環境マネジメント - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソナルジムトレーナー／週20時間 週2日からOK 健康を支えるトレ ナ 経験がない方も研修からスタ ト 残業ほぼなし ╔══════════════╗ パーソナルジム＆ピラティス ELEMENT 板橋店 パーソナルジムトレーナー募集＊ ╚══════════════╝ 【 主なお仕事内容 】 ● パーソナルトレーニング指導 ● ボディメイクサポート ● 食事・生活習慣のアドバイス ● お客様の目標設定サポート ● 見学・体験のお客様対応 ● 受付／予約管理 など トレーニングを教えるだけではなく、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 前向きな変化を一緒に支える仕事です。 「身体

仕事内容パーソナルトレーニングスタッフ／週30時間 週3日からOK トレ ナ として一歩ずつ成長 研修制度あり 残業ほぼなし 【 “教える”だけではなく、 変わるきっかけを支える仕事。 】 パーソナルジム&ピラティス ELEMENT 板橋店 トレーナースタッフ募集！ トレーナーの仕事は、 筋トレの方法を伝えるだけではありません。 ELEMENTで大切にしているのは、 お客様が前向きに通える時間をつくること。 「続けられるようになった」 「自分に自信が持てた」 そんな変化に寄り添える仕事です。 経験や資格は問いません。 大切なのは、 人の役に立ちたいという気持ちです◎ お任せするお仕

仕事内容フィットネスジムインストラクター／週25時間 週3日からOK 好きな身体づくりを仕事に マンツ マン指導中心 ランク制度あり ┌┐ 週3日～OK！ジムトレーナー募集＊ 経験がない方も研修からスタート◎ └┘ パーソナルジム&ピラティス ELEMENT 板橋店 新しい仲間を募集しています！ 「トレーニングが好き」 「身体づくりを仕事にしたい」 「誰かの目標達成を支えたい」 そんな想いを、 ELEMENTで活かしませんか？ 【 お仕事内容 】 ◇ パーソナルトレーニング指導 ◇ ボディメイクサポート ◇ 食事・生活習慣のアドバイス ◇ お客様の目標設定サポート ◇ 見学・体験のお客様

仕事内容パーソナルジムトレーナー／未経験からプロのインストラクタ へ 完全週休2日制 昇給・賞与あり 独立もバックアップ ・・・・ パーソナルジム&ピラティス ELEMENT 板橋店 パーソナルジムトレーナー募集 ・・・・ “鍛える”だけじゃない。 お客様の人生を前向きに変える仕事です。 未経験からでも、一流のトレーナーを 目指せる環境をご用意しています★ 【POINT】 ◇ 未経験・無資格OK ◇ 90時間の研修制度あり ◇ 週休2日制＋残業ほぼなし ◇ 昇給・賞与あり ◇ 独立支援制度あり 「身体を動かすことが好き」 「人の成長を支える仕事がしたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！

勤務時間7:45 ～ 16:45

仕事内容時給1850円！定時で帰れる！受付など！オフィカジＯＫ！ ◆複数路線から通勤可能！駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！不明点はしっかり教えてもらえる職場環境です！ ◎ビルマネジメント事業を展開する会社◎残業がほとんどなく魅力的！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】法人会員制サテライトオフィスの運営｜利用者のチェックイン・アウト 確認｜退室後の椅子・デスク整頓・落とし物確認・簡単な拭き・アルコール除菌・利用人数実績の確認などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆受付の経験がある方歓迎します。 ※接客業務

仕事内容＼8店舗を支えるセントラルキッチン本格調理を極めたい方必見☆商品開発も可能！月10日休も可能◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記月給は月8日休みの場合の給与です ┗住宅手当2万円を含んだ金額です ※固定残業代40時間分・7万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1カ月：月給変動なし ┗経験・能力により期間の変動あり ※前職給与やスキル、経験を考慮して給与決定いたします ≪働き方を選べます！≫ 【A】月8日休み→月給28万円〜 【B】月10日休み→月給26万円〜 月8日、月10日だけでなく、＜月8日休み＋月4日半休＞にして、 友達とご飯に行ったり、推し活をし

仕事内容日本特殊塗料株式会社 【東京/王子】生産技術(自動車内装材・防音部品の量産立上げ）◇大手完成車メーカーの部品に携われる 【仕事内容】 【東京/王子】生産技術(自動車内装材・防音部品の量産立上げ）◇大手完成車メーカーの部品に携われる 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自動車内装材・防音部品の量産立上げをリード／生産現場の自動化・効率化を推進し、高品質な製品づくりを支える技術職です】 ■業務概要 当社の生産技術職は、自動車内装材や防音部品の量産立上げにおける計画・推進を担い、最新設備の導入や

仕事内容イタリアンの接客／賞与150万円実績有／書類選考なし 株式会社VANSAN バル,イタリアン,カフェ 社員の幸せを第一に考える会社 ＼直近3年間の取組み！／ 2023年 賞与増額で給与で還元 2024年 イタリア旅行で特別な体験を 2025年 禁煙手当で社員の健康サポート こうした取組みの背景には、 代表自身の『飲食あるある』 の苦い経験があります。 「自分と同じ思いを社員にさせたくない」 そんな想いから、 制度を次々に整えてきました。 またお休みについても、 休みの日に連絡が来て落ち着けない… そんなことがないように、 店休日を設け、休みは家族や友人と 安心して過ごせる環境を整

仕事内容株式会社リーダーズブレイン 進学塾の教室運営／校舎長候補／年休120日以上／未経験歓迎 【求人要約】 未経験未来を支える進学塾！多彩な経験が活きる 裁量現場を動かす校舎長！マネジメントに挑戦 働き方年休120日以上＆希望休OK＆定時退社可 【仕事内容】 【授業なしOK】個別指導塾の教室運営◆生徒の学習管理・講師のマネジメント等◆20代・30代活躍中 【具体的な仕事内容】 “やり遂げる力”を磨く進学塾 個別指導進学塾『プラドアカデミー』を運営する当社。 より多くの生徒の夢と成長を支えるため、“学ぶ環境”を整えてくれる「校舎長」候補を募集します！ ＜仕事内容＞ 講師を育て学ぶ環境

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容株式会社エコマ 【王子／未経験歓迎】法人ルート営業／廃棄・リサイクル処理の提案◆ノルマなし◆社会貢献性残業10h 【仕事内容】 【王子／未経験歓迎】法人ルート営業／廃棄・リサイクル処理の提案◆ノルマなし◆社会貢献性残業10h 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！研修制度◎リサイクルなど環境にやさしい貢献性の高い事業／平均勤続年数10年以上・残業10H・土日祝休みで働き方 ■当社について 企業の産業廃棄物処理を最適化する回収・リサイクル提案および環境コンサルティング会社です。産廃処理業者トベ商事と連携し、廃棄物の分析から最適な処理・リサイクル方法を提案。コスト削減と環境負荷低減を両立し、分

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容プロジェクトリーダー 当社では、チームビルディングやタスク管理、外部ベンダーとの折衝など、 プロジェクト全体の舵取りもお任せしたいと考えています。 技術的な判断だけでなく、メンバーの能力を最大化するマネジメント力も 存分に発揮できるポジションです。 プロジェクトリーダーは、エンジニアリングチームやステークホルダーと密に連携し、 プロジェクト計画、リスク管理、成果物の品質・納期・コストを統括します 【仕事内容】 【仕事内容】 プロジェクトリーダー（PL）は、エンジニアとしての専門性を活かしつつ、 チーム全体の進行を統括する重要なポジションです。 ◇プロジェクトの設計・スケジュール管理

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容“一人で抱え込まない”サービス提供責任者へ。土日祝休み・働きやすい環境です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 高齢者や障がいをお持ちの方が安心して地域生活を送れるよう、訪問介護サービスの調整や支援を行うお仕事です。 ヘルパーのスケジュール調整やサービス計画の作成、関係機関との連携、担当者会議への参加などを行い、利用者様一人ひとりに合った支援体制を整えていきます。 また、現場支援にも関わりながら、ヘルパーが安心して働ける環境づくりやチームマネジメントも行っていただきます。 当事業所では、少人数体制だからこそスタッフ同士が相談しやすく、一人で業務を抱え込まない環境づくりを大切にし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容暖暖マーラータン東京都内チェーン店 ～店長・店長候補募集 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ※時間外手当 ※出張手当 ※役職手当（店長：月4万円、大型店舗店長：10万円、エリアマネージャー：最大月12万円） ※食事あり（当店自慢のマーラータンが食べられます） ※住宅手当：2万円 【応募資格】 *経験者優遇（飲食チェーン業界での店舗運営またはマネジメント経験）（目安：3年以上） *中国語を話せる方は大歓迎！ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・日本語レベルN2以上 ・外食試験合格者

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール