小規模保育園 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

勤務時間▷勤務時間 変形 1年単位 1)07:00～16:00 2)08:00～17:00 3)09:00～18:00 又は07:00～18:00の間の8時間程度 ※扶養範囲内での就業も相談可 休憩時間60分 ※時間外なし ▷勤務曜日

仕事内容▷【保育士/パート】広い園庭の新しい園で一緒に働きませんか？ 南清龍愛児園 池田園は0歳児から2歳児を対象とし、定員18名と小規模認可保育園です。 清潔で明るい園内、広くのびのびと遊べる園庭でこどもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？ ☆通勤ラクラク マイカー通勤可能で駐車場利用料無料です！通勤が楽なのは嬉しいですね！ ☆年齢・学歴・経験不問 年齢や学歴、経験などは問いません。こどもが大好きで、責任感があり協調性のある方の応募をぜひお待ちしています！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 「掲載元で応募する」から保育boxの求人ページで 園の詳しい情報、先生インタビュー、

勤務時間残業月10時間以内 （1）7時00分～16時00分（休憩60分） （2）8時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）7時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【業務内容】 施設での看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 株式会社アースは、静岡県内に多数の介護施設、障がい者支援施設、小規模保育園を運営する企業です。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。また、資格取得支援制度や、キャリアアップを支援する制度も充実しています。事業所では、毎月の研修を実施しているほか、会社としても定期的な研修を行っています。社員のキャリアアップを支援するため、人

勤務時間残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容★バースデー休暇あり♪研修充実◎駐車場無料★静岡県静岡市駿河区にある介護付き有料老人ホームです。小規模多機能型施設、保育園を併設しています。 ・お休みは月9日ほど取得でき、リフレッシュ休暇やバースデー休暇も設けられています。自分の時間を大切にしながら働けますよ。 ・新入社員研修や資格取得支援制度があり、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ・マイカー通勤可能なうえ、無料で利用できる駐車場も用意されているので通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者

仕事内容【業務内容】 施設での看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 株式会社アースは、静岡県内に多数の介護施設、障がい者支援施設、小規模保育園を運営する企業です。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。また、資格取得支援制度や、キャリアアップを支援する制度も充実しています。事業所では、毎月の研修を実施しているほか、会社としても定期的な研修を行っています。社員のキャリアアップを支援するため、人

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実◎】マイカー通勤OK☆研修あり♪人間関係良好◎小規模でアットホームな働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ●マイカー通勤OKで、嬉しい無料駐車場あり！天候に左右されず毎日の通勤がラクラクです定年65歳・再雇用70歳までと長めの設定となっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆●しっかりした研修制度があるので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心してお仕事スタートできます！スキルアップも可能ですよ◎ 【給与】 月給178,000円〜201,000円 【月給】17万8000円～25万5000円※経験考慮あり【賞与】あり・2か月分（実績によ

仕事内容【静岡市駿河区石田】正職員の看護師を募集！お客様の笑顔、感謝が力になります！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・小規模多機能サービス内における看護、介護業務 ・利用者様送迎 ・訪問看護 利用者様の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連帯等 オンコールあり 月5回～15回程度 スタッフと相談しながらオンコール当番表を作成します。 実出動は月0回～1回程度です。 転勤の可能性：あり（静岡市内：通勤範囲内） ※基本ありません。事前に相談あります。 資格: 必須資格 ・看護師 ・普通運転免許 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 9:00～18:00

仕事内容【静岡市駿河区石田】正職員の介護スタッフ募集！みんなで一緒に成長出来る環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービスです。 ＊通いは定員１５名、泊まりは定員９名。 ＊利用者の食事・入浴・排泄介助等、夜勤は見守り中心。 ＊未経験・無資格の方でも大丈夫です！ ＊送迎訪問あります 法人での教育、バックアップ体制があります ＊管理者、看護師、ケアマネ職等と連携し相談もできますので安心 して働くことができます。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県中部エリア／基本なし（事前に相談ありますのでご安心ください） 資格: 学歴、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【静岡市駿河区石田】職員の業務の効率化・負担の軽減に配慮した設備が充実しております◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 食事・入浴・排泄の支援 <１日の業務の流れ> 06：00 起床、離床介助、整容、朝食準備 【早番・夜勤】 07：00 朝食、食事介助、口腔ケア、服薬など 【早番・夜勤】 08：00 記録や片付け 09：00 入浴介助、排泄介助 【日勤：週2回】 10：00 集団体操 11：30 昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 口腔ケア、服薬など ～ レクリエーション、イベント、書類作成や記録など ※入居者様の自由にお過ごし頂いております

仕事内容【求人概要】 駿河区/有料老人ホーム/介護職/正社員 未経験の方でもキャリアアップしながらお仕事できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・環境の変化などのライフスタイルに合わせた働き方も ご相談可能です ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃ

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間(１)7:00～16:00 (２)10:00～19:00 休憩60分 時間外ほぼなし (１)～(２)のいずれかのみ希望も相談可

仕事内容【静岡市駿河区石田】パートの介護スタッフを募集！プライベートの両立が出来る職場となっております◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入居者様の介護全般 ・入居者様の食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画運営 ・受診、外出等の付き添い ・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ・契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 未経験の方でも挑戦できます 勤務時間: (１)7:00～16:00 (２)10:00～19:00 休憩60分 時間外ほぼなし (１)～(２)のいずれかのみ希望も相談可 休日・休暇: 週所定労働日数週3日～週5日 労働日数について相

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩60分 週3日～週5日勤務 ※相談可 時間外ほぼなし

仕事内容【駿河区鎌田】パートのヘルパーを募集！個人に合わせた研修制度あり◎ 復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事・入浴・排出・掃除・洗濯などの生活支援サポート ・機能訓練（リハビリ、レクリエーションなど） ・病院受診付添、外出援助（買物、ドライブ、外食等） ・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ・契約更新の可能性あり（原則更新） ・従事すべき業務の変更なし ・・転勤の可能性あり（静岡市内）基本ありません。 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00

勤務時間6:00～10:00（休憩0分） 16:00～20:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 駿河区/有料老人ホーム/調理職/パート 未経験の方でもOK！難しい調理業務はありません！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・１人でもくもくと作業をすることが好きな方 ・正社員登用制度あり！ ・調理技術・経験は必要ありません 【施設概

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【アピールポイント】 【静岡市駿河区石田】正職員の看護師を募集！お客様の笑顔、感謝が力になります！ 【仕事内容】 看護師・准看護師の資格を活かすチャンス！ 新しいキャリアへの第一歩を、今ここで踏み出しませんか。 ・利用者様の健康管理、薬の管理、医師の指示に基づく医療的処置、主治医との連携等転勤の可能性あり（県内中部エリア） ご希望に沿った職場をご紹介します 看護師・准看護師の資格を活かして働きませんか。 「日勤のみ」「土日祝休み」「残業なし」「オンコールなし」「週休3日制」「夜勤なし」など、ライフスタイルに合わせた働き方が叶う職場をお探しの方、一度お話ししませんか。 さらに「

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体