株式会社組織改革 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイモバイル 【渋谷】経理部長◆構造設計から担う組織改革／ふるさと納税サイト「ふるなび」◆フレックス 【仕事内容】 【渋谷】経理部長◆構造設計から担う組織改革／ふるさと納税サイト「ふるなび」◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開～ ■業務内容： 本ポジションは、通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。 ※組織規模上、一定の実務理解・関与は必要ですが、主軸はマネジメントと改善推進です。 ■業務詳細： 【現在の課題】

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容/ミッション】 当社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供し、企業の人事課題解決に向き合っています。 HR Tech業界のリーディングカンパニーとしてお客様の成長、会社の成長、社員の成長を実現させる続けるための人事制度（評価/報酬/福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わった経験 ・マネジメント経験 【職種名】 新規事業のアカウントプランナー（マネージャー候補）【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 既存深耕に重きを置きつつ、一部重要な新規顧客も担当いただくミッションを担っていただきます。 (1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを

勤務時間シフト制

仕事内容葬儀コールセンタースタッフ／葬儀相談コ ルセンタ 受信 オペレ タ 全国各地の葬儀社様のコールセンター代行サービスとして、一般の方から葬儀についてお問合せ・ご相談に、お電話で対応するお仕事です。 いつかは誰もが経験する家族の「お葬式」。コールセンター業務を通じて困っている人の支えとなり、ご利用者やクラアントから感謝の声をいただくことができるお仕事です。 新しいおしゃれなオフィスで最新のシステムとマニュアル完備、丁寧なOJT研修で安心サポート。ご葬儀の知識が無くともトレーニングで身につきますのでご安心ください。 高齢化が進む日本の、これからますます必要になる業界でキャリアアップ・スキルアップ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 福岡県古賀市で70年続く当院は現在、電子カルテ導入や組織体制の大幅なアップデートを図る「第二の創業期（変革期）」にあります。 現・医事課長の勇退を見据え、事務長や経営陣とタッグを組み、次世代の医事部門を一緒につくりあげていく【医事課長候補】を募集します。 すべてを一人で背負うのではなく、経営層や各部門と協力しながら、病院の改革を「チーム」で推進していくポジションです。 【職務概要】 入社後まずは現場の実務を把握していただき、医事部

仕事内容キチナンエレック株式会社 【山口／宇部市】法人営業（課長候補）◆組織改革の中核に／業界経験不問／年休120日・土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【山口／宇部市】法人営業（課長候補）◆組織改革の中核に／業界経験不問／年休120日・土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆充実したフォロー体制/グループ内でも随一の業績で成長中/異業種からの転職歓迎/年休120日（土日祝休み）、残業月平均20時間と働き方も ■概要： 山口県宇部市を拠点に、企業の設備プランから設計、施工、保守などのあらゆる分野を手掛ける電気の総合エンジニアリング会社【キチナンエレック株式会社】。 現在、キチナングループ全体の事

勤務時間8:30～17:30（昼休憩1時間） 【週所定労働日数】 週5日勤務 ※労働日数は相談可 【参考 1日のスケジュール】 （8:30～17:30の場合） ◆8:30 出社 各生産指示に沿って 茶碗蒸し、玉子豆腐、ぎょうざ、ワンタン、グラタンの仕込みと製造 茶碗蒸し具材などの検品、各製品に日付印字と添付品を付けて包装などといったライン作業 ◆12:00～13:00 『昼休憩』 ◆13:00～ 午前中と同様の通常業務 ◆16:30～17:30 清掃後退社

仕事内容＜食品生産職＞経験・スキルは一切不問。勤務時間の相談可×月10日休み。正社員登用制度あり◎ 食品製造ラインでの簡単作業（未経験OK） ◆取り扱う製品： 茶碗蒸し、玉子豆腐、ぎょうざ、ワンタン、グラタン など ◆主な作業内容： 具材の製造・投入 製品の検品・検査 包装・日付の印字などの軽作業 ライン作業なので「流れ」に沿って作業できればOK♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ 【1日のスケジュール例（8:30～17:30勤務）】 8:30～ 出社・朝礼 → 生産ライン作業スタート 12:00～13:00 昼休憩（食堂＆注文弁当あり♪） 13:00～16:30 午後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれも必須 ・部門間での調整のご経験 ・改善提案・実行のご経験 【職種名】 業務改善担当（メンテナンス領域）◆組織風土の改革期／創業70年以上の老舗厨房機器メーカー 【仕事内容】 厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手

仕事内容結デザイン有限会社 【宮城】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【宮城】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケティング、エンジニア

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社アイメッドについて】 「ドクターをもっと身近に」をビジョンに掲げ、大手企業の出資を受けて医療・美容ネットワークを活用した医療機関総合アプリ『アイメッド』や、オンライン診療×お薬の通販サイト『med. powered by Rakuten』を展開しているMedTechベンチャーです。 大企業からの資本参加や次世代の配送ソリューション導入、高度なユーザー体験をもたらすUIなど、最新の取り組みで医療業界のDXを推進していま

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 建設業界の環境ビジネスを展開する当社にて、経理・財務を軸に管理部門全体の統括をお任せします。 決算後の財務データを用いた事業分析や経営提言を主導しつつ、管理部門全体のマネジメントも担っていただきます。 ・月次・年次決算業務の統括および財務分析、経営レポート作成 ・財務データに基づく収益性分析、経営層への事業戦略提言 ・各工場の原価計算、KPI管理の精緻化によるコスト最適化 ・資金繰り管理、顧問税理士・金融機関との折衝 ・管理

仕事内容株式会社ギーカーズラボ データサイエンティスト／未経験歓迎／研修2ヵ月／在宅 【求人要約】 AI×データのプロへ！自社開発の2ヵ月集中研修あり 平均年齢27.1歳！若手が大規模案件に挑戦できる 在宅・リモート可／年間休日120日以上／服装自由 【仕事内容】 大手企業の経営課題をテクノロジーで解決。未経験から「データ×AI」を自在に操るプロフェッショナルへ。 【具体的な仕事内容】 大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。 【入社後の2ヵ月間】 まずは自社開発のカリキュラムからスタートします

仕事内容株式会社武蔵製菓 和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回 【求人要約】 キャリア｜世代交代×評価改革で未経験から抜擢！ 将来性｜設立44年×売上50億円超×右肩上がり成長 働き方｜年休120日以上×残業月20h×全員面接 【仕事内容】 和菓子メーカーの総合職★製造／ピッキングのいずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り

仕事内容■お願いしたい仕事 十全化学では、バックオフィスの要となる「労務」業務を担っていただきます。 300名を超える社員が安心して力を発揮できる環境づくりを支える部門として、社内外の関係構築や職場環境の整備をリードする重要な役割です。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・入社・退社・異動・勤怠・賃金・安全衛生などの労務管理 (交代勤務や土日出勤のある部署があるため、勤務形態を正確に把握することが求められます) ・福利厚生制度や社内施設の運営・管理 ・社内リレーション(イベント企画・社内報・通達) ・社外関係(地域社会との関係維持・渉外活動) ・各部門との連携による働きやすい職場環境の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） 【職種名】 組織・人材マネジメント領域コンサル／顧客企業の人事制度・組織の改革を支援／上場大手総研コンサル企業 【仕事内容】 売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業 総研系コンサル企業／政府や超大手企業へ

仕事内容結デザイン有限会社 【福岡】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【福岡】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケティング、エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データドリブンに関する組織改革を実践した経験 [歓迎] ・部署横断的なプロジェクトや施策の企画・推進経験 ・業務フローの設計や運用体制の構築経験 ・データ活用に関する研修や勉強会の企画・講師経験 ・組織の生産性向上や効率化に貢献した実績 ・TableauなどBIツールを使用したダッシュボード構築の実務経験 ・金融機関や大手企業での業務改革、IT企画、データ活用経験がある方 【フィットする人物像】 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方 ・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方 ・高度な問題解決能力と分析力をお持ちの方 ・コ

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 広報・メディア対応／未経験歓迎／Bリーグの魅力を発信 【求人要約】 ★バスケの未来をつくる／組織の大規模改革に伴う採用 ★未経験歓迎／英語スキルを活かして裁量大きく活躍！ ★Bリーグの魅力を全国に広げる ＼組織の大規模改革に伴う採用をスタート！／ B.LEAGUE・日本バスケの未来をつくる ★今回の採用について 2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。 しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せにできる存在となるためには、より強い経営基

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業の経験 ・チームマネジメントの経験 【職種名】 新規事業の法人営業（マネージャー候補）【事業急成長フェーズ／大手企業の組織改革】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 (2)既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関