施設長 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容「ネムの木」丸亀において、理事長・施設管理者と調整して、 １．職員の入退職、昇給・昇格等の管理 ２．介護保険の届出 ３．施設・設備の管理 ４．各種委員会、会議進行 などの 業務に従事して頂きます。 【対象施設】・介護付き有料老人ホーム（定員３０人） ・デイサービス（定員６５人） ・児童デイサービス（定員１０人） ・居宅介護支援事業所（ケアマネ８人） ・グループホーム（定員１８人） ・厨房（管理栄養士２人、調理員６人） ※業務で社用車に乗っていただく場合があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ施設での管理業務で事務作業・簡単な介護業務も含 む。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能ホーム、デイサービ スセンター「きらめき郡家」において、施設全体をとりまとめ管 理する施設長の募集です。 ※施設見学も行っております。 お気軽にお問い合わせください。 ★★★ 急募！ ★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 【歓迎要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 施設管理長（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県木田郡にあります医療法人系列のデイケア求人です。今回は施設長候補の募集となります。スタッフのマネジメントや運営管理をはじめとして、利用者とそのご家族との信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。また、法人の福利厚生で会員制のウェブ研修が無料で受講可能です。さらに参加支援制度により研修費・交通費が支給されます。勤務地はマイカー通勤可能も可能ですが、最寄駅からも徒歩5分圏内でアクセスも充実しています。夜勤もないため日中にお仕事を集中して行うことができます。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【職種】 施

仕事内容【応募資格】 [必須] 障害福祉サービスにおける居宅介護のプラン作成などに携わった経験、もしくは障害福祉サービスにおける重度訪問介護のプラン作成に携わった経験。 イメージとしては、中規模～大規模の高齢者施設の施設長または、事務長などをご経験された方。 またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 【歓迎要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理職（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い

仕事内容高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担っていただきます。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者の広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般 等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 【期待する役割】リーダーシップ開発、施設長開発（年4回）などの研修が充実しており、これまでの経験を活かすことはもちろん、経験を活かした新たな提案も積極的にしてくださる方を求めています。入職後は施設長

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対 応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 【数字で見る現施設長】※全エリア集計 ・平均年齢：43歳 ・女性の割合：37％ ・看護職出身者：

仕事内容特別養護老人ホームの施設長として、 〇施設の建物設備管理〇人事採用管理 〇行政の監査対応 〇入居者の安全管理 〇介護保険の加算など届出の管理 〇利用率の管理 〇運営推進会議やイベントを通じた地域交流 などの管理業務を担当して頂きます。 また、純心会グループの運営する病院や介護施設が香川県内に多数 あるため協力応援体制があり、福祉業界未経験の方でも応募可能で す。 四季の花が咲く庭園があり、心を潤しながら働くことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者、もしくは資格保有者 (例：事業所長/施設長/複数施設の管理者等) ■必須資格 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・ケアマネージャー ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・児童指導員任用資格 ■歓迎経験 ・新規利用者獲得営業経験があ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各

仕事内容<仕事内容> 拠点長（営業戦略立案、経営戦略、マネジメント）◆月給37.5万円～／年休120日以上 【拠点の命運を決める、拠点長の仕事】 当社の拠点長には営業活動、労務管理、人材採用、計数管理、営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。それはまるで1つの会社を運営しているようなもの。拠点の売上を上げるにはどうしたら良いか、考え、行動していただきたいのです。 サポート体制は整っているのでご安心を。入社後は6ヶ月間研修センターや各営業所で、営業、数字管理、マネジメント、採用、現場作業などの研修を行ないます。 配属後は、総務や人事が本社からサポート、拠点長が月1回、一堂に会する合同会議や

仕事内容令和３年４月に高松市に開設した 地域密着型特別養護老人ホームの施設長として、 〇施設の建物設備管理〇人事採用管理 〇行政の監査対応 〇入居者の安全管理 〇介護保険の加算など届出の管理 〇利用率の管理 〇運営推進会議やイベントを通じた地域交流 などの管理業務を担当して頂きます。 また、純心会グループの運営する病院や介護施設が香川県内に多数 あるため協力応援体制があり、福祉業界未経験の方でも応募可能で す。 四季の花が咲く庭園があり、心を潤しながら働くことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和８年春開業予定の障害福祉施設 （生活介護、就労継続支援Ｂ型ショートステイ） 「ミーナイーナ」にて事務長業務を行っていただきます。 開業準備手続き、設計などにも関わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】普通自動車免許、管理職の経験 【歓迎資格】介護支援専門員、看護師必要な経験・知識・技能等あれば尚可 Uターン、Iターン歓迎、移住をお考えの方、住居の相談に乗ります。 【PCスキル】Word、Excel [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長（管理責任者）（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】医院・介護ホームでの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!! 医療法人一士会

仕事内容【No.1思いやりサービス】人財育成・サービス品質向上に経営資源を集中する社会福祉法人です。 住宅型有料老人ホームの施設長として、ご利用者様の入居促進をはじめ、売上管理・職員の指導及び育成・労務管理・人材募集と、施設運営管理の全般を担って頂きます。 【具体的には】 同施設は、他法人より引き継いだ施設となりますので、私たちのサービス方針を定着させていくことがポイントとなります。私たちは「思いやりサービスを通じて、どこにも負けない安心感を提供する」ことをビジョンに掲げ、サービスレベルで中四国No.1になることを目指しています。お客様の気持ちに寄り添い、お客様が私たちに期待する真の目的をしっかり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ※社用携帯・PC貸与 新

仕事内容【施設長候補／正社員】事業所内保育所のお仕事｜香川県さぬき市｜未経験・ブランク可｜安心してキャリアアップを目指せます◎ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇フィットネスジム無料利用可 etc.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ※社用携帯・PC貸与 新