障がい者支援施設 - 広島県尾道市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 136000~160000円 【住所】 広島県尾道市向島町15644 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 182000~206000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 広島県尾道市因島中庄町1030-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 165000~190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県尾道市瀬戸田町林1288-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHY-2694(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をして頂きます ◯一般病棟30床 ・疾患層：様々な疾患や、科目の疾患の患者様 ・病棟について：入院のタイミングから退院後の受け入れの場、生活の場に関してを、患者様やご家族と共に考え、退院に向けご家族を含めてのサポートを行っている病棟でざいます。 ◯障害者施設病棟51床 ・疾患層：肢体不自由者、脊髄損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、難病患者様等の患者 ・病棟について：重度の障害をお持ちの方や神経難病の方を対象に、ADL（日常生活動作）の維持とQOL（生活の質）の向上を目標としている病棟です。長期の治療や入院生活に必要なケアをリハビリスタ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設 精彩園介護業務全般 【給与】 月収 153480~170000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 広島県尾道市美の郷町三成339-3 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)東尾道 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 182000~206000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 広島県尾道市因島三庄町3404-21 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道バス三原駅より高速船にて因島着。バス便にて神田バス停下車 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 /

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をして頂きます ◯一般病棟30床 ・疾患層：様々な疾患や、科目の疾患の患者様 ・病棟について：入院のタイミングから退院後の受け入れの場、生活の場に関してを、患者様やご家族と共に考え、退院に向けご家族を含めてのサポートを行っている病棟でざいます。 ◯障害者施設病棟51床 ・疾患層：肢体不自由者、脊髄損傷等の重度障害者、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、難病患者様等の患者 ・病棟について：重度の障害をお持ちの方や神経難病の方を対象に、ADL（日常生活動作）の維持とQOL（生活の質）の向上を目標としている病棟です。長期の治療や入院生活に必要なケアをリハビリスタ

仕事内容■会社名 広島県尾道市神田町の透析もしくは外来 ■メインキャッチ 透析もしくは外来の看護師(正/准)/(尾道市)病院での日勤看護業務!残業ほぼなしでプライベートとの両立も叶いやすい職場環境! ■コメント ～コンサルタントより一言～ 木曽病院は一般病棟30床、障害者施設病棟51床、医療療養型病棟52床の計133床のケアミックス病院です。健診や通所介護施設（デイケア・デイサービス）・居宅介護支援事業所も運営しており、医療福祉の両面で地域に貢献されています。 診療科は内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、人工透析、神経内科、外科、整形外科、リハビリ科で、内科から外科まで幅広く対応しています。夜

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 157000円 賞与：年2回 【住所】 広島県尾道市御調町貝ヶ原341-1 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 いきいき小規模ホームひかり苑介護業務 【給与】 月収 193000~193000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県尾道市原田町梶山田4081-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：2000～45000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:15 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 木曽病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 障害者施設病棟 (51床) ●対象疾患: 肢体不自由、脊髄損傷、重度意識障害、筋ジストロフィー、難病など重度障害患者 ●病棟概要: 重度障害・神経難病患者対象。ADL維持・QOL向上を目標。看護師、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカーなど多職種連携による医療提供。 医療療養型病棟 (52床) ●対象疾患: 自宅療養に不安のある患者 ●病棟概要: 継続的医療提供が必要な患者へ、療養・後遺症克服に向けたリハビリテーション、在宅生活復帰のための生活機能訓練を実施。 一般病棟 (30床) ●対象疾患: 多様な疾患

仕事内容外来看護科または透析部（希望に応ず）における看護業務全般 及びそれに付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：40,000円～80,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 ペア手当：6,000円～15,000円／月 その他諸手当 祝日手当 住宅手当（規定により支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続4年以上 制服貸与、住宅手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204000~265000円 【住所】 広島県尾道市因島中庄町3687 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容病院併設のデイケア勤務★賞与年3回3.5ヵ月分♪残業少なめ♪マイカー通勤♪ ●病院併設のデイケア（定員40名）にてお一人お一人に合わせたリハビリ、及び送迎業務をお願いします。 ●日曜固定休、週休2日制で残業少なめ♪プライベートも充実させながらご勤務いただけます。 ●賞与はうれしい年3回♪モチベーションを保って働けます。 ●通勤は無料駐車場を完備していますでの、マイカー通勤OKです♪ アドバイザーより 木曽病院は、一般病棟30床、障害者施設病棟 51床、医療療養型病棟52床を有し、デイサービス、デイケアも併設している地域密着型病院です。残業は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も予定

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 尾道市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （事業所） 定員：100名 （施設のおすすめポイント） ・障害者施設での生活支援員業務 ・3ヶ月更新なので区切りを設けてお仕事されたい方にピッタリ！ ・本当に自分にあう施設なのかをお仕事をしながら見極めできます！ ・大きな施設な分お仕事されている職員さんも多いので皆さん協力しながらお仕事をされ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 尾道市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （事業所） 定員：100名 （施設のおすすめポイント） ・障害者施設での生活支援員業務 ・3ヶ月更新なので区切りを設けてお仕事されたい方にピッタリ！ ・本当に自分にあう施設なのかをお仕事をしながら見極めできます！ ・大きな施設な分お仕事されている職員さんも多いので皆さん協力

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームヘルパーステーション島の里訪問介護業務全般 【給与】 月収 180000~197000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 広島県尾道市向東町8883-10 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~294000円 【住所】 広島県尾道市向東町2830 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容病棟での看護補助業務全般 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・環境整備 ・メッセンジャー業務 ・その他ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）／制服貸与／産休・育休後の勤務形態相談可能／住宅手当／厚生年金基金／財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 120人 病床数 病床数合計（133床）：一般病床（30床）、療養病床数（52床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カル