株式会社カルチャー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルでの勤務経験がある方 [歓迎] ・接客またはサービス業の経験 ・基本的なPC操作スキル ・ホテルフロント経験 ・観光、旅行業界経験 ・英語など外国語スキル ・飲食、販売、接客サービス経験 ・イベント企画、コミュニティ運営経験 【フィットする人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・街や文化に興味がある方 ・ホスピタリティ精神を大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 【カルチャーホテルのフロントスタッフ】渋谷｜街とゲストをつなぐホテル｜接客・企画・イベントにも 【仕事内容】 ホテル

仕事内容会社概要 株式会社ライノは、ファッションを軸に、ライフスタイル、カルチャー領域において幅広いコンテンツを制作しているクリエイティブエージェンシーです。 ウェブやムービーなどのデジタルコンテンツはもちろん、紙媒体や大規模な広告制作など、さまざまなクリエティブに携わっています。クライアントも感度の高い企業が多く、新しいことに挑戦できる土壌があります。 2004年にはヒップなヒト・モノ・コトを紹介するファッション・カルチャーウェブマガジン『HOUYHNHNM（フイナム）』を創刊し、2017年には姉妹媒体である『GIRL HOUYHNHNM（ガール フイナム）』もスタートしました。 また、ファッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ●採用経験を3年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【日本のカルチャーを世界へ】人事マネージャー候補（採用メイン） 【仕事内容】 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。 ●人事マネージャー候補（採用メイン）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ◆ 採用業務（メイン） ・中途・新卒採用の戦略立案・実行（店舗スタッフ、本社スタッフ含む） ・採用媒体・人材紹介会社の選定、運用管理

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊月あたりの勤務は９０時間前後となります。 ＊週４日程度の勤務想定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇 （８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・マンション共用部分の日常清掃 廊下、玄関、エントランス等の拭き掃き掃除です ほうきやモップ等を使用しますので、 特別な用具は使用しません。ご安心ください。 ※重たい荷物や、危険なものは・使用しません ・ゴミ庫、その他清掃業務全般 ※清掃業務は建物内及び屋外での作業となります ※清掃の際には原則、階段を使用いただくことになります 【変更あり：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） ・課題を言語化し、「企画」として構造的に整理⇒提案する力 ・企画を絵に描くだけで終わらせず、実行までやり切る推進力 ・関係者の立場や背景を理解しながら合意形成を行うコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 ・事業会社におけるインターナルコミュニケーション企画、運用の経験をお持ちの方 ・多店舗・多拠点ビジネスにおける企画経験 ・飲食・サービス業界での勤務経験 ・定

仕事内容ｅ‐ｄａｓｈ株式会社 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【仕事内容】 カルチャー推進担当◆三井物産発/サステナビリティ×SaaS/残業20h程度/フレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦人事の幅広い経験も可能／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要： 当社のコーポレート部／人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結する

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談して決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●カルチャー教室、カレッジ神戸の時間講師（麻雀） 〈健康麻雀教室のマージャン講師〉 マージャン初心者やマージャンに親しみの少ない女性を対象に した麻雀を楽しむためのマージャンを指導していただきます。 ・「お酒を飲まない」、「喫煙はしない」、「法律に違反しな い」健康麻雀教室で働いてみませんか！ ・研修制度もあります。 ・６０代、７０代の講師も活躍中です。 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容日本語教師／行政、自治体でのお仕事「生活者を対象とした日本語教師」 地域における多文化共生社会実現のために、全国の自治体から受託した日本語教育を行います。 日本語教室での日本語教師のお仕事をはじめ、日本人を対象とした日本語ボランティア育成講座、やさしい日本語講座など地域の課題に応じて幅広い業務があります。 【自分を見つける「ヒューマンアカデミーの継続教育」】 教育現場と企業、行政をつなぎ実践教育を実現する「産官学協同」、世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」、 学ぶ感動を社会へ広める「教育ルネッサンス」を理念とするヒューマンアカデミー。 常に業界最先端の教育を提供し、1985年の開

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務事務全般のお仕事です。 ・会社行事や会議の準備・運営サポート ・資料作成や社内連絡などの事務業務 ・広報、法務、株式管理に関する補助業務 ・保安、警備に関する確認業務 まずはできる業務から少しずつお任せしますので、 総務未経験の方でも安心してスタートできます。 事務経験のある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけま す。 主婦（夫）の方も多数活躍中です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容横浜工場で、生菓子､焼菓子の製造全般に携わってくださるパティシエを募集します。 【パティシエの仕事内容】 製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程および、材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。オーダーメイドケーキの製造、および生菓子・焼き菓子製造の基本的なスキルが学べる環境です。店舗独自のレシピを学べたり、新しい商品開発に挑戦するなど活躍のフィールドが広がっています。 メニュー開発にもチャレンジ可能。大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューや、お客さまを飽きさせない季節ごとの新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 生菓子の仕込み・

仕事内容◇工場内にて主に下記の業務を行います。 ・製品の運搬（ハンドリフト又は台車） ・原菜（１コンテナ当たり約１０ｋｇ）の計量及び運搬 （各ラインへの原菜配布） ＊積み降ろし作業等があり、スピードも要します。 ・水耕ネギを機械により洗浄し商品化するラインでの業務 ・商品化したネギの計量・結束・包装を行うラインでの業務 ※いずれのレーンも３～４人のチームで行っています。 ＊立ち仕事で流れ作業です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客、販売、サービス業いずれかの経験 [歓迎] ・ホテル、旅館、宿泊施設での勤務経験 ・飲食店、カフェ、アパレル、商業施設での接客経験 ・英語やその他言語での簡単な接客経験 ・予約管理システムやチャットツールの使用経験 ・SNS運用やイベント企画に関わった経験 ・名古屋の飲食、音楽、アート、ファッションへの関心 【フィットする人物像】 ・人の喜ぶ顔を見ることにやりがいを感じる方 ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる方 ・街の魅力やカルチャーに興味を持てる方 ・チームで協力しながらホテルを育てたい方 ・新しいことを前向きに学び、行動できる方 ・宿泊対応だ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●採用経験を1年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【日本のカルチャーを世界へ】人事担当（採用メイン） 【仕事内容】 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。 ●人事担当（採用メイン）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ◆ 採用業務 ・中途・新卒採用の戦略立案・実行（店舗スタッフ、本社スタッフ含む） ・採用媒体・人材紹介会社の選定、運用管理 ・求人原稿の作成、採用広報の企画（SNS、動画など） ・採用フローの設計・

仕事内容Amazonの現場を、あなたが動かす。 データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。 未経験からでも活躍中！ 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」。 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、プロセスアシスタント（PA）です。 目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。 画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。 それと同時に、広大な現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。 数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も

仕事内容20歳以上限定募集！派手髪・ピアスOK！楽しい×カルチャーが融合した遊び場系居酒屋♪ 「“楽しい”でつながる、世界をつくる」がミッション♪とにかく元気なstaffがたくさん！笑顔だらけの店★ 店内ではカラオケやダーツを楽しめたり、入口にはアパレル商品が売っていたり…正直ただの居酒屋じゃありません！ ファッション、音楽、スケボー、アートetc…多趣味＆個性派さんたちのための、まるで大人の遊び場みたいな空間♪ あなたにとっても最高の居場所になること間違いナシ☆ 【髪・爪・タトゥー全部自由】 お洒落で個性的な仲間が集まっているお店なので、髪も髭も自由！ネイルもOK！（一部規定あり） イラストを

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験3年以上 （特に、制度企画そのものではなく「制度の運用改善」「社内研修の運営」「社内イベント運営」などの実務経験がある方） ・広報・インターナルコミュニケーションの経験 （社内広報、イベント企画、インナーブランディングの経験） ・現場巻き込み力・プロジェクト推進力 （企画書を作りっぱなしにせず、現場マネージャーや社員を巻き込んで施策を実行しきった経験） ・人材業界の営業/CS出身者 （クライアント企業の組織課題に向き合ってきた経験があり、フットワークが軽く、現場を巻き込むのが得意な人） 【必須スキル

仕事内容米国発クライミングブランド「Gramicci」の魅力とカルチャーを世界へ発信し、グローバルでの認知向上とブランド価値の最大化につなげるPR／マーケティング業務全般を担っていただきます。 次世代のリーダーとして、ブランドをリードしていただく方を募集しています！ ■ 仕事内容 ・ブランドのPR／マーケティングプランの立案・実行・進行管理 ・外部クリエイティブパートナーとの連携・ディレクション ・国内外客先との連携・コミュニケーション ・日本および海外市場へ向けたPR／マーケティング施策のコントロール ・コンテンツ制作の進行管理および表現の確認 ・PR効果測定・レポーティング ・展示会／イベント等

仕事内容＼7月にNEW OPEN／ スポーツユニフォームを“ライフスタイル”で楽しむ新宿店のオープニングスタッフを大募集！ サッカーユニフォームやトラックジャージを“日常のファッション”として提案する 〈 アディダス日本発のコンセプトとなる新店 〉で、一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 アディダスストアにて、コミュニケーションスキルを活かした接客販売はもちろん、商品の補充、陳列、整理などの店舗運営全般をお任せします。 また、アルバイトスタッフのチームマネジメントや育成にも携わっていただきます。 接客や販売のお仕事を未経験からスタートしたスタッフも、多く活躍しています！ 【具体的には…】 ・お

勤務時間7：30〜20:00 （実勤8h・ 休憩1時間・シフト制） ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容SOT COFFEE ROASTER は大阪（天満橋・北浜）・京都に 3 店舗あるスペシャルティコーヒーロースターです。 ◆経験者募集中◆ 仕事内容 • エスプレッソ・ドリップ抽出 • クオリティチェック • ホールとの連携による店舗運営 • スキル・知識の継続的アップデート 求める人物像 • 抽出への探究心・向上心がある方 • お客様ファーストで行動できる方 • チームワークを重視できる方 ◆働く環境◆ SOT COFFEEは社長との距離が近く、店舗運営を間近で学べる環境の中で大きな裁量を持ち、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 ・地域コミュニティを大切にしています。