香川県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容・施設基準の管理 ・関連施設との連携、調整 ・職員の労務管理 ・各種会議、委員会等の出席 ・施設設備維持管理（業者対応等） ・入所者様対応・ご家族対応 ・施設入所料等の管理 ・官公庁等への提出書類の作成、管理 ・役員会の運営管理 ・当直業務（月２回程度） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【スタンダード市場上場グループ】地域リーディングカンパニーとして理想の介護サービス創出を目指します 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)や現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 など 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 ★将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方も歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 施設管理長（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理職（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こ

仕事内容◎養護老人ホームの施設長職です。介護・福祉や経理の知識をお持 ちの方やＰＣ操作ができる方はスキルを活かせます。 ■施設統括管理がメインの業務です。 ・電話問合せ対応、見学者の館内案内・説明 ・入居契約締結、入退去に関わる諸手続き 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【小規模保育園の施設長候補を募集中！】 ●院内保育園 ●施設長の仕事や保育士をまとめる役割 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランの運営するあい保育園での施設長候補の求人です。 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています。私たちといっしょに子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:45を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人光志福祉会 デイサービスセンター ネムの木 勤務地 〒763-0092 香川県丸亀市川西町南258-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービスセンター ネムの木に勤務する 介護職員のリーダーとして、介護職員を統率する お

仕事内容【丸亀市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼オープニングスタッフの募集です ／ケアマネ部門のマネージャーと二人三脚で”あなた”が活躍できる職場を作りましょう♪管理者未経験の方も歓迎賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高松市中新町】訪看の経験不問。ツクイの訪問看護を率いる管理者募集！◆訪問看護未経験OK・マネジメント経験あれば尚良し/残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年3月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高松寺井】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士等いずれか資格必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 放課後児童クラブ・子ども教室一体型 施設の運営に携わっていただきます。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事 です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給231,000円 月給23万1,000円 【内訳】 基

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年3月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新設間もない施設で、運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用

仕事内容有料老人ホームサンウエスト 〇在宅や施設への訪問介護業務全般 食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） 服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等 見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援 （居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ○管理業務 利用者契約、 請求、職員指導、シフト管理、管理者会議等 ＊変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！賞与年2回！インセンティブ制度あり！日曜定休の完全週休2日制◎交通費全額支給！初対面の方と笑顔で接することができる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ●新規ご利用者様獲得の営業 ●在宅マッサージサービスの提案 ●お客様への定期訪問 ※業務割合：事務作業5割 営業5割 ※職員構成：20代～40代多め ※男女比：ほぼ同割合 当社のサービスを多くの方に知ってもらうための営業をお願します。 また、所長候補として売上金管理や会議への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修制度充実・キャリアアップしたい方におすすめです。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として、スタッフ連携・シフト調整・利用者対応などの運営業務をお願いします。 ・訪問介護業務:利用者宅で身体介護・生活支援等の業務に従事してもらいます。 ・新しい24時間型の訪問介護サービス:地域包括ケアの推進の一助となるべく、日々取り組んでいます。

仕事内容【小規模保育園の施設長候補を募集中！】 ●院内保育園（定員１５名） ●園の運営管理 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランの運営するあい保育園での施設長候補の求人です。 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～08:30 【給与情報】 月給34万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 大東建託株式会社の100パーセント出資企業ならではの福利厚生が充実しています。雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労