教育支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2026年10月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆

仕事内容トイレットペーパーの製造｜男性女性問わず活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 人気なお仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容給与： 時給1400~1430円 仕事内容： ≪公立小中学校図書館の運営業務≫ ★☆平日のみ☆★ 私たち『株式会社図書館流通センター』は、 図書館総合支援企業として、図書館が便利になるサービスを作り、 提供させていただいている会社です☆ このたび、公立小中学校図書館でご勤務いただくスタッフを募集。 しゅふやしゅふさんが多数活躍している、心強い会社です♪ ◆仕事内容◆ 公立小中学校の司書として、図書館整備、貸出返却、調べ学習のサポート、 レファレンス、図書館の利用教育支援 等に関わって頂くお仕事です。 子どもの成長にかかわれます 学校図書館をより活用してもらうためのサービスの提案など

仕事内容公益社団法人日本ユネスコ協会連盟 教育支援・防災プログラム運営担当◆子どもの未来を守る公益社団法人◆年間休日124日／残業20h以内 【仕事内容】 教育支援・防災プログラム運営担当◆子どもの未来を守る公益社団法人◆年間休日124日／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 基本土日祝休み／ワークライフバランス◎「教育を通じた平和な世界への貢献」を目指し、「誰一人置き去りにしない」社会づくりのための活動に貢献しませんか ■担当業務内容 ＜奨学金・助成金及び減災プログラムに関する事務対応＞ ・奨学生世帯や助成校や採用審査の対応 ・減災プログラム参加者対応 ・送金手続き、追跡対応など ＜協力者

仕事内容《教育×旅行》土日祝休み◎語学力を生かし、世界とつながるツアー企画の調整役として活躍！ イー・エフ・トラベル・インターナショナルは、教育×旅行を通じて国際交流を支援するEFグループの一員です。 ツアーの宿泊手配コスト管理や仕入先との交渉などを担うお仕事です！ イー・エフ・トラベル・インターナショナルは、教育×旅行を通じて国際交流を支援するEFグループの一員です。世界114地域、580を超える拠点を持ち、語学留学・研修旅行・国際教育に強みを持ちます。 ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 日本市場における宿泊施設の仕入先を選定・契約 ︎ 仕入先との良好な関係維持と交渉によるコスト管理 ︎ 市

仕事内容コーディネーター／東京おもちゃ美術館 新宿の交流型ミュ ジアム。「遊びの力」と「木のぬくもり」で社会を明るく豊かに ■ 職務内容 遊びを通して多世代交流を行う「東京おもちゃ美術館」のスタッフとして、美術館内外の様々な業務についていただきます。 当館は0～99歳までを対象としたミュージアムです。 館内は日本各地の森から取り寄せた材がふんだんにつかわれた、木のぬくもりがあふれています。 赤ちゃんから小学生までのファミリーで来館される方が多いですが、学生やシニアなど大人だけの来館者も多数いらっしゃいます。 おもちゃで遊んで一緒に来た人、また知らない人同士で会話を行う賑やかなミュージアム。 育児支

勤務時間月～日(シフト制) 8：00～22：00 ▼シフト例 ・08：00～17：00 ・17：00～22：00 など 勤務日数・曜日・時間等はお気軽にご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜未経験歓迎◎＞シフト相談OK！年齢・学歴不問！公共施設内で受付・案内・巡回をおまかせします！ ＜未経験歓迎◎＞学校教育支援センター内で受付や巡回などをおまかせします！シフト相談OK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円 【勤務地】 東京都練馬区光が丘6丁目4-1 練馬区学校教育支援センター(学校跡施設) 募集情報 ビルメンテナンスや造園工事、清掃、 公共インフラの維持など 様々な事業を行っている当社では 学校教育支援センターの管理員を募集しています！ 特別なスキルや経験は一切不要！ 未経験の方も安心してスタートできます。 シフト相

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

仕事内容オンラインフリースクール常勤職員／メタバ ス空間で広がる学びの場 新しいフリ スク ルで生徒支援・学習伴走ができる方を募集 EuLa明蓬館（ユーラめいほうかん）中等部は、不登校や発達特性、学習スタイルの多様性など、さまざまな背景を持つ中学生のための新しい学びの場です。 オンライン、メタバース、学習センターでの活動を組み合わせ、生徒一人ひとりの「好き」や「得意」を起点に、学び直し・探究・社会とのつながりを支援しています。 生徒一人ひとりの状態や興味関心に合わせて、学習面・生活面・コミュニケーション面の支援をオンライン環境、学習管理システム等を活用しながら、生徒が安心して学びに向かえる環境づく

仕事内容学校法人東京理科大学 【大学職員】2026年10月1日採用（6/22応募書類／6/23適性検査） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職として、学校法人の管理運営から大学の教育・研究支援まで、大学経営にかかる事務系業務に広く従事いただきます。総務、財務、教務、学生支援、情報システムなど、多岐にわたる事務系業務全般 5年程度で部署の異動（ジョブローテーション）を行い、様々な部署の業務を経験することで、大学経営にかかる多角的な視点を培い、改革を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。

仕事内容コピー機の製造｜学歴は一切問いません グループごとに役割が決まっている！ 大募集！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容公益財団法人東京都教育支援機構 都庁グループの【事務職員】★非常勤職員★月16日勤務★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜学校への多角的な支援をバックオフィスから支える＞当法人の管理運営をサポートする事務業務を中心に活躍いただきます。＊お任せする仕事は？ ・管理運営に係る業務 ・職員の服務管理 ・経理事務や書類作成 ・各種会議等の運営補助 など 月16日の勤務時間に集中して仕事をし、 非勤務日は自分のこと、家のことに時間を使うー そんなワークライフバランスを充実させたい方にピッタリの職種

仕事内容学校法人早稲田大学 早稲田大学を支える【事務系総合職／技術系総合職】※専任職員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育支援・学生サポートから研究推進、グローバル化、情報化、法人運営、理工系分野の実験教育・研究活動支援まで幅広い業務に携わっていただきます。事務系総合職 教育支援、学生サポート 研究推進、産学官連携 情報化推進 グローバル化推進 学術情報基盤の充実・強化 文化推進、社会連携 学校法人運営 起業家教育、起業活動支援 など 技術系総合職 実験教育・研究活動支援 （アカデミックエンジ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２日（月曜日、火曜日、金曜日のうち２日） ※他の職員と交替で各日１人での勤務ですが、所属する教育支援課 等と必要なときに相談できる体制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学内外問わず多様な人・部署・機関との関係が生じますので、チー ムワークを発揮して働ける方を歓迎します。 ・学生生活全般に関する学生・保護者からの相談及び支援のコーデ ィネートに関する業務 ・教職員と学外関係機関との連携による問題解決の補助 ・関係教職員による学生支援連携協議会にかかる業務（Ｗｅｂ会議 あり） ・障害のある学生への合理的配慮提供のための相談業務 ・その他、学生支援室運営のための庶務全般 ※個々の学生の臨床相談を行うカウンセラーとは異なります。 【変更範囲：なし】

仕事内容ＭＢＫ連合健康保険組合 【未経験歓迎／第二新卒◎】保健事業の事務※三井物産グループ／残業月20H以下／土日祝休／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／第二新卒◎】保健事業の事務※三井物産グループ／残業月20H以下／土日祝休／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合／健康保険組合における保健事業推進／約3.4万人の健康維持を支える社会貢献性の高い業務です】 ■業務概要 当社に加入するグループ企業および関連会社の従業員とそのご家族、計約34,000名を対象に、健康診断や特定保健指導などの保健事業の企画・運営、受診勧奨、健診機関との契約

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

勤務時間固定時間制

仕事内容コミュニケーションスタッフ／新宿の旧校舎を活用した交流型ミュ ジアム。あなたの明るさで国内外の親子をお迎え。 ■ 職務内容 東京おもちゃ美術館の館内に立ち、入館者およびボランティアスタッフとのコミュニケーションが主な業務内容になります。 ＜代表的な業務＞ 勤務日数に応じて担当する業務内容が変化します。詳細についてはお問合せください。 ・館内業務（受付対応、国内・海外からの来館者へおもちゃの紹介） ・ボランティアコーディネート業務（朝礼終礼など日常的な対応） ・受付業務（美術館入り口にて、チケット販売（レジ）、質問応対等の接客） ・簡単なPC業務（ExcelやWordを使った簡単な打ち込み

仕事内容倉庫管理スタッフ／未経験から月給30万円 創業89年の安定企業 豊洲市場で働く青果卸の軽作業スタッフ 創業89年。食のプロを支えるプロになる。 未経験から始める、豊洲市場の仕事。 ー 当社は、都内の有名ホテルやレストランを支える青果のスペシャリスト集団。 あなたにお任せするのは、その”要”となる大切なお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 新鮮な野菜や果物を、お客様のもとへ最高の状態でお届けするための準備をお願いします。 ▼STEP1：仕分け・ピッキング 伝票を見ながら、その日出荷する野菜や果物を倉庫から集めます。 「この白菜、ツヤがあって美味しそう！」なんて発見も楽しめます。

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ユースワーカー／大量募集 経験不問 賞与2回 月16日 生徒を見守り小さな変化に気付くユ スワ カ 都内公立学校 ■「ユースワーカー」とは？ 都立高等学校に常駐して、生徒の日常的な相談対応や見守り活動などを行うユースワーカーを募集します。都立高等学校に常駐することで、生徒の小さな変化にも気づき、支援の手ごたえを感じられるお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ 以下の1～9の業務をお任せします。 1、生徒への相談対応・ユースワーク 2、校内巡回・見守り 3、体調不良等により自力移動が困難な生徒の保健室への同行 4、教員が行う家庭訪問等への同行 5、教職員との連絡調整・情報共有（打合せ） 6、ユース

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック