業務管理の経験者 ＊人事関係全般（採用含） ＊総務・労務全般 ＊外国人実習生、 労務関連 などの業務をお願いします。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容創業約80年の歴史を持つ安定企業で、バックオフィススキルを網羅しよう！ 仕事内容： 事務系総合職として総務業務からスタートし、 その後はジョブローテーションで様々な管理業務をご担当いただきます。 《STEP1》まずは、総務業務からスタート！ 業務を通じて会社全体の大枠の流れを掴んでいただきます。 ・Excelでのデータ収集 ・会議の議事録作成 ・給与計算 など ・ 《STEP2》経理・財務業務を担当 会社経営の要と言える、お金の流れを把握していただきます。 ・売上管理や仕入れ管理 ・経費精算、給与計算、決算報告書の作成 ・請求書・領収書の発行 ・税金の申告 ・資金調達、予算管理、金融機関と

仕事内容新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【ポイント】 IT化が進み、ペーパーレスで給与明細を納品したり手続き書類もデータ納品する顧客がほとんどです。さまざまな業種の顧客を持ち、概ね従業員数30名前後の事業所が多いです。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 名古屋駅 徒歩8分 名古屋市営地下鉄東山線 亀島駅 徒歩6分 ルーセントタワーから徒歩1分程の距離です ＜期間＞ 長期 入社時期は相談可能です ＜就業

仕事内容カジュアルOK 髪・ネイル自由 【ポイント】 「どんなに重い障がいがあっても地域で一人暮らしができるように、必要な居場所・サービスを創り人財を育てます」そんな理念を持っています。管理部門での業務なので直接子ども達と関わる事はありませんが、ホスピタリティの高い社員が集まっている良い雰囲気の職場です。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 徒歩9分 名古屋市港区九番町4-6-1 ＜車通勤＞

仕事内容【名古屋】人事労務担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 【事業内容・会社の特長】 人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修

仕事内容人事管理業務（人事企画）のリーダー候補■国内最大手完成車メーカー関連企業・最終までWEB面接実施中■ 【仕事内容】 下記の１～３のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック。 ならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。 １：人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ２：賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ３：人事システム導入・見直しに関する業務 【求人のポイント】 ◆人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ◆定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積ん

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー（労務部門） ・担当者（社労士補助） ・内勤アシスタント（労務部門） ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 - 電話対応 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療、製造業、小売

仕事内容急募【人事・労務】＊社労士事務所で未経験から働く＊伏見駅近く（転勤ナシ）＊土日祝休み・年休127日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ＊経験を積みながら、ステップアップしていただきます。 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への定期訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 ＊東海エリアでNo,2の税理士法人を中心とした総合事務所。様々なソリューションを展開し成長を続けている企

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容名古屋市/健康経営企画推進マネジャー（もしくはマネジャー候補） 【仕事内容】 健康経営推進室のマネジメント、健康保険組合や診療所との調整、健康経営の中期方針や年度計画の立案、各種健康施策等に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・産業医、保健スタッフをはじめとする健康経営推進室メンバーのマネジメント ・健康保険組合、診療所との調整業務 ・NGKグループの健康経営の中期方針、年度計画の立案 ・各種健康施策の企画、推進、運営 ※意識啓発 保健指導 健康診断 ストレスチェック など 【ポジションの特徴】 健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。 人事労務、健康経営業務の知

仕事内容給与計算等の総務・労務業務、社会保険や入社関連手続、人事採用 をお任せします。 【具体的には】 給与計算、年末調整、福利厚生、イベント行事遂行、来客・電話対 応、採用活動、採用戦略、ガイダンス 等 社内外への対応、社会保険や年末調整、福利厚生に関する手続き、 採用活動等の幅広い総務・労務・人事業務を担当します。 （変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 【主な職務内容】 ・弊社の運営事業に関わる採用、人事管理全般 ・労務管理、入退社手続き、勤怠管理、安全衛生管理 ・人事評価制度や賃金制度等の人事制度設計（現在検討中）、導入、運用 ・その他、人事労務に関わる業務全般 【私たちが求めたいこと】 さまざまな有資格者が勤務していますので、潤滑油としての役割を担い、積極的にコミュニケーションを図ることも。 各事業所のスタッフが気持ちよく働ける環境、強い組織作りを一緒に担っていただける方を求めています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 <給与> 年収330万円～

仕事内容【仕事内容】 人事・労務全般業務をお願いします。 人材採用や労務管理などバックオフィスを支える仕事です。 ＜具体的には＞ ■各求人メディア企業との要件すりあわせ、原稿の打ち合わせ・チェック ■新卒の説明会・インターンシップの企画・運営 ■応募者のアテンドや面接業務 ■各店舗の応募数・採用数、採用単価・採用目標などの数値の進捗確認 ■SNS（Instagram・ブログ）の運用 ■新入社員の定期フォロー ■議事録・稟議書などの書類作成 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容人事部（労務管理・人事制度）マネージャー※東証プライム上場/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます。 具体的には： ・人事異動 ・給与計算 ・社会保険 ・海外人事制度 ・福利厚生 ・DCDB制度 ・規則規程改訂 ・健康経営など 働き方：現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています。 【働きがい】 人的資本経営に注力していく同社において、同部門の重要さは増していきます。 今までの知見を活かしながら、新たに制度改定に取り組むことができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるポジションです。

仕事内容同社の管理本部にて賃金計算、社会保険手続き、雇用契約・出向管理などを取りまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/ 社会保険完備、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント 喫煙環境

仕事内容■JOB ID 45786 ■メインキャッチ ＜名古屋＞～製造が動脈ならりサイクルは静脈だ！人の為に働きたい方！～人事(給与計算／労務／福利厚生)（JOBID：45786） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 人事 ■仕事内容 【ミッション】 入社後、研修を通して業務への理解を深めて頂きます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 （１）と（２）が７：３のイメージ （1）社員給与計算、労務管理、福利厚生などの手続き、管理、推進 ・給与計算・・単体736名（2023年2月末日現在）※オービック7使用 ・労務管理・・勤怠

仕事内容人事労務にて給与計算手続きを中心とした事務業務をお願いします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、管理監督職手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 海外研修 山中湖・鳥羽リゾート施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※土曜日出勤は社内行事による） 長期休暇（夏季、年末年始） 特別休暇、慶弔休暇 有給休暇（初年度10日／7ヶ月目から有休支給） 年間休日120日