ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの高齢者の介護と計画担当作成者になります。 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支える役割を 担います。 時には外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風物詩を一緒に 楽しむことも仕事の一つです。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：184,800円～287,800円 ■基本給：171,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善１手当4,000円～8,000円 処遇改善２手当9,800円～9

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理業務 等 ＊複数の介護支援専門員が在籍しており、バックアップ体制 が整っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理業務 等 ＊複数の介護支援専門員が在籍しており、バックアップ体制 が整っております。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：210,000円～310,000円 ■基本給：120,000円～140,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当70,000円～150,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・役職手当：０～７５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所「管理者候補」の求人となります。 （管理者になった後も想定した給与条件となります） ・利用者様の生活状況に合わせて適切なケアプランを作成し、月に １度は訪問して利用者様の状況を確認します。 ・ケアプランについては、「どこの、どのサービスを、どの程度使 うのか」を利用者様のニーズに合わせて作成・見直しを行います。 また、利用者様に関わるさまざまな介護機関が円滑に連携できるよ う、スケジュール管理や連絡調整なども行います。 ・介護保険の給付管理を行います。 【給与詳細】 月給：270,000円～330,000円 ■基本給：180,000円～200,000円 ■定

仕事内容<仕事内容> 【仙台市青葉区：上杉】主任介護支援専門員（主任ケアマネ）／正社員／月給25万～／住宅型有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での主任ケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 <給与> 年収350万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手社会福祉法人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠仙台市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 対象地域 仙台市全域 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 270593

仕事内容【仕事内容】 実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン 作成、モニタリング等を担当します。 具体例 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助） など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」 「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅 介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケ アすることができます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：199,500円～243,500円 ■基本給：174,000円～21

仕事内容【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・ご家族への状況説明や病院との連携 ・エクセル、ワードを用いての事務作業 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：185,500円～229,500円 ■基本給：174,000円～218,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 処遇改善手当6,500円～6,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当：１０，０００円（該当者のみ） ・扶養手当：特記事項参照 （該当者のみ） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容仕事内容 入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討され

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容【仕事内容】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:250,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～240,000円 資格手当 40,000円～40,000円 地域手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ オンコール手当：１勤務当たり５００円 ※日中９：００～１８：００、夜間１８：００～翌９： ００ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容《地域に根ざした支援をあなたの手で》 木町通地域包括支援センターでは、ケアマネジャーとして活躍していただける方を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったプランを作成し、より良い生活をサポートします。 ★地域住民とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていくお仕事です。 また、他の専門職と連携しながら、チームでのアプローチを行うことができる環境が整っています。 ♪多様なケースに触れることで、あなた自身も成長できるチャンスが豊富です！ また、充実した研修制度やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの情熱

仕事内容要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員／正社員／想定月給25万～／居宅介護支援事業所（ケアプランセンター） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・その他 <給与> 年収350万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有給休暇：あり

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【仕事内容】 急募 当社が設置運営する、認知症対応型共同生活介護事業所 「グループホームさくら高野原」にて、入居者様（１８名）のケア プラン作成及び入居される利用者様へのお世話（介護）をしていた だきます。 ＊老人福祉施設経験者・認知症介護実践者研修修了者優遇 ＊短時間勤務も相談可能です。 ＊就業時間・日数も相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件は個別相談） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：235,000円～285,000円 ■基本給：200,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 計画作成手当5,000円

仕事内容施設ケアマネージャー兼介護員の仕事になります。 清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら、縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評 価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 ＊入居者２９名 ＊アドバイスをしてくれる先輩ケアマネージャーもおります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 仙台市青葉区にあるケアプランセンターきずなでの主任ケアマネジ ャーのお仕事です。 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～290,000円 ■基本給：200,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 地域手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ オンコール手当：１勤務当たり５００円 ※日中９：００～１８：００、夜間１８：００～翌９： ００ 【固定残業

勤務時間09:00〜18:00