施設運営 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:25~17:30 ▼勤務時間詳細 8：25～17：30/6：15～14：45/14：30～23：00（交替制）

勤務時間▼勤務時間 08:15~17:00 ▼勤務時間詳細 08:15?17:00 実働7時間35分 休憩70分 残業は10?25(時間/月)です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30の内2時間～8時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容書類選考なし、面接時履歴書不要で即応募可能！未経験からサービスのお仕事にチャレンジ！ お客さまに旅の想い出と感動を与える大江戸温泉物語。自分らしく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【希望に合わせた勤務シフト】 当施設は、学生・フリーターの方から主婦・主夫・シニアの方まで幅広く活躍できる場所です。フルタイムでお仕事をされる方もいれば、家庭や他のアルバイトとの両立のため、短時間で

仕事内容◇未経験・ブランク歓迎◇全国７０施設の安定法人運営【介護老人保健施設／作業療法士／正社員】高松市塩江町安原上東｜賞与３．２０ヶ月分｜福利厚生充実｜ライフステージに寄り添いながらキャリアを築ける職場 ■ アピール 厚労省認定◎子育て＆キャリアの両立を支援 誰もが安心して活躍できる職場です♪ ◆お休み多め◎月9日～10日休み ◆賞与3.20ヶ月分＆昇給あり ◆研修充実＆資格取得支援制度あり ◆無料駐車場完備 ◇『健祥会バーデン』 高松市にある、入所定員100名・通所定員40名の介護老人保健施設です。 看護・介護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、利用者様の在宅復帰をサポートしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル・マンション・商業施設など建物管理の経験（目安：5年以上） ■普通運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル [歓迎] ■自治体施設管理のご経験 ■修繕工事など施工管理のご経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種・第二種電気工事士 ■認定ファシリティマネージャー など 【フィットする人物像】 ・更なるスキルアップを図りたい方。 ・対人折衝能力のある方。 【職種名】 ビル設備管理（総合職）〔香川） 【仕事内容】 公共施設の設備包括管理を担当頂きます。 自治体が所有している公共施設全般（学校・スポーツ施設・ホールなど）における管理業務をお任せします。 自治体の職

勤務時間06:00~15:00/06:00~13:45/06:00~10:00/10:00~14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【様々なキャリアが描ける】香川県を代表するホテル・公共施設の運営等、多種多様な事業展開を行っています 当社のホテル事業、スポーツ・健康増進事業、サービスエリア事業、指定管理者事業等のいずれかの部門で施設運営マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ホテル、旅館、スパリゾート、ゴルフ場、サービスエリア、 公共施設等における以下の業務 ・イベント企画、立案、実施 ・各施設の広報活動 ・宿泊、宴会等の管理業務 ・施設職員の採用、育成、業務管理 ・利用料の管理業務 ・現金出納管理・収支管理などの会計業務 ・利用者、主催者等との接客 ・施設の認知度や要望、満足度といった客観的データの収集・分析

仕事内容【営繕事務】清掃員・用務員・営繕員を募集します☆短時間の全身運動や専門職の個別リハビリによる自立支援を目指すデイケアで安心・安全な環境をお届けします ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜200,000円 ≪基本給≫ 175,000〜200,000円 ≪手当≫ 扶養手当:0～21,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:0～27,000円 育児手当:0～12,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間週2日～勤務可 06：00～14：00（早朝手当あり） 4H程度～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル総支配人、副支配人、部門支配人（マネージャー）のいずれかのご経験 ・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません） ・PC操作ができる方 ・理念に共感できる方（ゲスト・地域・スタッフの三位一体のコミュニティ作り／地域の魅力を世界に発信し文化交流を促進） [歓迎] ・香川県、高松市にご縁のある方、または香川県、高松市が大好きな方 ・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者 ・新人の教育担当の経験がある方 ・挑戦することが好きな方 ・収益管理力、企画力、課題解決力、管理運営力がある方 ・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で明るく接客できる方 ・ホスピタ

仕事内容香川県高松市のサンウエストで心温まる介護を提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任者資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容リニューアルオープン！バンダイナムコアミューズメントが運営するゲームセンターのスタッフ募集 社会保険完備、キャリアアップ制度も充実。福利厚生もしっかりしています。安定して収入を得たい方にお勧めの働き方です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,250円～ 【勤務地】 香川県高松市三条町中所608-1 ゆめタウン高松内 募集情報 ■【経験がなくても安心】 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジできます。 ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽しんでいただきたい気持ちを重視しています。 丁寧な研修で、接客の基本からレクチャーします

仕事内容[仕事内容] ~この施設のおすすめポイント~ ★景気に左右されず安定して働けます ★入社時研修あり サポート万全 ！ ★40代・50代も活躍中 介護施設での調理をお任せします。 パートさんたちと協力しながら行っています。 ●調理のお仕事一例● 朝食・昼食・夕食それぞれ30食～40食ほどです。 【仕込み】 料理をスムーズに提供するための大切な作業です。 前日または朝方から仕込みをすることが多い スープやソース、材料の切り分けなどを 中心に仕込みをします。 【調理や盛り付け】 調理師のメイン業務は調理や盛り付けです。 ※刻み食やミキサー職など利用者さんの 咀嚼力に合わせています。 【片付

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜18:00（休憩60分） ②8:45〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容ショートステイらく楽花園（利用定員２３名）の施設管理者候補と して施設長のサポート業務を行っていただきます。 ・介護施設の運営業務全般、その他付随する業務 ・職員の業務指導・育成 ・介護サービス書類等のチェック など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー』資格必須★経験を活かして次のステージへ♪ 【店舗名】株式会社明日葉 坂出事務所 本部スタッフ【社員】(23629) 【給与】オフィス系：月給220,000円〜250,000円 【勤務時間】10時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】坂出駅より徒歩4分 【勤務地・面接地】 香川県坂出市駒止町1-2-18 須崎ビル3階 ■ 給与詳細 オフィス系：月給220,000円〜250,000円 昇給あり ■ 企業PR 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー候補を募集 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託する職場で従業員が気持ちよく働けるように 環境を整えることが一番のミッションです。 まずはマネージャー候補として入社頂き、先輩たちから業務を学んでいただきます。 【やりがいある職場環境整備】 適正人数の確保や従業員の質向上のため、 採用関連業務や研修の実施などによる 人材育成を担っていただきます。 【人との関わりで地域貢献】 従業員と協力して地域の方、お客様が喜ぶアイ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【住宅型有料老人ホームの介護職員】正社員｜無資格可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当社では住宅型有料老人ホーム、デイサービス(通所介護サービス)の施設を運営しており、「ココロココ丸亀」は丸亀市金倉町に2023年10月にオープンした施設になります。居室数54室(全室個室)の住宅型有料老人ホームになり、経験豊富なスタッフによる充実したサポート体制が敷かれ、家族サービス(施設サービス)をお手伝いする専門部署、「生活支援サービス」を設置し、自宅に近いかたちで援助しながら快適な生活を提供できるように努めています。また利用者様のケア状況を電子カルテで管理し、職員はスマートフォン端末を