佐賀県のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム、デイサービスの事務全般です。 窓口対応・電話対応・書類作成・事務管理 物品管理・請求書作成・受診付き添い（運転あり、社用車使用） ＊保険請求・給与計算はありません。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。週３０時間以内で調整します。 ＊勤務時間、休日気軽に相談ください！ ＊１６時までの勤務なども可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応が特に逼迫した時は、労使協議のうえ、年６回まで 月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝休みなど面談のうえ可能です ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（５～７日）

仕事内容◎有料老人ホーム（３０床）と、訪問介護を併設した施設です。 丁寧な来客対応ができる方を募集します！ 〇来客・電話対応 〇ソフトを使用した介護保険請求、利用料請求 〇小口現金管理 〇勤怠管理 〇備品発注、在庫チェック ※ご利用者様への介助業務はありません ※連絡・相談等、チームワークを大切にしています 事務員は１人ですが、グループ内事務員同士サポートしますので ご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時から就業できない場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望休は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホームにて入居者数２６名を看護師・介護士の２人体制 にて夜勤業務（施設定員２９名） ★６０歳以上シニア応援求人 ・食事介助、更衣介助、排泄介助、夜間巡回、ホーム清掃など 《看護師》上記業務及び ・入居者（２６名）の健康管理 ・体温、血圧測定など ・健康相談・看護記録の作成 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分又は9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：午前中４時間未満勤務 時間帯は考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容通所介護（デイサービス）におけるリハビリ訓練指導者の仕事です 。 Ｗワーク可【副業可】 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 就業時間、勤務日数は相談に応じます。 ＊（１）休憩６０分、（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週に２日シフトにより休み ＊年次有給休暇は法定通り付与（３日～）

仕事内容○有料老人ホーム花みずき及びデイサービス花みずきをご利用され るお客様の健康管理など、看護業務及び介護業務をしていただきま す。 ＊デイサービス：定員５５名 ＊有料老人ホーム：５０床 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容「介護付き有料老人ホームうち」（３０床）での勤務となります。 ３０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中！未経験歓迎します。 ★有給取得良好★働きやすい職場作りに努めています★ ＊日常生活支援、食事、入浴、排せつの介助 等 ＊夜勤は月に４回程度（非常勤職員との２名体制） ＊平均要介護度は２程度 ＊職員はほぼ有資格者。８名～１０名体制で勤務しています。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１日～１０日）

仕事内容「有料老人ホームひだまり」及び「デイサービスセンターひだまり 」の利用者様への看護・介護業務全般 【看護業務】 バイタルチェック・利用者様の健康管理・服薬管理、指導 等 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■３０名の利用者様を６名で介護します 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによります。有給休暇日数については、労働条件に 応じて法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入所者様の生活支援 ・日常生活（食事、排泄等）のお世話 ・服薬 ・身体介護 ・食事の準備 ・施設の清掃 ＊利用定員１８名 ＊職員がついて研修します。 ＊日曜日勤務できる方優遇。 （出勤日数については相談に応じます。扶養内希望の方も相談可） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です。〉

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時10分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより（休日は月８日～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護施設（有料老人ホームあおば）にて、入居者のための清掃 リネンの交換の作業に従事します。 ＊障害者専用求人 【仕事内容の変更範囲】まずは施設で清掃・洗濯業務を通じて 作業能力を確認し、適正を判断しながら配属もあります。 （１）ホテルでの清掃・リネン交換「ナイン・ステイツ」他 （２）お菓子作り「パティスリーアオバ」 （３）介護補助「有料老人ホームあおば」

仕事内容◎未経験でも大丈夫。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を 感じられる仕事です。 ・デイサービご利用者様の日常生活（入浴・食事等）の介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・居室の掃除、洗濯、リネン交換、散歩同行 等 ※日中はデイサービスとして対応します 【変更範囲：変更なし】 ※入居者様約２２名を、５～６名で対応します ※夜勤は１名体制となります スキルアップをしたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方、 また体を動かすのが好きな方に向いています。 在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。 ◆トライアル雇用併用求人（労働条件同一）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休みは相談のうえで調整可能です） ＊年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホームでの介護業務全般 ・健康管理、夕食介助 ・身の回りのお世話等 ・夜間帯の見守り ◆１３～１６名程度の利用者様を１人以上での勤務となります （１８時～８時程度まで） ◆勤務日数や就業時間については、相談可能です ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護付有料老人ホーム 定員６０名 での 生活相談業務 入居契約 入所退所の説明 施設案内 入居者やご家族からの相 談 病院受診送迎 など 〇施設内での介護もあり 夜勤 月４回程度あり 〇資格は 介護福祉士 社会福祉士主事 など必要 ＊育児休業取得実績有り！ ＊有給休暇取得率良好！ 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時説明） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります 年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり

仕事内容○住宅型有料老人ホーム利用者の介護 日常生活の支援（食事、排泄の見守り・介助等入居者のサポート） を行います ＊利用者定員３５名 ＊夜勤は１名体制 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：17時50分〜8時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り

仕事内容○ホーム内でのお年寄の生活全般のお世話（夜勤担当：仮眠あり） 働きやすい環境づくりに努めています。 これまでの経験が活き、得意がそのまま支援に繋がります。 ～主な業務～ ＊トイレ介助 ＊就寝時の見守り ＊簡単な朝食準備および介助 ＊起床の介助 ＊朝食の準備、提供、後片付け 等 ※夜勤：６回～７回／月 入居者２０名（スタッフ２名体制） ●６０歳以上シニア応援求人 ●職場見学歓迎です。是非、ご相談下さい。 【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１日～１０日）

仕事内容「有料老人ホームひだまり」及び「デイサービスセンターひだまり 」の利用者様への看護・介護業務全般 【看護業務】 バイタルチェック・利用者様の健康管理・服薬管理、指導 等 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■３０名の利用者様を６名で介護します 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務ご相談ください 例）９：００～１７：００ １３：００～１７：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日等は相談（週２～４の勤務で調整） ＊年次有給休暇は就業日数等に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週３日、午前中、１３時から勤務など相談ください！ 当施設は訪問介護・有料老人ホーム（３０床）併設事業所です！ 施設内への訪問介護ですので、普通の訪問介護と違い車移動や自 宅への訪問がないため安全安心です！ 【副業・兼業可】 ・食事・排泄・入浴等の介助（調理はありません） ・介護記録の入力作業 （簡単なパソコン操作ができれば大丈夫です） ・（夜勤ご希望の方）夜勤時のオムツ交換、見守り、コール対応、 体位交換、起床就寝介助、記録 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本的な就業時間ですが、（２）のデイサービス利用時 間を中心に、朝の遅出や夕方の早上がり等の調整・相談が可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（７日～）

仕事内容○デイサービスセンターでの看護・介護業務・健康管理 排泄介助、食事介助、機能訓練等 ★子育て応援 ★シニア応援 ★ダブルワーク可（副業可） ＊住宅型老人介護施設を併設しています。 ＊勤務日数は、週４日～相談に応じます。 ＊基本は月・水・木・土勤務ですが、追加で日曜も可能です。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容○介護付有料老人ホームでの介護 ○食事、離床、着替え、排泄等の介助 ○入浴など日常生活のお世話※入居者様３０名 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容〇介護職員業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （利用者定員６０人） ※場合によっては通院等の送迎及び付添いあり （社用車を利用） 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は一例です。 ＊（１）休憩なし（２）休憩６０分 ＊休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフトにより決定 ・年末年始、お盆休みあり ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３日～）

仕事内容＊未経験者でも応募歓迎。丁寧に教えますのでご安心ください。 ○介護付有料老人ホームにて介護業務全般…食事介助、オムツ交換 入浴介助等（利用者定員６０名／スタッフ約２０名で対応） ＊学歴・経験・資格不問 ＊育児休業取得実績有り！ ＊有給休暇取得率良好！ 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時説明） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫