ハローワーク 訪問看護 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アユーラ訪問看護ステーションにて、医療費請求を主にした 事務業務全般を担当していただきます。 その他、株式会社エイジングウェル介護保険事業部の 事務業務にも携わっていただきます。 労働時間や労働日数等ご相談可 土日祝休み、副業可・ダブルワークＯＫ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休憩は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションでの勤務となります。 利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの施術・訪問看護 を行っていただきます。 ＊１日５～８件程度の訪問をお願いします。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーション看護師として、医療機関や行政と連携を図り 、在宅患者の自宅、施設を訪問し医療処置、病状の測定観察、自立 支援、社会復帰までトータルサポートを行います。 ゆとりのある就業を重視の為 基本 直行直帰にて訪問しています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記は一例です。就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日（完全 週休二日制：） ※週４日～５日の勤務で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問看護ステーションにて 医療費請求を主とした事務業務全般を担当 ・介護報酬請求（レセプト作成） ・利用者の請求管理 ・備品管理、勤怠管理 ・来客対応、電話対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆２４時間３６５日「どんな医療依存度の高い人でも、安心して 療養生活を送る事ができる支援体制を作る」をモットーに職員 一丸となって頑張っています！ ◆バイタル測定、点滴、処置、ターミナルケア、リハビリを通し て利用者さんへ１対１で個別ケアを行います。 ◆新卒の看護師さんから子育て中の看護師さんまで、ライフステ ージに合わせた働き方を選択できます。 ◆あなたの看護師資格・これまで培った経験を地域へ貢献で きる訪問看護で役立ててみませんか？未経験でもしっかり 丁寧に指導します！ ◆変更範囲：会社が定める業務 ※※※急募※※※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年５月オープンの新しい施設です。 ナーシングホーム（２４時間看護師在住有料老人ホーム）での看護 業務です。 日勤帯のみの勤務です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「訪問看護ステーションハピネス椿」において、管理者補佐として 運営サポート業務および訪問看護業務に携わっていただきます。 ・グループホーム利用者様の健康管理 ・医師の指示による処置（異常時の対応、インスリン対応など） ・定期巡回 ・管理者の補助業務 訪問には社用車を使用します（普通車ＡＴ／軽ＡＴ） 変更の範囲：なし

仕事内容２０２０年１０月開設の訪問看護ステーションです。 障害のある方から高齢者を対象として、住みたい場所で暮らしてい けるように寄り添うお仕事です。療養指導や身体の清潔ケア、呼吸 ケア、緩和ケアなどを行います。オンコールは要相談です。 訪問看護が未経験でも、病院でのお勤めが浅い方も細かくサポート します。ほんわかした職場がモットーです。一緒に楽しく働いて一 緒に地域に愛されるステーションを作りませんか。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「訪問看護ステーションハピネス椿」にて、訪問看護員として携わ っていただきます。 ・グループホーム利用者様の健康管理 ・医師の指示による処置（異常時の対応、インスリン対応など） ・定期巡回 訪問には社用車を使用します（普通車ＡＴ／軽ＡＴ） 変更の範囲：なし

仕事内容利用者さん宅に訪問し、バイタルサイン測定などの状態観察、内服 指導や必要時には病院医師、看護師との連携を取って頂きます。 令和８年３月２日より新規事業開始。 訪問看護業務は、令和８年４月～開始となります。 必要時ケアマネさんへの営業も行っていただきますが同行にて実施 します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日休日が主で、土曜出勤の日もある。祝日は交代制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅への訪問看護（高齢者・障がい者中心） ・対応地域は松山市（城北地域が中心） ・内服管理、各種医療処置、リハビリや機能訓練、ターミナルケア 、主治医や関係者との医療連携等 ・入院時や退院時のサポート ・訪問には社有車使用（軽自動車） ・カンファレンスへの参加 ・看護計画や報告書の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休憩は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションでの勤務となります。 利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの施術・訪問看護 を行っていただきます。 ＊１日５～８件程度の訪問をお願いします。 ＊社用車（ＡＴ軽自動車）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護スタッフのお仕事です。 ＊訪問エリアは旧北条市となります。 ＊訪問看護は社用車を使用します。ＡＴ限定免許の方でもご応募い ただけます。 ＊２４時間の緊急対応を行っていますので、月８回程度緊急電話を もっていただきます。（ただし緊急電話の回数は相談に応じます） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせて、労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。ライフスタイルに合わせて労働日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎アユーラ訪問看護ステーションでのリハビリ業務 『臨床と想い融合』を叶えられるステーションをめざしています。 常にニーズと向き合い、身体・生活・生きがいに寄り添いながら 専門的アプローチを実施しています。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方 労働時間、労働日数相談可 ブランク可、兼業可、扶養の範囲内相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の曜日、希望の時間の勤務で構いません。柔軟に対応いたしま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊入社後即日有給付与あり （入社月により付与日数に変動あり／詳細は、面接にて）

仕事内容宇和島市内・鬼北町のエリアにおいて、社用車（軽四自動車）を使 用して、訪問看護業務全般をしていただきます。 ＊バイタルチェック、健康管理、その他必要な支援、看護記録の作 成等 ＊仕事に慣れるまでの最初の内は２名体制で、慣れてくれば１名で 従事していただくようになります。１日約４件～６件の利用者宅を 訪問していただきます。 ＊６０歳以上の方のご応募も相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週３日～４日程度の勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、お盆、土日祝休み シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネ・訪問介護・訪問看護事業所で総務・事務を行っていただ きます。 ・受付・来客応対・電話対応等 ・パソコンによる文書作成とデータ入力 ・書類保管 ・保険請求の補助業務 ・備品管理等の在庫確認注文・買い物 ・銀行・郵便局等への外出用務 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○当ステーションは、訪問リハビリに興味をお持ちの皆様が、心か らリハビリの楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。 【全国展開の強み】 訪問リハビリ専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとをサ ポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセ スメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは 計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照 ＊兼業可 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容訪問看護ステーションよりのリハビリの提供 ご自宅でのリハビリの実施 ご家族様との連携 等 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅でのリハビリテーション。利用者様のご自宅に訪問し、体調管 理に留意しつつ機能改善のため、日常生活向上のために必要なリハ ビリテーションを実施して頂きます。 対象者は、介護保険領域の利用様、医療的ケアの必要な子どもさん 、重度心身障がい者・児等、多岐にわたる利用者様に対し積極的な アプローチをして頂けたらと考えます。 訪問は社用車（ＡＴ車・軽自動車）を支給し使用して頂きます。 手当を含めると最高７２万円となるケースもあり、訪問件数に応じ て給与アップが可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス提供エリアの患者様のご自宅へ訪問し、看護を提供してい ただきます。 訪問看護未経験の方も丁寧に教えますので、安心してご応募くださ い。 ＊土日に出勤できる方を希望します。 変更範囲：会社の定める業務