ハローワーク 特別養護老人ホーム - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容○入所利用者（５０名）及びショートステイ利用者（２０名）の介 助全般（食事、入浴、排泄等の介助） ＊夜勤：月３～４回有（休憩６０分、仮眠３時間） ＊夜勤は３名体制です。＊夜勤明け及びその翌日は休み ☆子育て応援求人…お子様の急な病気や学校行事等にも柔軟に対応 ☆働きやすい環境作りに努めています。 ☆パート勤務も相談可能（労働条件別途相談） ☆男性の育児休業取得実績あり ☆子の看護休暇あり（１人につき年５日まで） ☆事前の職場見学可！お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容・面接調整（日程調整、面接官との連絡） ・求人票掲載準備（求人内容の整理、掲載手続き） ・応募書類の管理（書類整理、事務処理） ・関係機関との連絡調整（人材紹介会社、学校、関連業者 とのやり取り） ・研修関連業務（日程調整、受講申込手続き、会場準備） ＊所用により社用車（軽・普通車、ＡＴ車）で外出して いただくことがあります。 ＊パソコンの基本的操作が必要です。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分までの４時間～６時間程度も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（７～１０日）

仕事内容◎ユニット型の特別養護老人ホームです ◎入居されている方々の日常生活を支援する仕事 食事・排泄・入浴介助 ◎介護職の経験がある方でも、当施設での業務に慣れるまでは 経験や取得資格に応じ、所属長やユニットリーダーを中心とした ＯＪＴによる研修を行います。 ◎ご利用者・職員双方が安全に安心して生活ができる、ケアが できることを目的としてノーリフティングに取り組んでおり、 移乗ボードやリフトなどの福祉用具機器を使用しています。 ◎腰痛予防の為の身体の使い方や福祉用具の研修も行っており、 体力に自信のないかたやブランクのある方も安心して長く 働ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎ご利用者の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄介助、レクリ エーション等） 一人一人の暮らしに寄り添うユニット型の特別養護老人ホームです 入所５０床、ショートステイ２０床 【変更範囲：変更なし】 ご利用者・職員双方が安全に安心して生活が出来る、ケアが出来る 事を目的としてノーリフティングケアに取り組んでおり、移乗ボー ドやリフトなどの福祉機器を使用しています。 腰痛予防の為の身体の使い方や福祉用具の研修も行っており、体力 に自信のない方や、ブランクのある方も安心して長く働ける環境で す。先輩スタッフが丁寧にフォローします。

仕事内容○地域包括センターでの社会福祉士の業務 ○高齢者宅へ訪問し介護予防ケアプラン作成 ※社用車（ＡＴ車）使用 ＊基本給は、新卒者の金額です。（前歴換算あり） ＊職員配置を手厚くし、働きやすい職場環境を作っています！ ★☆働き方改革取組事業所（がばい健康企業宣言登録）☆★ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容ユニット型特養及び短期入所合わせて８８名の健康管理や医師との 連絡調整、服薬管理、処置、療養上の助言などの看護業務全般を お願いします 夜勤はなく日勤帯のみの勤務です ※オンコール待機手有（２，０００円／日） ※オンコール回数は月平均０～３回程度 ※オンコールにより出てきた場合は時間に応じて残業代を支給 毎月 その月の希望休みを確認するなどワークライフバランス支援 を実施しています

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務割当表によります ・希望休日、相談可 ＊年次有給休暇は、出勤日数、労働時間に応じて法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・利用者の方への食事、排泄等の日常生活介助などを行います。 ＊定員５０名に対して、８名のスタッフで対応します。 ＊夜勤は２名体制で対応します。なお、看護師は２４時間呼び出し 体制がありますので、緊急時は複数名で対応します。 ※変更範囲：なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務全般 ◎具体的な内容 ・ご利用者、ご家族との面談、アセスメント、認定調査 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・カンファレンスの開催、日程調整 ◎主治医意見書依頼の際の受診付き添い ◎先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、施設ケアマネ 未経験の方やブランクがある方も安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務日数は週３日～５日で相談可能です。休憩は６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼ ６５歳以上シニア応援求人！ 定年以上の方の応募歓迎！ ／ ○高齢者の衣類等の洗濯、食事後の下膳等の簡単なお仕事です♪ 勤務時間は、９：００～１６：００までです。 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・採用業務（面接日程の調整、応募書類の整理など） ・研修の調整、受講申込手続き ・外国籍職員のサポート ＊所用により社用車（軽・普通車、ＡＴ車）で外出して いただくことがあります。 ＊パソコンの基本的操作が必要です。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容○すみれ園での利用者の看護業務 パソコンによる日誌の入力業務あり 通院介助や送迎あり（社用車はＡＴ車） ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ＊施設見学可能です ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・特別養護老人ホームひまわりの園 入居者６２名、短期入居者８名（ユニット型） 利用者の個々のケアプランに基づき支援をしています。入浴、排せ つ、食事、着替えや移動、移乗介助、身体機能の維持、家族への近 況報告等が業務になります。 ◎応募前の職場見学が可能です。 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容○特別養護老人ホーム施設内における ・入所者様の看護業務 ・身の回りのお世話 など ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容未経験・無資格からでも始められる介護のお仕事です。会社独自の 資格取得支援制度があり、働きながら介護関係の資格を取得するこ とができ、キャリアアップを考えることができる職場です。 ◎施設について◎ ＊ユニット型特別養護老人ホーム及び短期入所合わせて８８名が 利用されています。全て個室となっています。 ＊介護に携わるスタッフともに楽しい職場作りを心がけしています ☆仕事内容☆ ＊利用者が日常生活を送れるための介護業務をしていただきます。 食事・排泄・入浴などの介護を主に行っていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週当たり３～５日以内で要相談 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（５～１０日）

仕事内容○入居者様の入浴介護業務 ・着替え、入浴、整容介助 ・パソコン操作なし ・ユニフォーム貸与 ＊利用定員：４０名（１日５名程度の介助） ＊就業時間：実働３時間（９：００～１２：００） ＊慣れるまではしっかりサポートしますので安心して下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 上記以外に０７：００～２０：００間の６時間以上勤務でも相談に 応じます。（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者の介護業務（食事や入浴、排泄等の介助） ※就業日数・就業時間については相談に応じます。 ※未経験者には研修いたします。 ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします。 ◎正社員への登用実績あり。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容◎入所者に対する介護業務全般 ＊特養入所者５６名、ショートステイ利用者１４名 ・入浴、排泄、食事、移動の介助（全介助あり） ・居室の清掃、散歩、レクリエーション ※変更範囲：変更なし ＊準夜、深夜勤務は試用期間終了後に状況を判断し、 月に１～２回の補助業務より開始していただきます。 ＊準夜、深夜勤務がそれぞれ月４～５回程度あります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護福祉施設での入居者の健康管理 ・医療管理業務 （夜勤はありません） ※入居者の病院受診付き添いと送迎もあり （施設車使用 月１～２回程度） ＊就業時間（１）が基本ですが時間数、日数、休日（曜日）は ご相談ください。 ＊オンコール業務対応可能な方は別途手当を支給 ＊定年以上の方も相談に応じます（ただし労働条件が変わります） ◎Ｗワーク可（副業可） ◆業務の変更範囲：介護業務 【詳細情報：画像あり】

仕事内容○施設入所者の看護及び介護業務全般 ○通院の補助業務（ＡＴ社用車は軽～８人乗り普通車） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆オンコールあり（詳細は面接時に説明いたします） 急募 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）は一例です。 ＊ご希望に合った勤務時間を調整できます。 ＊食事介助のみ ８：００～９：３０、１７：００～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日についてはご相談ください。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（５～１０日）

仕事内容○施設入居者様・短期入居利用者様の介護業務全般 ・排泄、食事、着替え、入浴、整容介助 ・服薬指導 季節行事の起案作成 ○音声入力による処遇記録 等 【施設定員】１３２名 【短期入所】５名 ＊若いスタッフが活躍し、働きやすい職場環境を作っています。 ※変更範囲：変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫