居宅介護支援事業所きららの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら川崎小倉/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/川崎市幸区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？ スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら大倉山（居宅介護支援事業所）/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/横浜市港北区 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？ スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につく

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら豊田日之出/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/豊田市 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設ス

仕事内容魅力的なケアマネジャー職を神奈川県横浜市で！「ケアステーション きらら大倉山」で新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大倉山駅から0.5km 綱島駅から1.2km 菊名駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区深谷町１４１２－１１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら阿佐ヶ谷（居宅介護） 東京都杉並区阿佐谷北2‐8‐22 大鷹建設第2ビル 3F 阿佐ヶ谷駅 【給与詳細】 ▼給与 月給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 きらら浜松ヘルパーセンター訪問介護業務全般 【給与】 月収 208000~252000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区楊子町218 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援のケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら大島（居宅支援） 東京都江東区大島5‐38‐8 ベルフィオ‐レ1階 大島駅 【給与詳細】 ▼給与 月給32万2,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶養義務あ

仕事内容資格をいかして支える、相談員の正社員採用 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える福祉用具の専門職！居宅介護支援の現場で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の場で、福祉用具に関する専門的な知識を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の状況や生活環境に合わせた福祉用具の相談対応 ・一人ひとりに適した福祉用具の選定をサポート ・安心して福祉用具を利用できるよう、専門的な視点から提案 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます ・居宅介護支援に関わる専門職として、利用者様の在宅生活を支援します ・福祉用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★年間休日113日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・初めての方、経験が少ない方、ブランクのある方でもご応募ＯＫ ・丁寧に指導致しますので、一緒に頑張ってくれる方求めています ・資格更新研修の費用負担（当院）で研修は出張扱いです。 ・社用（車・携帯電話）で対応します。 ・医療法人所属の居宅介護支援事業所勤務になります。 利用者の大半が当医療法人からの紹介のため営業はありません