大阪府茨木市の心理の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容発達に特性のある学齢期の子どもたちへ、根拠に基づいた発達支援を提供します。 個別支援計画(アセスメント)を踏まえ、SST(ソーシャルスキルトレーニング)やグループワーク、学習支援を通じて、コミュニケーションや社会性、生活スキルの獲得を支援。 日々の様子を記録し、支援の振り返りやケース会議にも参加します。 社会福祉・心理・教育の専門性を、療育の現場で発揮できるお仕事です。 勤務地:大阪府茨木市/最寄り 総持寺駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 学校のあとの居場所づくり。子どもの「わかった」に寄り添う児童指導員|茨木市・総持寺駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指

仕事内容障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的根拠に基づくプログラム。 私たちは感情のセラピストです。 遊

仕事内容【児発管兼管理者】月給37.8万円～/送迎・請求業務なし 未経験は168時間の研修サポート経験者は即管理職可運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～400,000円 【月給】378,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 80,000円 業務手当 20,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 60,000円 ※年齢・経験・能力などにより、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日

仕事内容看護師・准看護師（訪問看護ステーション）|正社員|大阪府茨木市 〇訪問看護ステーションから在宅の要支援、介護高齢者等への訪問看護業務となります。 例）・健康観察 ・点滴 ・床ずれや創傷の処置 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・人工呼吸器の管理 ・服薬管理 など 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 訪問看護師は、患者さんの自宅を訪問し、医療的なケアを提供する役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 健康状態の観察と評価 患者さんのバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）を測定し、健康状態を評価し