補償業務管理士 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ウムヴェルト株式会社 【広島／未経験◎】総合職※土木設計、測量、建設コンサル◆土日祝残業20h／社会貢献・教育制度に魅力！ 【仕事内容】 【広島／未経験◎】総合職※土木設計、測量、建設コンサル◆土日祝残業20h／社会貢献・教育制度に魅力！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK／土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！～ ■業務内容 ◇広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントです ◇ご希望と適性に合わせ以下の業務から担当分野を決定します ＜具体的には＞ 【測

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコン、デベロッパー、コンサルタント、設計事務所、行政などにて下記のような再開発事業に活かせる職務をご経験されている方 ・不動産探索・売買・仲介 ・テナントリーシング ・不動産鑑定・従前従後資産評価 ・相続支援（法務・税務面） ・補償費算定 ・都市計画立案 ・土地区画整理事業 ・円滑化法マンション建替え ・複合施設の管理業務、立案 ■宅地建物取引士資格を保有の方 【歓迎】 ■下記のような再開発事業に活かせる資格をお持ちの方 ・再開発プランナー、再開発コーディネーター ・建築士 ・土地区画整理士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・不動産証券化マス

仕事内容総合技研株式会社 【広島市安佐南区】土木設計◆フレックスタイム制・年休124日・残業20ｈ／資格取得支援転勤無 【仕事内容】 【広島市安佐南区】土木設計◆フレックスタイム制・年休124日・残業20ｈ／資格取得支援転勤無 【具体的な仕事内容】 ～”優良建設コンサルタント”として表彰！県内トップクラスの技術力・実績／フレックス制や長期休暇など働き方教育体制・ステップアップ制度に魅力～ ＜採用の背景＞ 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できており中途採用募集中です！ ※建設コンサルタント：国土交通省や都道府県・市町村などの官公庁が道路やトンネル、港湾施設、河川

仕事内容総合技研株式会社 【広島市安佐南区／未経験歓迎◎】土木設計◆フレックス・年休124日・残業20ｈ／資格取得支援◎ 【仕事内容】 【広島市安佐南区／未経験歓迎◎】土木設計◆フレックス・年休124日・残業20ｈ／資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～理系卒・土木建設の知見がある方歓迎！／フレックス制や長期休暇など働き方教育体制・ステップアップ制度に魅力～ ＜採用の背景＞ 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できており中途採用募集中です！ ※建設コンサルタント：国土交通省や都道府県・市町村などの官公庁が道路やトンネル、港湾施設、河川や斜面を整備する際に、周辺環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 記載分野でコンサルタント実務経験を有している、または関連資格（技術士・RCCM他）を保有している方を歓迎 【職種名】 技術職【建設コンサルタント】 【仕事内容】 技術職【建設コンサルタント】 技術者 河川 河川施設の設計 河川維持管理技術者 土木機械 水力発電・河川管理施設の設計 鋼構造物に関する業務経験者優遇 道路・トンネル・橋梁 道路・橋梁・トンネルの設計、橋梁・トンネルの維持管理・点検 都市及び地方計画・地方創生 都市及び地方計画、地方創生分野、まちづくり等に関する各種調査、計画・構想づくりに関する業務

仕事内容未経験からでも始められる総合職！建設業などに興味がある方必見！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ウムヴェルト株式会社 未経験からでも始められる総合職！建設業などに興味がある方必見！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします ～未経験OK／土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！～ ■働き方： 土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ