定期昇給 - 東京都武蔵村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都武蔵村山市の認可保育園＊ 定員138名 （0歳～5歳） ≪アクセス≫ 上北台駅より徒歩10分＊ （マイカー通勤OK） 園庭・園舎も広々で綺麗＊ 職員数もいるのでみんなで協力する 体制もあり★ 「あたたかいやりとり」を合言葉に 職員同士、職員と子ども・保護者など みんなが居心地のいい雰囲気を大切にしています ◆募集内容ー ●勤務日数：月曜～土曜のシフト制 ●勤務時間：7:30～19:00 ー◆ お仕事内容 ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備や実施 ■おすすめポイント ◎手当が充実！宿舎借り上げも利

仕事内容経験・年齢不問で安心！残業ほぼなし・賞与あり・産休育休取得実績も充実/AT_000059 聖光緑が丘保育園では園児の保育業務全般を担当。経験・年齢不問で新卒やブランクある方も歓迎。残業少なく育休取得実績あり、安心して長く働ける環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,945円～ 【勤務地】 東京都武蔵村山市緑が丘1610-1 聖光緑が丘保育園 募集情報 *職種のアピールポイント* 当園では、園児の保育業務全般を担当していただきます。自然豊かな環境の中で、子どもたちと一緒に成長しながら働けるのが魅力です。子どもたちの主体性を尊重し、一人ひとりに寄

仕事内容★充実の待遇！正社員保育士のお仕事★ ◎アクセス 武蔵村山市三ツ藤3丁目 （上北台・武蔵砂川などアクセス可能！ 車通勤OK！） 聖光三ツ藤保育園は『普通』の保育園＊ 朝は明るい笑顔で迎え入れ、保育時間は 一人ひとり優しく声掛けを行いどんな時でも 一人ひとりのお子様ときちんと向き合います！ 【 お仕事内容 】 ＊0歳～5歳児の保育のお仕事 ＊保護者対応 ＊行事の準備など 職員さんの人数も多いので、教えてもらえる環境や フォロー体制などしっかりあり★ 正社員保育士さんの募集♪ 車通勤もOKです＊ 残業もほぼなく、メリハリをつけて勤務できます☆彡 ー ・問い合わせ先 八王子支店 担

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工

仕事内容看護師/武蔵村山市/車通勤OK/8:00〜17:00/月給21万円〜/賞与あり/正社員/保健業務メイン/福利厚生も充実♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師・准看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,470円〜229,080円 試用・研修時 212,470円〜 【勤務時間】 08:00 〜 17:00 の間 7.75時間程度 上記の時間でのお仕事です＊ 土曜日は半日勤務！ 基本的に残業・持ち帰りはありません♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒208-0021 東京都武蔵村山市三ツ藤3

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/東村山市本町/☆スタッフのあたたかさ◎☆オンコール1回～2回/月☆残業少なめ☆やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。 ２）やりがいと安心感の両立 当社スタッフの

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能！20代～50代活躍！ 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください！ ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます！ 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容訪問看護・診療の看護師/東村山市本町/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジ

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/東村山市本町スタッフのあたたかさオンコール1回～2回/月/残業少なめ/やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です/ ■コメント 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。 ２）やりがいと安心感の両立 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技