株式会社組織改革 の求人・仕事・採用

仕事内容本部長のパートナーとして、IT部門全体の運営・戦略推進を担っていただきます。経営層と近い距離で、全社的な視点からプロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務】 ■ IT部門の中長期戦略の企画・推進支援 ■ 業務改善・新規システム導入などの重要プロジェクトの企画・実行 ■ 経営層向けの意思決定支援（資料作成、プレゼン準備） ■ 業務プロセスの標準化・改善（業務フロー見直し、マニュアル整備） ■ 予算管理・KPI設計などの数値管理支援 ■ 人材育成・組織開発支援（研修企画、育成プログラム運営） ■ 他部門・外部パートナーとの連携強化 【ポジションの魅力】 ■ 経営層と近い距離で、戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ビジネスレベルの英語力と 【下記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験】 ・経営戦略・事業戦略の立案支援 ・SCM、CRM、財務・経営管理、人材・組織管理、SCM、IT戦略の策定 ・M&A、企業革新戦略の実行支 ・業務改革、組織改革支援やERP導入 ※コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可 [歓迎] ◆マルチリンガル尚可 こちらの職種は、主にクライアントの海外拠点の業務標準化を 中心としたお仕事になります。 海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力があることが望ましいです。 【職種名】 グローバル業務・戦略コンサル

仕事内容SALESCORE株式会社 ★未経験から挑戦！挑戦と成長を楽しむ【営業組織改革コンサル】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客の営業組織改革を支援するコンサルティング業務です。研修やOJTを経て、課題ヒアリングから戦略設計、制度の定着まで一貫して担当します。顧客の営業組織改革プロジェクトに参画し、以下の業務を担当します。 研修・OJT(1~2ヶ月):営業組織改革の基礎知識を学ぶ座学研修、ロープレやケーススタディでの実践力養成、メンターによる1on1サポート プロジェクトサポート(3~6ヶ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、養殖業界のパイオニアである「ゴトー養殖研究所」グループの中核を担い、鹿児島の誇りである錦江湾産のカンパチ・ブリを国内外へ提供しています。 現在、製造基盤は極めて安定していますが、さらなる成長のためには、組織としての仕組み化、およびデジタル活用やグローバル展開といった「攻めの経営」を 加速させるリーダーが不可欠です。現代表のバトンを受け継ぎ、次世代の成長を牽引してくださる方を求めています。 【主なミッション】

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【組織・人事コンサルタント】チーフクラス(人事制度改革など) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼企業の人事課題解決に向けたコンサルティング業務を担っていただきます。人事制度の設計から制度の運用・定着化支援まで幅広くお任せします。クライアントの組織・人事課題を解決するため、プロジェクトの提案から実行まで一貫して担当します。 ▼人事制度の設計（現状分析、構想、導入支援） ▼人事制度の運用定着化支援（各種研修、課題解決） ▼人材育成の仕組みづくり 【雇

仕事内容【年間休日170日／地域交通を支える鉄道グループ】松山市の活性化に貢献し、社外広報を担えるポジション 四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループにて、広報を担っていただきます。ゆくゆくは広報だけではなく、マーケティング及び新規事業の企画立案等も担っていただきます。 【具体的には】 ・自社サイトや広告に対する広報、マーケティング活動 ・ホームページ運営、更新（ニュース、イベント情報、ブログ更新等） ・各種SNSの会社ページ、外部登録サイトの更新、発信 ・新規事業の企画、立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署や会社との連携業務 等 伊予鉄グル

仕事内容株式会社タスクソリューション 【札幌】業務管理グループ部長職／業務改善・組織マネジメント／裁量大きく改革推進 【仕事内容】 【札幌】業務管理グループ部長職／業務改善・組織マネジメント／裁量大きく改革推進 【具体的な仕事内容】 【光コラボ事業部の内勤組織を統括し業務効率化・改善をリード／20名規模のマネジメントと組織変革を担う部長職】 ■業務概要 当社の光コラボ事業部にて、内勤組織全体を統括する責任者として、内勤部門の課題解決に向けた仕組み作り、業務ミス削減、生産性向上を主導いただきます。 ■部署の役割 売上・請求・契約・支払・設備・人事データなど事業が回るために必須の情報と処理を管理

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 【品川／東急G】人事総務◇東証プライム／組織改革を担う／毎年黒字◎現年収担保／退職金有／原則転勤無 【仕事内容】 【品川／東急G】人事総務◇東証プライム／組織改革を担う／毎年黒字◎現年収担保／退職金有／原則転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・東急グループの安定基盤／経営層に近いポジションで組織推進・改革に携わる／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： 総務グループの課長職として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【職種名】 DX推進コンサルタント（リーダー候補）【営業職経験者歓迎／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 (1)研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。 ご自身で研修を実施いただくこともあります。 (2)関係者との連携促進 DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。 現場の声を次に繋げ、円滑なプ

仕事内容有限責任 あずさ監査法人 【名古屋】CFO組織改革コンサルタント ◆リモートあり 【仕事内容】 【名古屋】CFO組織改革コンサルタント ◆リモートあり 【具体的な仕事内容】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集です。 コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。 クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績

仕事内容■お願いしたい仕事 【経営戦略室 幹部候補募集】 私たちは、将来の会社を担う次世代リーダーを募集しています。 「飲食業界をもっと良くしたい」 「経営に近い立場で会社づくりに挑戦したい」 「将来は幹部として組織を動かしたい」 そんな成長意欲を持つ方を歓迎します。 経営戦略室では、店舗運営だけではなく、採用・人材育成・新規事業・DX推進・組織改革など、会社の未来をつくる仕事に携わります。 将来的には事業責任者や幹部として活躍していただくことを期待しています。 ■仕事の内容 ■仕事内容 ・経営数値の分析/レポート作成 ・DX推進、業務改善の企画 ・新規事業や新業態の企画サポート ・人事/採用

仕事内容Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【仕事内容】 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【具体的な仕事内容】 「人事で終わらないキャリア」へ／バックオフィスの枠を超え、経営・業務改革・コンサルティングまで担うポジションで裁量 戦略立案やM&A支援、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援するコンサルティング会社である当社にて、人事をお任せいたします。 現在大手クライアントからの依頼が急増しているため、バックオフィス体制を強化す

仕事内容■支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 （テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務など） ■その他、後方事務も担当いただきます。ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。 ★業界・職種未経験の方でも、一から業務を教えていきますので ぜひご応募いただけましたら幸いです！★ ■事業の多角化に成功し「過去最高益」を記録 2020年10月日本で初となる単独の銀行を傘下に置いた持株会社化(ホールディングス化)を実施。 伝統的な金融サービス以外にもIT・人事コンサル・地域活性化事業を展

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ウィルPMインターナショナルについて 株式会社ウィルPMインターナショナルは、米国で体系化された行動分析学・行動心理学を日本のビジネス環境に合わせて独自にアレンジした「行動科学マネジメント 」を活用し、企業の人材育成や組織開発を支援するプロフェッショナル集団です。 日本の行動科学マネジメントの第一人者である石田淳が創業者兼会長を務め、代表の松田新士がその知見を活かし、業種業態を問わず数多くの企業の生産性向上、リー

仕事内容株式会社レヂトン キャリアアップ支援◎組織や業務の改革に貢献できる【営業事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後は基本的な業務からスタート】 営業部門をバックオフィスからサポートするお仕事です！★研修充実で未経験の方でも安心♪見積、納期回答 商品の出荷手配 基幹システム、専用システムへのデータ入力 電話、メール、FAX対応 その他、営業サポート全般 社内ルールや基幹システムの入力方法、担当業務のフロー等じっくり研修を行いますのでご安心ください。 将来的には業務フローの標準化や効

勤務時間勤務時間：営業時間9:00～18:00 ※上記時間内でシフト制 ※残業なし ※扶養内勤務相談OK 【休日・休暇】 ・水曜定休 ・シフト制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 写真スタジオでお客様へのコーディネートの提案から着付け・ヘアメイク業務をお任せします。 ＜組織改革を進めています＞ お客様からの反響も多く、組織拡大のため 当社で共に働いてくださるスタッフさんを募集します。 当社では店舗改装や評価制度の見直し等、組織改革を進めています。 正社員登用・社内でのキャリアアップも積極的に行っておりますので ご興味のある方はまずお問い合わせください！ 【アピールポイント】 ・1日4時間～、週2日～OK！ ・美容学校を出ている方や美容室で勤務経験のある方は経験を活かせます ・スタジオでの勤務経験がない方歓迎！研修を通して一からスキル

仕事内容生産部門における責任者として、工場全体のマネジメントおよび生産体制の最適化を担っていただきます。設備のリニューアルが完了し、本格的な販売拡大フェーズに向け、製造現場の強化と効率化を推進することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・生産本部全体の統括管理および組織マネジメント ・中期経営計画に基づいた生産戦略の立案および実行 ・製造現場の課長クラスおよびメンバーの育成・評価、マネジメント ・生産計画の策定、進捗管理、および歩留まり改善に向けた施策の実行 ・原材料の調達最適化および在庫管理の監督 ・品質保証部門や営業部門と連携した、全社的なサプライチェーンの最適化 ・経営層（常務・経営企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 1）大手クライアント向けのコンサル・アドバイザリー経験 2）事業会社での以下いずれかの経験 ・経理／経営企画／戦略策定・分析／内部統制・原価計算・管理会計・経営改善 ・投融資サポート／事業再生・撤退／データ分析・システム企画 ・会計系システム（ERP、EPM等）導入プロジェクトへの関与 3）日系グローバル企業での以下経験 ・本社または事業部門FP＆A／収益改革／RHQでの海外赴任 4）SIer等でのPM・PL経験（3年以上） ・会計系システム導入PJのリーダー経験者優遇 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での内部監査経験5年以上 ※会計監査のみなど一部の領域のみではなく、業務監査、IT監査など幅広い経験必須 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【内部監査】室長候補/スペシャリストとして組織改革/裁量権（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【配属先組織】 管理職候補・内部監査のスペシャリストを募集 配属：内部監査室（所長直下の独立部隊）/3名（室長60代、メンバー60代、50代） 室長候補としてメンバーをリードいただくことを期待します。 【募集背景とミッション】 第二創業フェーズの同社の成長に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わった経験 ・マネジメント経験 【職種名】 新規事業のアカウントプランナー（マネージャー候補）【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 既存深耕に重きを置きつつ、一部重要な新規顧客も担当いただくミッションを担っていただきます。 (1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを