大阪府茨木市の心理の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／住宅手当／月給31,8万円も可能／賞与支給／頑張り次第で昇給あり／378452 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【給与】 月給318,000円〜400,000円 （内訳例） 基本給175000円 キャリア手当10000円 調整手当55000円 業務手当10000円 処遇改善手当60000円 健康増進手当8000円

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市宿川原町20-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。専門的な知識と技術を活かし、入居者様の尊厳を守りながら質の高いサービスを提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、食事等の身体介護業務 ・入居者様の健康管理と日常生活のサポート ・居室の清掃整備と環境管理 ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の作成と情報管理 ■募集情報 ＼介護職のお仕事を探していませんか？／ 入居者様との関わりに不安がある、身体的負担が心配、給与が安定している

仕事内容放課後等デイサービスにおける作業療法士業務をお任せ致します！ 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません。 ※下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の支援予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16

仕事内容<brb>保育士／賞与年3回／放課後等デイサービスでのお仕事／未経験の方も歓迎／週休二日制／車通勤OK！／正社員bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 放課後等デイサービス あぽろ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>保育士／賞与年3回／放課後等デイサービスでのお仕事／未経験の方も歓迎／週休二日制／車通勤OK！／正社員／茨木市<brbrb採用情報bbrb

勤務時間勤務時間は指定しない ◎週1、1コマからOK！ 9：00～21：00の希望の時間帯 ※生徒さんと自由に調整可能 ◎1コマ50分授業 ご希望の勤務シフトを面談の際にお知らせください。 ※春夏冬の長期講習中は実働時間の変動があります

仕事内容 予備校の塾講師募集 大阪府茨木市水尾にある予備校にて、 作業療法士国家試験対策の講師を募集しております。 【勤務条件】 ・週1日・1コマから勤務可能 ・1コマ50分の授業です ご都合に合わせて、無理のないペースでご勤務いただけます。 【業務内容】 ・生徒への個別指導 （作業療法士国家試験科目の中でいずれか対応できる方） ・解剖学 ・生理学 ・運動学 ・病理学概論 ・臨床心理学 ・リハビリテーション医学（リハビリテーション概論を含む。） ・臨床医学大要（人間発達学を含む。） ・作業療法 【必須条件】 ・作業療法士免許を有する方 【求める人材】 ・後進育成にやりがいを感じる方 ・受

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩5分！≫◇送迎・請求業務なし◇脳機能改善トレーニングを受けられる社会を目指しています20代～30代のスタッフ活躍中○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【ADHD専門ジムについて】 ADHD専門ジムでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の指導の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・精神疾患（特に産前産後の女性）で通院中の利用者宅へ伺い訪問看護を提供します。 ・主な支援業務は服薬管理、健康状態の観察、対人関係をはじめとする社会生活全般の相談、家事・育児支援、行政や主治医に対するアドボケイト、認知行動療法等です。 ・その他、訪問記録やサマリーの作成、主治医への報告書作成業務があります。 ・月に1-2回程度勤務時間内に、ケースカンファレンス・勉強会を行います。 ・基本直行直帰です。 保健師は保健師業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・2021年8月に開設された特に、産前

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】月給31.8万円～◎完全週休2日制◎個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【言語聴覚士募集】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の指導の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容発達に特性のある学齢期の子どもたちへ、根拠に基づいた発達支援を提供します。 個別支援計画(アセスメント)を踏まえ、SST(ソーシャルスキルトレーニング)やグループワーク、学習支援を通じて、コミュニケーションや社会性、生活スキルの獲得を支援。 日々の様子を記録し、支援の振り返りやケース会議にも参加します。 社会福祉・心理・教育の専門性を、療育の現場で発揮できるお仕事です。 勤務地:大阪府茨木市/最寄り 総持寺駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 学校のあとの居場所づくり。子どもの「わかった」に寄り添う児童指導員|茨木市・総持寺駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容日東電工株式会社 【大阪／茨木】全社品質企画（品質ガバナンス企画・教育）※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【大阪／茨木】全社品質企画（品質ガバナンス企画・教育）※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 ～Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ 【所属組織のミッション】 ・経営を揺るがす品質不正等が発生しないよう、全社部門として、各事業部門および海外拠点を含むグローバルなガバナンス体制をモニタリングし、支援が必要な拠点に対しては協働を行います。また、全社統一の品質専門教育の企画・運営も担当します。 ※品質企画の実務は各事業部門で担ってい

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市南春日丘7丁目9番18号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。身体的なケアから心理的なサポートまで、ご利用者様の生活の質向上を目指した専門的な介護業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・食事、排泄、入浴などの身体介護 ・移動や移乗の際の身体的サポート ・居室環境の整備と清潔保持 ・ご利用者様とのコミュニケーションと見守り ・介護記録の作成と情報共有 ■募集情報 ＼あなたの介護職キャリアをステップアップしませんか？／ 「夜勤の負担が大きい」「給与が安定しない」「福利厚生が充実してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】 大阪府茨

仕事内容あなたの力が必要です☆自由な働き方が出来る職場☆ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 障がい児、高齢者や障がい者の介護を必要とされる方の日常生活支援全般 （入浴介助、食事介助、移動支援など） 祝日、土曜日は主に移動支援 朝の送り出しケア、夕方の迎え入れケアなど 日中は高齢者宅へ掃除や通院のお手伝い 夕方からは2人介助が主になります。 入浴介助,食事介助,排泄介助,掃除,口腔ケア,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 普通自動車第二種運転免許,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,ケアクラーク（介護

仕事内容保育士/賞与年3回/放課後等デイサービスでのお仕事/未経験の方も活躍中/週休二日制/車通勤OK/正社員/茨木市 茨木市の放課後等デイサービスで職員の募集 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 昇給や賞与のほか、資格手当などの諸手当もあります ていねいな指導で、未経験の方やブランクのある方もご安心ください 資格取得支援があり、働きながらスキルアップも目指せます 【正職員】月給 205,000円 ～ 234,000円 【時 間】 平日 10:00～18:00（休憩60分） 土曜 9:00～17:00（休憩60分） ※週40時間勤務 未経験・ブランクある

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 〇訪問看護ステーションから在宅の要支援、介護高齢者等への訪問看護業務となります。 例）・健康観察 ・点滴 ・床ずれや創傷の処置 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・人工呼吸器の管理 ・服薬管理 など 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 訪問看護師は、患者さんの自宅を訪問し、医療的なケアを提供する役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 健康状態の観察と評価 患者さんのバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）を測定し、

仕事内容【タイトル】 えびす訪問介護サービス【訪問介護】 【仕事内容】 えびす訪問介護サービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） えびす訪問介護サービスの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 えびす訪問介護サービスの訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：食事、入浴、排泄などの身体的なケアを提供します。これには、利用者が自立して行うのが難しい日常的な動作をサポートすることが含まれます。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市安威4-13-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームで、利用者さまの日常生活をサポートする介護職のお仕事です。食事や入浴、排泄などの身体的なサポートから、コミュニケーションを通じた心理的なサポートまで、幅広い業務に携わります。利用者さまの生活の質を高めるために、行事の企画や運営にも関わります。 《具体的な内容》 ・食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・利用者さまとの会話やコミュニケーション支援 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・その他、利用者さまの生活に必要なサポート全般 ■募集情報 ＼あなたの介護経験を活かしませんか？

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児発管兼管理者】月給37.8万円～/送迎・請求業務なし 正社員 未経験は168時間の研修サポート経験者は即管理職可運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的