心理 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇日用品割引購入あり 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をおまかせします。 その後約7日（7出勤）程度したら1人立ちしていただきます。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着

仕事内容<仕事内容> 【有資格者限定】理学療法士／選べる週休3日制／持ち帰り業務なし／奨学金支援◎働きやすい×福利厚生抜群 ＼理学療法士資格保有者限定／ 未就学、小学児童に対して 資格や専門知識を活かして、働きやすい環境で一緒に働きませんか？ ◎残業月平均4時間、週休3日制度など、 プライベートの時間も大切にできる環境♪ ◎ライフイベント支援金や、旅行費用割引サービスなど、 今後も幅広い福利厚生を追加で提供予定です！ 【仕事内容】 弊社が運営する児童発達支援事業所にて 発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので、 深くしっかり向き

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） 【給与詳細】 給与の内訳 ・基本給 ￥180,000円 ・資格手当 ￥3,000～￥8,000円（初任者・実務者・介護福祉士） ・処遇改善手当 ￥35,000～￥55,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩3分！≫◇送迎業務なし脳機能改善トレーニングを受けられる社会を目指しています20代～30代のスタッフ活躍中○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00

仕事内容《理学療法士さん募集！》児童にとって安心できる居場所で自己理解と自己実現をサポートするお仕事です♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 #「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 #「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、

勤務時間平日：10:30-19:00 土日：10:00-18:30 ※上記の間で4時間～勤務可能です。 ※上記の時間フルでの勤務の場合は休憩60分です。（休憩時間については、日毎のシフトによって変更します。）

仕事内容《作業療法士募集中！》児童にとって安心できる居場所で自己理解と自己実現をサポートするお仕事です♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給266,000円〜275,000円 ■給与備考 固定残業代 20,000円(10時間) 賞与あり 昇給あり 月給 266,000円〜275,000円 【別途支給】 ・交通費(上限2万円) 【昇給】 あり：3.00%/月（2022年度実績） ■特徴 ・スキルアップの

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容生活介護事業所の利用者支援員の募集です。通所者の日常生活や創 作活動のお手伝いやコミュニケーションを通しての心理面でのサポ ートが中心となります。免許お持ちの方は送迎業務もお願いします ＊利用者は障がいをお持ちの１０名程度です ＊食事やレクリエーション活動の補助や見守りなど ＊基本的役割として食事、排泄、入浴の支援も行いますが、現在は 介助を必要とする方はいません ＊体力的には負担少なめですのでシニアの方のご応募も歓迎です ＊髪型髪色自由で定着率の高い働きやすい環境です ＊資格不要、未経験の方は丁寧に指導します ＊送迎車は８人乗り普通車です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） 【給与詳細】 給与の内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 3,000～8,000円 ・処遇改善手当 35,000～45,000円 ※処遇改善手当は試用期間中も支給致しま

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社クーバル・ウエルケア spark南茨木 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 正社員 残業ほぼなし/研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子ど

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,240,000円 ■

仕事内容《児童指導員さん募集！》児童にとって安心できる居場所で自己理解と自己実現をサポートするお仕事です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り

仕事内容新店舗！児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員のお仕事です ︎ オープニングからのやりがいある仕事を一緒にしませんか♬ 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます！ 休日休暇 週休二日制（日・平日） 祝日・GW・お盆休み（4日）・年末年始（6日）・誕生日特別休暇（1日） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備 ・昇給年1回

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給180000円〜200000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・住宅手当 5,000円～20,

仕事内容【茨木市春日】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容<仕事内容> 作業療法士募集！月給25.8万円～/個別・小集団/発達の気になるお子さまへの運動療育施設【茨木教室】 プレインジムでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の支援予定などを確認。 13

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 236,000円～365,000円 【内訳】 基本給163,000円～200,000円 資格手当28,000円～35,000円 能力手当5,000円～50,000円 協力手当10,000円～50,000円 夜勤手当30,000円（5回） 【別

仕事内容藍野花園病院において、患者様の療養のお世話と診療の補助にかかわる周辺業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・病室・ベッド・床頭台等の環境整備 ・各種リネン（シーツ・包布・病衣等）の整理整頓 ・食事・入浴・排泄等、身の回りの援助 など ◆変更範囲：変更なし ◎看護補助の経験がなくても心配ありません。 新人研修で患者ケアの基本を学び、2年目以降もスキルアップのための研修や勉強会を開催しています。 業務中は先輩がサポートし、臨床心理士によるストレスマネージメント研修も受けられます。 ★★昇給あり★★ ★★年間休日122日★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、

仕事内容【茨木市春日】選べる週休3日制【理学療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育、専門支援実施→