奈良県のハローワーク 学童保育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム『みどりの森鎌田』にて、９時から１８時ま での日中の施設介護業務を担当します。食事介助、見守り、移動・ 移乗介助、排せつ介助、入浴介助、居室や共用部の環境整備、介護 記録、レクリエーション等を職員と分担して行います。試用期間は ３か月です。社会保険は勤務条件に応じ法令に基づき加入します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容●発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導。 ●定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容クラス担任・フリー保育士（各クラスの援助） 障がい児への加配や保育業務全般をお願いします。 仕事内容変更範囲：保育園内での業務全般（同施設内に併設されて いる学童保育、子育て支援事業も含む） ＊急募＊

仕事内容＊保育業務を行って頂きます。対象年齢は０歳～５歳です。＊年次 有給休暇を取りやすい環境です。＊残業はほぼ１日２０分以内です 。なるべく早く帰っていただける ようにしています。＊担当する クラスは、希望を聞いたうえで決定します。 ・開所日：月曜日～土曜日 ・開所時間：７：００～１９：００ ・就業場所の変更：なし ・仕事内容変更範囲：なし

仕事内容伊賀・名張地区のルート営業事務を担当していただきます。 ・工場、病院、役所などが特定顧客 ・電話応対 メール応対 ・見積作成・請求書作成・納品書作成と発送 ・本社で実施する展示会などの準備、受付、フォロー作業 ・ファイリング ・伝票管理 ・清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容令和８年１１月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 主任ケアマネとして、一般ケアマネへの指導・助言・困難事例の支 援調整、地域との連携など、専門性を存分に発揮できる環境です。 オープニングだからこそ、あなたの経験や意見が施設の形づくりに 繋がります。利用者様の在宅生活を支える質の高いケアマネジメン トを、一緒に創っていきましょう。 ブランクのある方も歓迎いたします。 【主な業務内】 ・ケアプランの作成 ・訪問 ・アセスメント 等 〔変更範囲：変更なし〕 ※採用はオープン前から随時です。

仕事内容＊保育業務を行って頂きます。対象年齢は０歳～５歳です。＊年次有給休暇を 取りやすい環境です。 ＊残業はほぼ１日１５分以内です。なるべく早く帰っ ていただける ようにしています。 ・開所日：月曜日～土曜日（７：００～１９：００） ・就業場所の変更：なし ・仕事内容変更範囲：なし

仕事内容令和８年１１月オープン予定のショートステイの施設です。 生活相談員として ・利用者様やご家族様からの入退所相談 ・地域や病院のケースワーカーや居宅ケアマネジャーとの連絡 ・サービス調整公的機関との連携 など を担当していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 →日常生活動作（挨拶やお金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 →集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム『グリーンピアみくも』にて、９時から１８ 時までの日中の施設介護業務を担当します。食事介助、見守り、移 動・移乗介助、排せつ介助、入浴介助、居室や共用部の環境整備、 介護記録、レクリエーション等を職員と分担して行います。 入社後は先輩職員が一緒に業務を行います。無資格者を対象に含め る場合は、訪問介護サービスに該当しない施設補助業務からの採用 とし、業務範囲を明確にします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容住宅型有料老人ホームグリーンピアみくも（６１室）にて、ご入居 者様の食事・入浴・排せつ等の介助、見守り、居室・共用部の環境 整備、介護記録の作成、レクリエーションの企画・運営を担当しま す。体調変化時は看護職員・管理者へ報告・相談しながら対応し、 他職種と情報共有のうえ介護計画に沿ってケアを行います。（変更 範囲：当社業務全般）

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇院内託児所あり・勤務時間日数相談可。 〇地域においての在宅訪問看護 医師の指示に基づき、訪問看護を行う。 ・病状、障害の観察、看護・療養生活の指導 ・必要な看護援助・服薬指導 等 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ☆仕事と子育て両立しやすい求人 ｃ．託児施設を利用できる 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育士／児童発達支援・放デイ／週休２日／残業ほぼなし２０２７ 年１月新規オープンの多機能型事業所（定員１０名）にて、未就学 児から高校生（１８歳まで）の生活サポート・見守り全般をお任せ します。子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる職場。少人数制 でじっくり寄り添える支援。発達に特性のあるお子様への療育支援 を行います。主な業務は、支援活動・イベントやプログラムの企画 運営・教材準備・活動記録の作成・保護者様との連携・事務処理・ 送迎など。オープニング募集のため、全員が同じスタートライン！ 上下関係なく、新しいアイデアを出し合いながら理想の職場を作っ ていけます。持ち帰り仕事も一切ないので、家

仕事内容住宅型有料老人ホームみどりの森鎌田で、ご入居者様の日常生活を 支える介護のお仕事です。 具体的には、食事・入浴・排せつ等の介助と見守り、居室・共用部 の環境整備、介護記録の作成、レクリエーションの企画・運営を担 当していただきます。認知症の状態や体調の変化に気づいた際は、 看護職員・管理者へ報告・相談しながら対応します。夜勤がある場 合は、就寝介助・巡回・排せつ介助・急変時の一次対応等を行い、 翌朝の日勤者への申し送りまでを担当します。 全２０室の小規模ホームで、職員間の距離が近く、相談しながら業 務を進めやすい環境です。（変更範囲：当社業務全般）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月８～９日以上 勤務時間・勤務日数により異なる

仕事内容※特別養護老人ホーム、デイサービスにおいてご利用者の生活介護 全般および送迎業務等 入所利用者５８名、ショートステイ利用者１２名 デイサービス利用者１２名 ※当法人内で介護福祉士実務研修を勤務時間内に 受講できます。 ※男女、年齢層を問わず和気あいあいと努めていただける 職場です。 ［ 介護 ］ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 →日常生活動作（挨拶やお金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 →集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間／日でも勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 勤務日は応相談・有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇利用者宅を訪問して、排泄介助や入浴介助、食事介助などの身体 介護や調理、買い物、掃除などの生活援助を行っていただきます。 介護職員処遇改善加算１取得事業所 ライフスタイルに合わせてご希望の勤務形態を選択頂けます。 （施設訪問型）当法人の高齢者向けサービス付賃貸住宅の 入居者宅での訪問介護 （登録型）月１回の事業所研修以外は事業所へ出勤することなく ご自宅から利用者宅へ直接訪問して頂きます。 （通勤型）事業所へ出勤後、事業所を拠点に利用者宅への訪問、 事業所内事務作業をして頂きます。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容赤ちゃんからお年寄りまで地域に根差した総合医療を提供 院内治療（鍼灸業務、リハビリなど） 痛み、こり、しびれ、不調でお困りの方、身体が良くなるような施 術が行えます 診療助手、パソコン入力、清掃など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊時短についても相談可 状況に応じて在宅勤務の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容軽度の障がいを持った子供たちの自立支援指導員 変更範囲：変更なし