株式会社オールウェイズ の求人・仕事・採用

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大阪/中央区/安全性評価業務(医薬部外品・化粧品)/プライム上場/GATSBYなどのトップブランド

株式会社マンダム

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収510万円〜570万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マンダム 【大阪/中央区】安全性評価業務(医薬部外品・化粧品)※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド 【仕事内容】 【大阪/中央区】安全性評価業務(医薬部外品・化粧品)※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎ ▼募集背景: グローバルに規制が厳格化されるなか、自社の競争優位性を保持しつつユニークで多様な製品開発を支えるための化粧品および原料等の安全性評価機能を強化するため募集します。 ▼業務内容: 医薬部外品、化粧品開発における安全性評価を行う実務を担っていただ

登録エントリー

東京/青山/女性化粧品/ブランド育成・企画開発 /プライム上場/GATSBYなどトップブランド

株式会社マンダム

  • 東京都 港区

  • 年収660万円〜720万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社マンダム 【東京/青山】女性化粧品/ブランド育成・企画開発 ※プライム上場/GATSBYなどトップブランド 【仕事内容】 【東京/青山】女性化粧品/ブランド育成・企画開発 ※プライム上場/GATSBYなどトップブランド 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎ ▼募集背景: 女性化粧品事業の海外市場拡大を含めた早期成長及び新規領域の事業拡大に向けた、開発組織強化のための募集となります。 ▼業務内容: ブランドマーケティング二部にて、商品企画・開発の業務をになって頂きます。 具体的には ・女性フェイススキンケアの商品企画/

登録エントリー

大阪/中央区/リスクマネジメント推進・管理 /プライム上場/GATSBYなどのトップブランド

株式会社マンダム

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収660万円〜720万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マンダム 【大阪/中央区】リスクマネジメント推進・管理 ※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド 【仕事内容】 【大阪/中央区】リスクマネジメント推進・管理 ※プライム上場/GATSBYなどのトップブランド 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎ ▼募集背景: マンダムではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制 強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・ 内部統制推進の強化

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