大阪府の准看護師 年齢不問の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 施設内の訪問看護業務全般 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～ 【月給詳細】 ・正看護師 350,000円～ 試用期間6ヶ月（期間中は月給-1万円） 夜勤あり（5,000円／回 21～9時 2～６回／月程度） 賞与あり（業績による）（R5年6月実績 基本給×2） 昇給あり（１回／年） 交通費支給 上限20,000円 ※固定残業代なし 【勤務地】 大阪府守口市西郷通４丁目1-1 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 正看護師 (病院現場勤務経験３年以上の方) 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より

仕事内容【仕事内容】 訪問看護 看護小規模多機能型居宅介護（地域密着型サービス）のご利用者様の健康管理全般 パソコンやiPadも使用します。 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～290,000円 給与内訳 ・基本給 184,000円～220,000円 ・調整給 40,000円～50,000円 ・職能給 11,000円～15,000円 ・皆勤手当 5,000円 外勤手当 ・訪問１件 300円～400円 オンコール ・１回 3,000円 家族手当 20,000円まで ・配偶者 10,000円 ・子 5,000円 昇給実績あり 1年あたり1,000円～3,000円 賞与実績あり 年2

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社が運営する当施設で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瑞光四丁目駅から0.1km 井高野駅から0.9km だいどう豊里駅から1km ◆勤務時間※9月2日更新 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 「園芸福祉」の活動を体感していただけるよう 利用者様への日々のサポートが主になります。 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～ ■給与の詳細 ・基本給：177,000円～ （准） 180,000円～ （正） ・職務手当：30,000円 ・資格手当：10,000円 （准） 12,500円 （正） ・調整手当：33,000円 ・皆勤手当：5000円 ■別途発生費用 オンコール手当：1,500円/日 住宅手当 交通費：上限3万円 ■試用期間あり（3か月） 期間中条件変更なし 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 大阪府羽曳野

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ ≪勤務時間≫ 16：30～翌8：30 ※月2回から勤務OK！ ◇残業なし シフトについて 20日～翌月20日までのシフトを提出！ └シフト提出は毎月7日締め、15日に決定します◎

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月1回～勤務OKの夜勤専従スタイル ●Wワーク・掛け持ち勤務OK ●日給23,000円の高収入夜勤 ●残業なしで生活リズム安定 ●離職率1％以下の安心環境 ●未経験・ブランクありでも応募OK ●落ち着いた環境での病棟夜勤業務 ●チーム体制で夜間も安心サポート ●コーヒー・お茶などドリンク飲み放題あり 【▼お仕事内容】 入院患者さまの夜間看護業務をお任せします！ 【▼具体的には】 ●バイタルチェック（体温・血圧など） ●服薬管理 ●口腔ケアなどの健康管理 ●カルテ整理 ●夜間の見守り・対応 【▼夜勤体制】 ●複数名体制での夜勤勤務 ●急

仕事内容【仕事内容】 病棟 外来 特養の入居者の健康管理・服薬管理 【給与】 月給262,000円 月給262,000円～267,000円 昇給あり 【勤務地】 大阪府吹田市南吹田4丁目13番36号 【応募資格】 未経験可 ブランク可 准看護師可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 下記いずれかの資格をお持ちの方 看護師 准看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園での少人数の保育業務をお願いします。 0歳、1歳、2歳の3クラスに分かれているので担当クラスで 主に、給食、お散歩、お昼寝、リトミック等の保育、 子ども達の体調管理・記録。元気で楽しい毎日を過ごしています。 書類作成 親御様への対応などもありますが保育士の先生が主となり対応しています。 【給与】 月給218,000円 月給218,000円～242,000円 試用期間（三ヶ月） 条件変更なし 【勤務地】 大阪府東大阪市瓢箪山町21-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 准看護師可 年齢不問 40代活躍 看護師免許 要 【応募方法】 エントリーフォ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 【給与】 月給290,000円 月給290,000円～290,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・祝日手当（一律支給） 5,000円 ・資格手当 30,000円 ・兼務手当 65,000円 ・処遇改善評価手当 10,000円 業績評価手当 ～70,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給 年1回・～3,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・条件変更なし 【勤務地】 大阪府東大阪市荒川

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 訪問看護業務 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～300,000円 オンコール手当 2,500円 交通費別途支給 昇給年1回 賞与（実績に応じる） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし 【勤務地】 大阪府東大阪市菱屋西1-2-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 正看護師 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 師長・管理職 新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーション 管理職候補およびホスピス対象者への訪問看護提供 ※就業場所（ホスピス） ナーシングホスピス長尾公園（大阪市東住吉区住道矢田2－1－4） ライフホープ東住吉 館内 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～500,000円 給与内訳 ・基本給 350,000円～500,000円（夜勤手当含） 別途 夜勤手当 60,000円/（夜勤4回） OJT期間別途あり 昇給 年1回 賞与 年2回・計2ヵ月分（業績により変動） （※夜勤4回は必須）（OJT中は夜勤手当50％支給）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、日中のケアに集中できる ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900円〜 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 住ノ江駅から0.2km 安立町駅から0.5km 細井川駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 22人

仕事内容【仕事内容】 介護医療院での看護業務全般。 ◆入所者様のバイタル測定 ◇医療的処置、 ◆口腔ケア ◇食事介助 ◆記録入力 その他付随する業務など 【給与】 月給323,000円 月給323,000円～ 月給 323,000円～ ☆正看護師 【内訳】 基本給 230,000円～ 資格手当 10,000円 健康生活手当 3,000円 その他手当 10,000円 夜勤手当 70,000円（1夜勤14,000円 月5回で計上） 【別途】 ☆賞与年2回 夏季賞与・冬季賞与?（業績によって金額の変動は有） ☆食事手当 100円/日（条件あり） ☆扶養手当 ￥2,000円/1人 ☆交通費 ￥20,00

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます ☆具体的には・・・ 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い・主治医の指示を受け、医療処置・血糖コントロール等の処置・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い・ナースコール対応・衛生面の介助や見守りなど ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくこと

仕事内容【仕事内容】 （認可保育園での看護業務及び保育業務全般） 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ◇訪問看護 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：阪南市内 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～350,000円 給与内訳 基本給 260,000円～350,000円 固定残業代なし 通勤手当：実費支給 上限月額15,000円 賞与：あり 年2回 計1.00ヶ月分（実績） 試用期間なし 【勤務地】 大阪府阪南市鳥取中126-1 【応募資格】 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護経験 年齢、学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

仕事内容☆施設見学のみも大歓迎！☆施設看護師未経験の方も歓迎！☆日勤のみでオンコールなし！ 介護付き有料老人ホームでの施設看護師【正社員】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付き有料老人ホームで、医師の診断・指示のもと、看護師として利用者様のケアをお願いします。 ・日々の健康管理、健康相談、医療行為が必要な方への処置 ・配薬、体調確認などの看護業務 ・褥瘡処置 ・食事・入浴・排泄介助等の介護業務の補助 など ※基本的に移乗等の対応はありませんので、肉体的な負担は少なめです。 食事介助の補助などがメインです。 ※1日５～６名の入居者様に対して、処置を行って頂きます。 業務の割合としては

仕事内容脳神経外科での看護業務／正・准看護師／NSS896 ▼仕事内容 脳神経外科病院での看護業務全般 ・患者様の健康管理、医療処置、服薬管理 ・リハビリテーションおよび在宅復帰の支援等 お仕事とプライベートの両立のしやすい環境☆ 脳神経外科・整形外科に特化した病院で最新機器も揃っており、専門性を高めたい方にもおすすめ◎ 大病院ではないので、職員同士のコミュニケーションもとりやすい風通しの良い職場です♪ (大阪府大阪市東成区) ▼職種 脳神経外科での看護業務／正・准看護師／NSS896(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,000円 ? 342,000円

仕事内容【仕事内容】 オンコール待機2名以上 オープン3年以内 ・訪問看護業務 ・社外連携業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 ・オンコール関係業務（オンコール当番、緊急出動等） 【給与】 月給310,000円 月給310,000円～370,200円 《月給》 310,000円～370,200円+オンコール関係手当 ※試用期間中の待遇については、下記をご確認下さい。 ※オンコール関係手当は下記金額となります。 オンコール当番手当3,000円(月-金)又は4,000円(土日)/回 緊急出動手当6,000円/回 《賞与》 年2回（6月・12月前度実績平均計2.0ヵ月

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務 ・患者さまへの生活指導 ・バイタルチェック ・病状観察 ・看護処置等 ※精神科に特化した看護を提供しています ※子育て世代活躍中 【給与】 月給370,000円 月給370,000円～ 通勤手当 上限なし・実費支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 大阪府八尾市天王寺屋7丁目89番1 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 精神科の実務経験がある方（ない場合、研修あり） 年齢・学歴不問 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応

仕事内容(1)日勤のみの看護師[社] (2)日勤のみの准看護師[社] 医師やケアマネとの連携を図りながら利用者様への訪問看護業務全般をお願いします。 ※連携しているキレイな施設への訪問がメイン！移動の負担少なめ ※医療処置が必要な利用者様は少なめ。 高度な医療行為はなく、体調管理など利用者様の健康管理がメイン 訪問件数：1日平均7件ほど（1件あたり30分の訪問が中心） 利用者様：男女半々ほど。20代～50代 訪問エリア：事務所周辺(事務所から10分以内が主) 移動手段：電動自転車(貸与あり) ※訪問時には必ず連絡が繋がる体制 訪問以外の時間は記録など事務作業の時間に充てることができるので、基本