ハローワーク 有料老人ホーム - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容〈新里メディケアセンターの有料老人ホームでの介護業務全般〉 ＊身体介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊生活援助（食事等） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。学校行事や急な病気でのお休みも取りやす く子育て中の方も安心して働いていただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊有料老人ホーム大浦十三番館内の共用部清掃 廊下、トイレ、ロビー、階段等 ＊入居者様の居室清掃（トイレ洗面台、床等） ＊洗濯業務（衣類、タオルなど） ＊未経験者の方でも大丈夫。 モップや雑巾などを使っての作業なので難しい技術は不要です。 体力に自信がある方、きれい好きな方 大歓迎。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者定員：２２名、平均介護度３．７ 職員数：日勤５名 夜勤１名（遅出が１９：３０までいます） （早出が７：００、８：００からいます） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊有料老人ホーム入居者様の日常生活介助業務全般 （食事、入浴、排泄の介助等） ＊病院の通院・同行 （普通ワゴン・軽ワゴンＡＴ車使用） ＊その他、付随する業務などを行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○事務一般 ・経理、会計、パソコン入力、レセプト補助 来設者の接客 ○総支給額２０万円～２６万円 手取り総額：１７万円～２２万円 ※変更範囲あり（介護業務、調理業務 詳細は面接時に説明します 。）

仕事内容＊主に要介護１～２の入居者様への配膳、下膳、配薬、シーツ交換 ナースコール対応が主な業務です。基本的には生活支援業務とな ります。 ＊入居者によっては、移動、排泄の介護支援や掃除、洗濯等の業務 がありますが、対応方法はホーム長や先輩職員により丁寧に指導 いたします。 慣れてきたら、夜勤業務をお願いしますが、宿直者を配置し、施設 内待機していますので、バックアップがあります。 ＊定年年齢以上の方も応募可（契約社員としての雇用になります） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊有料老人ホームにおける介護業務 ＊入浴・トイレ・食事等の介助や室内の清掃等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・定員１０名の老人ホームです ・勤務はシフト制です ・アットホームな雰囲気の職場です！ ・食事は厨房スタッフが準備します（配膳・下膳は有り） ＊お子さまがいる方は当社が運営する保育園を保育料無料で ご利用できます！ ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設職員として以下の業務を行います 入居者様の日常生活の支援 （食事の配膳・下膳、与薬、更衣介助、排泄介助、移動介助など） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈有料老人ホーム（２０床）利用者の介護業務全般〉 ＊身体介護・生活支援を行います ＊介護職の負担を少しでも軽減するため車椅子入浴装置を導入して います ＊送迎あり（普通自動車免許所持者は採用面で優遇） 主なエリア：長崎市内全域（普通車・軽自動車使用） ＊定年年齢以上の応募可（条件同一） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ４、５階が住宅型になります。 定員：４階２７名（現在１４名ほど）（平均介護度３．５） ５階２２名（現在２０名ほど）（平均介護度２．２） 職員数：日勤２．５名（各階別） 夜勤１名（１８：００より各階１名） （朝は訪問ヘルパー、早出職員が数名います） １日数回の居室へのヘルパー稼働業務あり 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＼有料老人ホームに入居されている方の生活全般における支援をお 任せします！／ ・モーニングケア、ナイトケア、入浴、排泄、食事介助、その他の 施設業務 など ・ヘルパーステーション兼務として訪問介護（ホーム内）を実施す ることもあります 変更範囲：原則なし。 但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）「又は～」のいずれかのみの固定勤務、又はシフト 勤務でも可能です。 ※勤務時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護付有料老人ホームにおいて特定施設３０室（入居者３０名） の介護業務全般（食事、入浴、日常生活等の支援）を行います ＊その他、付随する業務を行います ※夜勤はありません。 ※職場見学も可能です。お気軽にお問合せください。 ※社用車：軽ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯、日数については、ご相談ください。 事前に見学し、業務内容や雰囲気を確認してから、応募することが できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容戸町にある住宅型有料老人ホームで、昼間を中心に、主に要介護 １～２の入居者のナースコール対応、食堂への誘導と配膳、下膳、 掃除等の生活支援業務が主な業務です。 入居者を抱え上げる等の身体介護業務はありません。入居者に対 する個別対応は、ホーム長より丁寧に指導いたします。 高齢者の方、医療従事者歓迎。 日曜日の出勤をお願いすることがあります。 ※高齢者の方も歓迎 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働・社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームよつば ＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ＊変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「実務者研修」取得支援あり 【月 給】 ２１８，０００円～ 【想定年収】２，８１６，０００円～ （※上記は、夜勤４回／月の場合） 入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レク リエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをするお仕 事です。 約１０名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます。 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊日常生活を自身で行うことが困難な方への、 施設で生活していくうえでの手助けを行うお仕事です ＊片付け、洗濯、調理、利用者様に対しての更衣やトイレ介助など ＊記録の記入報告 等 変更範囲：変更なし ○定年年齢以上の方も応募可 （６５歳以上の方については１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○住宅型有料老人ホーム及びデイサービスにて介護 見守り業務、入居者の安心した生活のサポートを お願いします（食事介助、入浴支援、排泄介助など） ○夜勤業務、送迎業務あり（普通・軽／ＡＴ） 〇併設するデイサービスの業務も兼務して頂きます。 〇有資格者優遇、資格がなくても応募可！ 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、看護師（正・准） 他、法人・事業所の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 （２）夜勤 （交替制又はいずれかでも相談可） ＊勤務時間は週３０時間未満の範囲内で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊日常生活を自身で行うことが困難な方へ、 施設で生活していくうえでの手助けを行うお仕事です ＊片付け、洗濯、調理、利用者様に対しての更衣やトイレ介助など ＊記録の記入報告 等 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤業務あり：週に１回から相談に応じます ○高齢者の方も歓迎！ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設介護及びこれに付帯する 業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※未資格者においても採用後資格取得していただくことで 応募可能（資格取得補助制度あり） ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。 社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給します（１ 時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。