株式会社組織改革 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データドリブンに関する組織改革を実践した経験 [歓迎] ・部署横断的なプロジェクトや施策の企画・推進経験 ・業務フローの設計や運用体制の構築経験 ・データ活用に関する研修や勉強会の企画・講師経験 ・組織の生産性向上や効率化に貢献した実績 ・TableauなどBIツールを使用したダッシュボード構築の実務経験 ・金融機関や大手企業での業務改革、IT企画、データ活用経験がある方 【フィットする人物像】 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方 ・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方 ・高度な問題解決能力と分析力をお持ちの方 ・コ

仕事内容株式会社デンソーテン 【神戸・週３在宅可】事業企画（組織変革）◆経営視点で開発組織改革／幹部候補／年休126日・フレックス 【仕事内容】 【神戸・週３在宅可】事業企画（組織変革）◆経営視点で開発組織改革／幹部候補／年休126日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／在宅勤務ｘフレックスで柔軟な働き方◎～ ＼魅力ポイント／ ★車載ソフト開発に直結する組織改革を経営視点でリードできます。 ★AI・BIを活用したデータ駆動の意思決定基盤を構築し、開発生産性向上を目指す中核ポジションです。 ★幹部候補として経営層と近い立場で戦略～実行を

仕事内容広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！ 〇法人・個人のお客様の経営ビジョンや豊かな生活の実現のサポート、新たなデジタルビジネスの創出を実現します。広島にて活躍したい方歓迎です！ 〇金融や経営の知見ある方はもちろん、IT・Webといったデジタル領域の知見、各業界に精通した方は大歓迎！ ■配属予定ポジション： 1．法人営業（各種ソリューション提案業務等） 2．個人営業（資産運用・相続といったコンサルティング業務等） 3．本店部企画業務（以下、4.5.の業務を除く） 4．デジタル企画業務 5．銀行システム

仕事内容人事／2026年9月新オフィス 人事総務マネ ジャ 立ち上げ間もない人事部門で、組織改革に挑戦できる ☆主な業務内容 人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠/給与/社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備、運用、維持管理 ・そ

仕事内容結デザイン有限会社 【山梨】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【山梨】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケティング、エンジニア

仕事内容結デザイン有限会社 【北海道】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【北海道】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケティング、エンジ

仕事内容【職種】素材＞生産技術 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 尼崎工場で製造した再生材を加工し、高品質なコンクリート用再生骨材を製造する業務です。 設備の運用・改良から品質向上のための開発、JIS等の認証取得に向けた管理業務まで幅広くお任せします。 ・コンクリート用再生骨材の製造工程の管理、及び設備の内製化 ・改良提案 ・高品質な製品開発（特許取得済技術の活用）と品質管理業務 ・JIS認証等の取得・維持に向けた業務、将来的な海外展開の準備 工場長として、単に工場を管理するだけでなく、数値管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業、事業企画、管理部門等の部署でチームリーダー以上のご経験がある方 ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・決算書の内容を理解できる方 【求める人物像】 ・業務改善や組織改革にアイデアを持って主体的に取り組める方 ・気配りができ、周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・雑務においても手を抜かず、最後までやり遂げる方 ・複数の業務を同時並行で進める必要があり、事務処理能力の高い方 【職種名】 事務局長代理 | 公益財団法人(公園墓地運営) での事務局運営 ／将来の事務局長候補 【仕事内容】 公益性の高い安定した法人にて、将来的な事務局長候補とし

仕事内容[募集背景・現在所属している営業担当の高齢化が進んでいるため、将来的な世代交代を見据えて増員募集を行っています。 ・直近で大口案件の受注ができており、マンパワー不足もあり、増員を行う意図もあります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人営業職として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・鉄道関連の測定機器（車両の振動を測定する装置等）の販売 ・JR等の鉄道会社各社へ定期及び随時訪問、電話・メール対応 ・契約締結業務 ・売上管理 ・自社製品のメンテナンス作業（数人で客先を訪問しての作業） 等 ※営業活動（メンテナンス含む）の為に月４～５回程度出張あり（宿泊または日帰り）

仕事内容[募集背景組織改革を図るべく、採用を行っております。 [仕事内容]： 社内SEをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内インフラサポート（PC/SV等端末・ネットワーク・事務機器等） ・システムサポート経験（既存システム運用管理） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,設立10年以上の会社 25歳～37歳の方が活躍中！ JOBID：73744

仕事内容結デザイン有限会社 【長崎】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【長崎】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケティング、エンジニア

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 1980年設立の国内系コンサルティングファームのパイオニアにて、主にメーカーの技術部門（研究・開発・設計・スタッフ部門等）を対象としたコンサルティングを担当します。設立から約80年にわたり製造業に圧倒的な強みを持つ同社にて、人材育成や組織革新の側面から、生産性向上や品質改善、組織風土の活性化を実現する役割です。社員のほとんどがコンサル未経験で入社しており、手厚い社内育成研修が整っています。 【具体的な業務内容】 ・技術部門が抱える課題に対し、「人材育成・組織革新」の側面から解決策を提示・実行支援 ・「個人プレー」中心の職場から「チームプレー」「自主性」を重んじる風土

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったこと

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【仲御徒町駅】人事総務マネージャー／組織改革・業務基盤整備に挑戦できる※立ち上げフェーズで裁量大！ 【仕事内容】 【仲御徒町駅】人事総務マネージャー／組織改革・業務基盤整備に挑戦できる※立ち上げフェーズで裁量大！ 【具体的な仕事内容】 【人事部立ち上げ期×業務基盤づくりを主導／業務フロー・規程・制度を自ら作り、定着させる経験ができる／将来的には人事戦略策定や組織設計など、より上流の業務にも挑戦】 ■業務概要 当社の人事総務部門において、業務基盤の整備と機能強化を進めるため、HRメンバーと連携しながら人事・総務・労務領域全般の業務整理や標準化、運用の定着を中心

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での財務・経理の実務経験、およびマネジメント経験。 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務。 [歓迎] ・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。 ・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。 ・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。 ・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【財務マネージャー候補（広島市）】 【仕事内容】 入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部全体の部長としてご活躍

仕事内容結デザイン有限会社 【富山】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【富山】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケティング、エンジニアなど

仕事内容日本共済株式会社 総合営業職／未経験歓迎／月給25万円以上／定着率95％以上 【求人要約】 【やりがい】顧客と直接関わるイベントづくり 【風通し◎】事業拡大につき積極的に組織改革中！ 【メリハリ】完休2日制／残業なし／有休取得率90% スーパーマンじゃなくていい！ 人を笑顔にする創意工夫を楽しめればOK！ ＼日本共済株式会社は創業44年を迎え、さらなる事業拡大に向けて進化中です／ ★盤石の経営体制★ 当社は一般財団法人全国福利厚生共済会より業務委託を受け、顧客管理を一任されています。会員様は北海道から沖縄まで全国各地に21万人以上！現在社員は70名ですが、100名企業を目標に組

仕事内容厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器などの製造・販売から保守・点検までを一貫して手掛ける厨房機器メーカーです。 現在は、属人化している業務からの脱却と、業務のシェアードサービス化を本気で目指す改革期にあります。「与えられる」のではなく、自ら「つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 ・HR領域への興味・関心のある方 [歓迎] ・人事業務経験 ・組織の急拡大期（300名→1000名規模）における実務経験 ■求める人物像 ・データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 ・企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 【職種名】 社員数300名→1,000名フェーズへの組織醸成と改革／人事戦略/組織戦略の企画と推進 【仕事内容】