ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント実施 介護給付管理 サービス事業所との調整相談 行政対応 モニタリング訪問 相談援助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２５年８月開所予定：オープニングスタッフ募集！】 仕事内容 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・社員教育、育成、指導 ・事務所運営 ［変更範囲］：変更なし 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。

仕事内容＊６０歳以上の方も応募可（就業条件は応相談） ◎特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・ご家族への状況説明や病院との連携 ・エクセル、ワードを用いての事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給220,000~290,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容地域に根ざした介護支援で、あなたの専門性を活かそう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600〜258,400円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 電話当番手当:1,000〜4,000円 給料調整手当:12,600〜14,400円 ≪賞与≫ 年3回合計4.1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： ケアプランの

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目4番15号仙台市交通局庁舎3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁 【必須資格】 主任ケアマネージャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市青葉区に位置する地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー募集です。 うれしい賞与年3回・計4.1か月支給の過去実績あり☆住宅手当や休暇制度も豊富に用意されており、働きやすい環境が整っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ・地域のケアマネに対する指導・助言 ・予防プランの作成 ・その他付随業務 等 【勤務地】 宮城

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【仙台市青葉区／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容モットーは「その人らしく」◎お一人お一人のニーズに応じたケアサービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 愛子駅から1.9km 陸前落合駅から3.5km 陸前白沢駅から4.8km ◆勤務

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上！】離職率が低く働きやすさ抜群！介護施設でのケアマネージャー 介護施設においてケアマネ業務全般をお願いします！ ・施設サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護保険に係る代行手続き ・関係機関との調整 ・介護保険 / 苦情受付窓口など レベル別の研修があるので、ブランクがある方も自信を持って取り組むことができます！ 『心から楽しめる』『仕事に自信が持てる』 そんな環境が整っている大石ケ原会で一緒に働きませんか？ <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区南吉

仕事内容地域包括支援センターでの指定介護予防事業所管理者。 介護予防ケアマネジメント業務、地域支援事業など。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討され

勤務時間9:00～18:00のうち4時間～ ※休憩時間法定通り

仕事内容【仙台市青葉区／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサ

仕事内容【駅チカ／仙台駅から徒歩4分！】主任ケアマネジャー（正社員）の募集！日勤のみ♪月給25万～29万、年収350万～406万◎経験者歓迎！年間休日122日／残業少なめ★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 仙台市青葉区にあるケアプランセンターきずなでの主任ケアマネジャー業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・その他 【応募要件】 介護支援専門員、主任ケアマネジャ

仕事内容<仕事内容> 【スタッフ募集】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／正社員／仙台市青葉区 仙台市青葉区（仙台駅から徒歩4分◎）にあるケアプランセンター（居宅介護支援事業所）での『主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー』のお仕事です。 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など <給与> 年収350万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4

仕事内容フレックスタイム制でプライベートも充実。経験不問！利用者様の自分らしい暮らしを支える仲間を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所「つながる相談室」でのケアマネジャー業務 ※青葉区を中心に担当していただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり～2026年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり、更新回数の上限なし） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量・人事考課結果・服務状況・法人又は事業所の経営状況・従事している業務の進捗状況 資格: 【ケアマネジャー】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続きの代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護に対する悩み相談 等 ※業務の変更範囲：財団の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの業務

仕事内容★住宅型有料老人ホーム イリーゼ仙台柏木★ 〇有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機関と連絡・調整 等 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK ・まかない・食事補助あり 【ご応募後について】 応募完了後