ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容 パルクケアサービスセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《居宅ケアマネ大募集》駅近で通勤便利★日勤のみ＆日祝休み☆資格や経験を存分に活かせるチャンスです！ ●市営地下鉄「勾当台公園駅」から徒歩7

仕事内容【２０２５年８月開所予定：オープニングスタッフ募集！】 仕事内容 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・社員教育、育成、指導 ・事務所運営 ［変更範囲］：変更なし 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。

仕事内容【業務内容】 グループホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整

仕事内容社会福祉法人ノテ福祉会では、特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーを募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、☆ケアプランの作成☆や、関係機関との連絡・調整を通じて、ご利用者とご家族の心に寄り添うお仕事です。 また、要介護認定に関する業務や、入退院・施設入所の支援、介護サービス費用の管理など、多岐にわたる業務をお任せします！ ノテ船橋（千葉県船橋市高根町）にて事前就労が可能です。《》 最寄駅から徒歩圏内の便利な立地で、プライベートを大切にしながら、年間120日以上の休日も確保できます☆ ご利用者に寄り添ったサービス提供を行いたい方、ぜひご応募をお待ちしております！お気軽にお問い合

仕事内容住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを支えるた めに、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、様々なニーズや相談に応 じて、ご本人とご家族のあたりまえの暮らしをサポートします。清 山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら 縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成、サービスの調整や サービス担当者会議の運営、評価などケアマネジメントの一連の業 務。介護保険の申請代行や、介護保険の申請代行や介護保険請求業 務など。 変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクの

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成・相談・援助業務を行い ます。 また、後に管理者の業務も行っていただきます。 ・ケアマネージャー業務 ・管理者候補 ・主任介護支援専門員 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成等） ・訪問エリアは仙台市及び周辺市町村 ・併設訪問看護を含む職員体制 ケアマネ５名、ＮＳ７名、ＰＴ４名、ＯＴ４名、ＳＴ２名、 総務１名 ・ノートＰＣを持ち出しての社外でのシステム操作可（リモート業 務対応可）、携帯電話貸与。 ・直行、直帰可 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 変更の範囲：変更なし ◆応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容■特別養護老人ホーム（長期入所・ショートステイ）における施設 ケアマネジャー業務および生活相談員業務 ＊長期入所９０名 短期入所２０名 計１１０名の施設です。 ＊現在施設ケアマネ２名・生活相談員２名在籍しています。 ＊介護施設が初めての方も、安心してご応募ください。 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよ う『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること 』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入 れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 2025年7月開所予定！ ケアマネージャー 募集！ ＊ケアマネ経験者 給与応相談 ＊入職時期要相談 1～2月入社大歓迎 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給220,000~290,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容地域に根ざした介護支援で、あなたの専門性を活かそう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600〜258,400円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 電話当番手当:1,000〜4,000円 給料調整手当:12,600〜14,400円 ≪賞与≫ 年3回合計4.1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： ケアプランの

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給220,000~290,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容宮城県仙台市でケアマネジャーとして活躍しませんか？正社員のチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:80,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 長町南駅から0.4km 太子堂駅から0.7km

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを支えるた めに、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、様々なニーズや相談に応 じて、ご本人とご家族のあたりまえの暮らしをサポートします。清 山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと にご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしなが ら縁を紡いでいくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 アセスメントやケアプラン（介護計画）の作成、サービスの調整や サービス担当者会議の運営、評価などケアマネジメントの一連の業 務。介護保険の申請代行や、介護保険の申請代行や介護保険請求業 務など。変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクの

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント実施 介護給付管理 サービス事業所との調整相談 行政対応 モニタリング訪問 相談援助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙ス

仕事内容＊居宅サービス計画立案 ＊ケアプラン（介護計画）の作成 ＊介護保険の申請代行 ＊介護の問題に関する相談対応 ※自家用車の持ち込みが可能な方 ※未経験の方でも入社後約１ヶ月間の「わかば研修」で 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心下さ い ※業務の習得状況に応じて担当件数をお任せします 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日

仕事内容仕事内容 入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討され