訪問リハビリテーション - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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鍼灸・あん摩マッサージ指圧師/月給280000円~/契約社員/鍼灸・あん摩マッサージ指圧師/契約社員/宮城県仙台市/半年後に正社員登用あり/ワークライフバランス/昇給あり/各種休暇制度あり/訪問看護ステーションでのお仕事/専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか?

株式会社AT アットウォーミー仙台

  • 宮城県 仙台市宮城野区 / 岩切駅 徒歩6分

  • 月給28万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与

仕事内容【鍼灸・あん摩マッサージ指圧師/契約社員】宮城県仙台市|半年後に正社員登用あり|ワークライフバランス昇給あり|各種休暇制度あり|訪問看護ステーションでのお仕事|専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか? ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択で

「1月急募」/作業療法士・OT/常勤/訪問リハビリ/年間休日120日以上/土日祝休み/交通費支給/教育体制万全/車通勤OK

株式会社エイル あおいくま訪問看護リハビリステーション仙台

  • 宮城県 仙台市青葉区 国分町 / 勾当台公園駅 徒歩約5分

  • 年収330万円〜350万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容産前産後や育児休暇の取得実績あり☆子育て中の方にもオススメ☆土日祝日休み◎年間休日120日! ●訪問エリアは青葉区/泉区/宮城野区/富谷市などとなります。訪問件数は1日4~5件程、お車でご訪問いただきます。 ●直行直帰も可能です◎残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境ですよ! ●ご利用者様やご家族の思いを非常に大切にしておられます。お考えをくみ取り、すり合わせながらリハビリを行っていただける方のご応募をお待ちしております! アドバイザーより 「あおいくま訪問看護リハビリステーション仙台」にて常勤の作業療法士さんを募集します!勾当台公園駅より徒歩10分、マイカー通勤も可能で、

登録エントリー

訪問リハビリの理学療法士(資格必須)/月給240000円/正社員/訪問看護リハビリステーションの理学療法士/正社員/利用者様に寄り添いながら/きめ細やかな心配りで個別サポートを一緒にしませんか

株式会社フジワーク めぐみケア訪問看護リハビリステーション

  • 宮城県 仙台市太白区 / 長町南駅 徒歩5分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【訪問看護リハビリステーションの理学療法士】正社員|利用者様に寄り添いながら、きめ細やかな心配りで個別サポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所? 仙台市太白区にある訪問看護リハビリステーションとして、地域の方々が住み慣れた自宅において安心した生活が送れるように在宅療養の相談から訪問までのサービス提供を行なっています。24時間365日対応可能で、容態急変などの緊急時には訪問スケジュールに関わらず看護師が対応しています。また理学療法士、言語聴覚士などが、利用者様に適した個別のリハビリプログラムを作成し、看護師と共により専門的なリハビリテーションを実施しています。 ■入職後

看護師/准看護師/正社員/宮城県仙台市若林区沖野/23214587

すだち訪問看護リハビリステーション

  • 宮城県 仙台市若林区 沖野

  • 月給22.8万円〜26万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。 社用車を使い、1日4~6件の訪問や地域の方々との交流、挨拶回りを行います。 計画書や報告書の作成、家族や関係機関との連絡調整も含まれます。 日勤のみで土日祝休み、残業は月平均5時間です。 昇給や賞与、オンコール手当、夜間対応手当も支給されます。 福利厚生には各種保険やマイカー通勤(無料駐車場あり)、定年制(65歳)があります。 正看護師資格と普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 経験や能力に応じて給与を決定し、経験者優遇です。 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給228,571円~260,71

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「1月急募」/作業療法士・OT/常勤/訪問リハビリ/土日祝休み/駅チカ/交通費支給/託児所あり/車通勤OK

KEEP SMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東

  • 宮城県 仙台市宮城野区 原町 / 陸前原ノ町駅 徒歩約6分

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容≪年間休日120日!嬉しい土日祝休み♪≫残業ほぼナシ◎研修制度充実◎提携保育園あり◎訪問リハのお仕事です! ●社有車にて1日5~6件程度、利用者様のお宅に訪問してリハビリ業務を行っていただきます。 ●土日祝日がお休みですので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいですよ♪ ●駐車場完備ですので、マイカー通勤が便利です◎JR仙石線「陸前原ノ町駅」から徒歩8分と駅からも徒歩圏内ですので電車通勤も可能ですよ♪ アドバイザーより 「ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東」にて、作業療法士さんを募集しています。 年間休日が120日とお休みが充実していますので、ワークライフバランス重視の方にお

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看護師・准看護師/正社員/仙台市太白区長町南/22961791

めぐみケア訪問看護リハビリステーション

  • 宮城県 仙台市太白区 長町南

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 宮城県仙台市太白区、長町南に根差す「めぐみケア訪問看護リハビリステーション」で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 私たちは、主治医をはじめとする医療・介護チームの一員として、利用者様一人ひとりが「その方らしい暮らし」を地域で送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。当ステーションには看護師だけでなく、リハビリテーションの専門職も在籍しており、多職種連携を大切にしています。 利用者様のご自宅に伺い、身体的なケアはもちろん、認知機能、コミュニケーション、食事といった生活全般にわたるお困りごとに寄り添い、個別の支援プログラムを共に考え、実行していくのが

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