障がい者支援施設 - 広島県尾道市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~294000円 【住所】 広島県尾道市向東町2830 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 157000~157000円 【住所】 広島県尾道市平原3-1-15 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容病棟での看護補助業務全般 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・環境整備 ・メッセンジャー業務 ・その他ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）／制服貸与／産休・育休後の勤務形態相談可能／住宅手当／厚生年金基金／財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 120人 病床数 病床数合計（133床）：一般病床（30床）、療養病床数（52床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カル

仕事内容病院併設のデイケア勤務★明るく広々とした空間です★賞与年3回3.5ヵ月分♪マイカー通勤♪ ●病院併設のデイケア（定員40名）にてお一人お一人に合わせたリハビリ、及び送迎業務をお願いします。 ●週休2日制で日曜固定休ですので、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 ●通勤は無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤OKです♪ アドバイザーより 木曽病院は、一般病棟30床、障害者施設病棟 51床、医療療養型病棟52床を有し、デイサービス、デイケアも併設しています。地域に根差し、信頼を得ているケアミックス病院です。日曜固定休で週休2日制、また残業は月5時間程度と少なく、ワークライフ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 157000円 賞与：年 2回 【住所】 広島県尾道市向東町1346-1 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回 【住所】 広島県尾道市高須町字西新涯5570 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容残業少なめ♪ブランクのある方や経験の浅い方も応募歓迎☆急性期～慢性期の患者様がいる当院であなたも一緒に働きませんか？中途入職者へのフォローもしっかりしています◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般、療養病棟での看護業務 【病院概要】 病床数：混合病棟30床 / 障害者施設51床 / 療養52床 看護基準：一般13対1 / 障害者15対1 / 療養25対1 【夜勤体制】 一般：2名(看護師) 障害：3名(看護師2名・介護士1名) 療養：2名(看護師1名・介護士1名) ※障害者施設病棟は、重

仕事内容病棟での看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：43,000円～100,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 その他諸手当 当直手当 12,000円／回（1年目） 14,000円／回（2年目以降） 住宅手当（規定により支給） 賞与 3回 待遇・福利厚生

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 因島医師会病院介護職員業務全般 【給与】 月収 165000~177200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県尾道市因島中庄町1962 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)尾道 / 松永 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 半額上限

仕事内容病棟での看護補助業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・環境整備 ・メッセンジャー業務 ・その他ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職責手当：10,000円～60,000円 その他諸手当 住宅手当（規定により支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）、制服貸与、産休・育休後の勤務形態相談可能、住宅手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 120人 病

仕事内容外来・病棟・透析部（希望に応ず）の中での看護業務全般 及びそれに付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：30,000円～80,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 ペア手当：6,000円～15,000円／月 その他諸手当 住宅手当（規定により支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続4年以上、制服貸与、住宅手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇

仕事内容病棟での看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：43,000円～100,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 その他諸手当 当直手当：12,000円／回（1年目）、14,000円／回（2年目以降） 住宅手当（規定により支給） 賞与 3回 待遇・福利厚生

仕事内容【タイトル】 医療法人社団神田会木曽病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆一般病棟30床 ・疾患層：多様な疾病群、科目別疾患の患者 ・病棟の特徴：入院開始から退院後の生活まで患者・家族と連携して退院へ向けた支援を実施 ◆障害者施設病棟51床 ・疾患層：肢体不自由、脊髄損傷などの重度障害、意識障害、筋ジストロフィー、難病 ・病棟の特徴：重度障害・神経難病の方を対象に、ADL維持とQOL向上を目標とする。長期治療・入院生活に必要なケアをリハビリスタッフ・ソーシャル・ワーカーと連携して医療を実施 ◆医療療養型病棟52床 ・疾患層：自宅療養に不安がある患者 ・病棟の特徴：継続的な医療提供が