療育 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！研修あり！資格取得の支援制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・個別支援計画書作成、モニタリング、見学対応、契約対応、送迎業務 求人ID 560870

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給 300,000円-320,000円   ［給与内訳］     ・基本給月給 200,000円-220,000円 ・処遇改善手当 10,000円-10,000円 ・資格手当 30,000円-30,000円 ・職能手当 30,000円-30,000円 ・職務手当 30,000円-30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.7万円～/日祝休み♪ 完全週休2日制/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～350,000円 【月給】297,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 調整手当 15,000円 職務手当 17,000円～20,000円(固定残業代30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ兵庫 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容【この求人のポイント】 みらいデイサービスあすなろクラブ鍋島は、子どもたちの可能性を広げる児童発達支援・放課後デイサービス施設です。一人ひとりの子どもが持つ無限の可能性を信じ、その可能性を最大限に引き出すための支援を行なっています。施設内には、本読みの部屋や工作・ねんどの部屋、タブレットの部屋など、子どもたちが楽しみながら学べる多彩な空間を用意しています。雇用形態は正社員で、子どもたちの「今」を大切にし、彼らの「未来」を豊かにするお仕事に一緒に挑戦しませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容・２から６才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つの柱に、子どもたちの非 認知能力を育む支援を行っています。 ※心身の成長や発達に不安のあるお子様のお預かりをしています。 ※定員１５名／日 （７から８名のスタッフで対応するため、手厚い支援が可能です） ※社用車による送迎業務あり。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 佐賀県の神埼駅から徒歩5分、アクセス抜群の児童発達支援施設で、発達課題を抱える子どもたちの自立を支援します。あすなろクラブのネットワーク全体で蓄積された療育ノウハウを活かし、地域の子どもたちへ確かな支援を届けます。駅近という立地を活かして、毎日を無理なく継続できる職場日々の保育に集中できます。 【実践的な発達支援の専門性】 複数施設の経験を持つ職員らと協力し、2歳半から18歳までの幅広い発達段階に対応した療育を提供します。個別支援計画に基づいた丁寧な関わりを通じて、子どもが社会で自分の力を発揮できるようになるまでをサポートします。子どもの小さな変化を見逃さず、その子に

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人あすなろサポート みらいデイサービス あすなろクラブ開成 【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。 当施設では、障がいがある3歳～18歳までの子どもたちに、いろいろな療育・生活訓練・遊びなどを通して、少しでも早い時期から集団生活への適応や社会生活での自立につながるための能力向上に取り組んでいます。 その中でも子どもたちの生活スタイル・年齢や

仕事内容○障害児通所施設における下記業務 ＊利用者様との面談 ＊療育方針の計画 ＊療育 ＊送迎（免許所持者のみ）※社用車（軽・ファミリーカー） ＊各書類の作成など 施設情報 ◎利用者定員：１０名 ◎送迎範囲：みやき町及び近隣の市町村 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！研修あり！資格取得の支援制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般◎ 個別支援計画書作成・モニタリング、見学、契約対応・送迎業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※配属先が法人内の別事業所になる可能性あり（入職後に決定いたします） 求人ID 767988

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 子ども一人ひとりの“できた”を大切に。 運動療育を通じて成長を支える放課後等デイサービスです。 ブランク・未経験の方も歓迎！ まずはカジュアル面談や見学・相談だけでもOK♪ 一緒に“楽しく働ける”環境を見つけませんか？ 子どもと過ごす毎日が、きっとあなたの宝物になります。 あなたの一歩を応援します。 お気軽にご応募ください！ 保育士として、発達に特性のあるお子さま（3歳～18歳）を対象に、 運動療育を中心とした支援活動を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです： 運動あそびや感覚統合を取り入れた活動の企画・実施 日常生活動作

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万～/未経験OK/土日祝休み/賞与あり/年間休日120日 施設について 児発・放デイの施設 重度心身障がい児や医療的ケア児の お子様がメイン →未就学児～高校生のお子様のサポート 未経験の方でもサポートいたします 仕事内容 3歳～6歳の就学前のお子の 療育支援業務をお願いします ◆子どもたちの特性に合わせた 個別支援計画の作成及び管理業務 ◆モニタリング・保護者への相談支援 ◆関係機関との連携 ◆入浴介助 ◆社用車での送迎 【給与】 月給300,000円～340,000円 〈内訳〉 ・基本給

仕事内容【詳細情報：画像あり】 ※児童発達支援と放課後等デイサービスの個別利用計画を作成して モニタリング等を行う。 利用者の送迎業務もあります。 使用する車種：日産セレナ及び軽自動車。 ※業務に必要な資格取得制度があります。（事業所負担） 「がばい健康企業」宣言・認証を掲げています。 健康経営優良法人２０２２ブライト５００認証 健康経営優良法人２０２３・健康経営優良法人２０２４を受けてい ます。 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容◎児童発達支援業務全般、個別支援計画書作成補助 相談業務、送迎、事務、記録、などになります。 ●６０歳以上の方もご応募ください ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み◎ 働きながら成長も！研修＆資格取得支援あり/体験活動をメインに、さまざまな学びを活きる力に。/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,100円～345,100円 【月給】285,100円～345,100円 <内訳> 基本給 189,100円～231,400円 特定処遇改善手当 12,000円 資格手当 30,000円～ 役職管理手当 20,000円 固定残業代(職務手当・役職管理手当) 34,000円～41,700円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市木原の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 佐賀県佐賀市木原/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ■仕事内容 ・放課後等デイサービスにおいて児童・生徒への支援・療育を行う仕事です。 ・弊社の推しポイントは・・ ・どこよりも速い昇給４ヶ月１回の査定がありステップアップが明確 ・スタッフ１人１人が前向きな考えで新たなチャレンジがしやすい職場 ・資格を活かした療育が実現できる職場 ・日祝休み

仕事内容・入園している障害のある子どもの発達に応じて、個別支援計画を 作成したり、家族支援を行っていただきます。 ・スタッフ数２５名 園児１００名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし